2024年退休金北京规定的发放标准是多少

最新修订 | 2024-08-16
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专家导读 北京市人民政府并没有强行规定全市的退休金发放标准,退休金标准需要具体的参保人员的具体情况分析,比如法律规定的退休金的计算公式是基础养老金加个人账户养老金两部分,而基础养老金又跟缴费年限平均缴费指数等因素相关。

2024年退休金北京规定的发放标准是多少

一、退休金北京规定的发放标准是多少?

北京的退休金标准不是固定的,退休金的计算公式是:

退休金=基础养老金 个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

二、返聘退休人员有哪些注意事项?

1、应当与退休返聘人员签订劳务协议。因为《民法》遵循的是意思自治原则,优先适用双方的约定,双方无约定的,可以补充约定,不能达成协议的,可以按照协议相关条款或者行业习惯,若还无法确定的,才按照《民法典》有关规定执行。可见,劳务关系相比较劳动关系,受到法律的约束力更小了,在这种情况下,若双方无协议约定,将会造成双方权利义务不清,从而带来不必要的麻烦。因此,贵公司目前需要跟该员工补签一份劳务协议。

2、退休返聘人员在工作中受伤的,原则上适用有关人身损害赔偿的法律法规,但有个别地方认为这属于工伤,例如上海。对此,贵公司需根据所在地法律法规进行处理。为了避免有关风险,建议为该员工购买一份商业保险。

3、退休返聘人员离职时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。

三、退休年龄怎么确定?

(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

综上所述,退休金标准只能根据本人的实际情况计算,对于已经达到法定退休年龄当事人来讲,可以到所在地的社保局咨询本人的退休金发放标准,或者当事人也能参照国家规定的计算公式,自行计算退休金标准。在司法实践中,退休金标准是残次不齐的。


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2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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