不同的情况,有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。
1、第一审普通程序简易程序
人民法院适用简易程序审理案件(一个审判员独任审理案件),应当在立案之日起三个月内结案。
2、二审立案
二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。第二审人民法院立案时发现上诉案件材料不全的,应当在两日内通知第一审人民法院,第一审人民法院在接到通知后五日内补齐。
审限:按第二审程序审理对民事判决上诉的案件,期限为三个月,特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长三个月。审理对民事裁定上诉的案件,期限为三十日
3、审判监督程序
申诉期:当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出。
4、执行程序
申诉期:双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。
执限:执行案件应当在立案之日起六个月执结,非诉执行案件应当在立案之日起三个月执结,有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月,还需延长的,层报高级人民法院备案。
首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁是60天,然后如果单位不服诉讼,进而上诉,保守估计也要半年左右。
二、工伤赔偿劳动仲裁需要时间为多久?
1、从工伤员工向仲裁委员会提出仲裁申请书之日起算,仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理;
2、仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,并将申诉书的副本送达被诉人;
3、被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据;
4、仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。
在工伤纠纷产生之后,工伤的劳动者可以首先和用人单位之间协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果劳动仲裁无法处理双方当事人之间的纠纷,此时劳动者只能向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决处理。
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