两人合伙合同纠纷怎么写起诉书?

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 两人合伙合同纠纷的起诉状主要内容有三部分,身份信息、诉讼请求、诉讼的事实与理由,在起诉状里必须体现原告的个人基本信息,被告的个人基本信息,起诉状的书写时间,接收起诉状的法院。
两人合伙合同纠纷怎么写起诉书?

一、两人合伙合同纠纷怎么写起诉书?

合伙合同纠纷起诉状应当记明下列事项:

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

二、合伙合同纠纷的管辖法院如何确定的?

1、合伙合同纠纷原则上由被告所在地或者合同履行地法院管辖,但双方也可以书面协议选择。

2、因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反法法律上对级别管辖和专属管辖的规定。

3、合同发生纠纷时,合同当事人或者选择诉讼解决或者选择仲裁机构仲裁,这两者都是通过法律程序解决纠纷的途径。不管是选择诉讼还是选择仲裁,都有一个时效的问题。诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

三、合伙合同纠纷应该怎么处理?

1、协商解决

合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法,也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权,因为这两种做法都无助于问题的解决。

2、调解

合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。

3、仲裁解决

仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,通过仲裁的方式解决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。

4、诉讼解决

当合同在履行过程中发生纠纷,当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决,诉讼解决纠纷时合同纠纷比较常见和有效的方法。

合伙合同纠纷的起诉状想写的有法律效力并不难,但是想写好不容易,合伙合同纠纷的管辖法院是被告所在地的人民法院,或者是合同履行地的人民法院。如果双方在合同签订之前,已经约定了合同纠纷的管辖法院,出现合同纠纷的情况时,应该按照合同的约定条款履行。

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(五)结尾。需要写明官方名称:“此致某某人民”,签署人姓名和时间。
(六)随书提交证据清单。证据清单中应写明证据名称、来源、证明目的。有证人的写明证人的身份信息和住所。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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两人合伙合同纠纷怎么写诉讼状
写合伙合同纠纷起诉状的时候要介绍清楚原被告的详细信息,表明原告具体的诉求以及合伙合同纠纷的事实和理由,对相关的证据进行介绍,这是起诉状中最基本的内容,除了这些基本内容,还要写清楚标题和结尾,结尾的内容也是固定的,例如起诉时间,受诉法院的名称等。
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合同事务
我和我朋友决定合伙开一家公司,但是不知道要怎么写协议,就来打听一下两人合伙协议书范本咋写?
[律师回复] 甲方:____ 身份证号:______________
  乙方:____ 身份证号:______________
  甲、乙、两方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:
  第一条 合伙宗旨
  利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益
  第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目
  合伙组织名称为:_______________
  合伙经营项目为:_______________
  第三条 合伙期限
  自__________________________
  __止。
  第四条 合伙组织财产份额分配
  各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。
  第五条 工资、盈余分配与债务承担
  
1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
  
2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。
  3.、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。
  第六条 除名退伙、出资的转让
  
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
  
(1)个人丧失偿债能力;
  
(2)未履行出资义务;
  
(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
  
(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;
  
(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。
  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。
  
(二) 合伙组织财产份额的转让
  合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
  第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
  
(一)合伙人会议制度
  
1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;
  
2、时间:一般情况下每月一次,具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;
  
3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;
  
4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指:
  
(1)推举合伙事务执行人;
  
(2)增加、减少经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;
  
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;
  
(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划
  
(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度
  
(6)其它
  
5、其它工作会议:
  
(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;
  
(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;
  
(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。
  
(二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务执行人,其权限为:
  
1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权
  
2、对外开展业务,订立合同;
  
3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;
  
4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬;
  
5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。
  
(三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为:
  
1、组织实施合伙人会议;
  
2、对合伙组织经营进行全面日常管理;
  
3、制定合伙组织的内部管理制度;
  
4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;
  
5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;
  
6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;
  
7、合伙人会议授予的其他职权。
  
(四)经全体合伙人决定,委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人,并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。
  
1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;
  
2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;
  
3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测,并形成预测报告,供合伙人会议决策参考;
  
4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;
  
5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档;
  
6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,管理营业发票;
  
7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来,及时核对,保证账目清楚、账实相符;
  
8、合伙人会议授予的其他职权。
  第八条 合伙人的权利和义务
  
(一)合伙人的权利:
  
1、参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;
  
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
  
3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
  
4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。
  
(二)合伙人的义务:
  
1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;
  
2、分担合伙经营损失的债务;
  
3、为合伙债务承担连带责任。
  第九条 禁止行为
  
(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
  
(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;
  
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;
  
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
  第十条 违约责任
  
(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
  
(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
  
(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
  第十一条 争议解决方式
  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商,如协商不成,提交长沙仲裁委员会仲裁。
  第十二条 其他
  
(一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;
  
(二)本协议一份四页,各合伙人各执一份;
  
(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
  合伙人签章处:
  甲方: ___________
  乙方: ___________
  签约时间: ____年___月___日
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合伙退伙纠纷的处理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合伙人退伙纠纷的处理 个人合伙是指两名以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。合伙纠纷的最本质的是权利和利益的纠纷。在盈利时一部分人想排除另一部分人的合伙人资格,或者一部分人想维护或者争到合伙人的资格;在亏损时一部分人想否认自己合伙人的资格或想让另一部分人与自己共同承担亏损,确认另一部分人的合伙人资格,再就是在入伙或者退伙问题上。 合伙的内部纠纷主要存在于:内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分纠纷;合伙终止时的财产分配纠纷;合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。 1、合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题 2、合伙关系终止时财产分配问题 合伙关系终止时,首先要进行审计清算,对合伙财产处理,有书面协议的,按协议处理;没有协议的,且协商有争议,如出资款项等,按出资数均等处理。出资数不相等的,照顾出资数多的合伙人利益。 3、合伙人因伤残死亡的处理问题 这一问题的处理比上述两个问题的处理难度大。要区别情况,具体问题具体对待。合伙人不是为合法经营活动,而是纯属于自己行为造成伤残,如有他人损害的,由他人承担赔偿责任。如属自己过错,由自己承担责任。合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残死亡的,如果合伙投入保险的,按保险公司规定实施理赔;如果第三人致害,由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险,也不是他人致害的,应由合伙人负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用及抚恤金。有约定的,按约定办;无约定的,依照劳动法规进行处理。
劳动纠纷诉讼书如何写
[律师回复] 对于劳动纠纷诉讼书如何写这个问题,解答如下, 劳动纠纷诉讼书怎么写
原告:王××,男,45岁,原××公司职工,住××省××市××镇××号。电话:××××××。
被告:××公司 住所地:×××市××区
法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××
案由:×××
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提讼。
请求事项:
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诉讼理由及事实如下:
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此致
×××人民
具状人:(签章)
年 月 日
附:副本_____________份;
物证_____________件;
书证_____________件。
说 明
1.本文书是为指导当事人向人民申请劳动争议,供原告使用的。
2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民送达被告。
3.请求事项是指要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。
4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。
5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。
6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。
7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
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