一般情况下社保工伤赔付多久

最新修订 | 2024-08-06
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专家导读 社保工伤赔付需要多长时间这个是不一定的,需要根据实际情况来进行判断,一般在发生工伤以后首先需要进行治疗,等伤情稳定以后再进行工伤鉴定,然后再根据工伤鉴定的结果获得相应的赔偿。
一般情况下社保工伤赔付多久

一、社保工伤赔付多久

1.工伤赔偿需要经过工伤认定劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。

4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外),然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

5.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

6.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异,建议申请前先拨打咨询一下当地人社局。

二、工伤赔偿的流程

1.工伤认定:职工在遭受工伤事故以后,用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并进行登记,领取工伤认定申请表等材料,小顶网提醒需要注意申请时间,最好是在规定的期限内就提出申请;社会保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定,并进行书面通知。

2.工伤鉴定:经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,进行工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关工伤医疗资料,劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果。

3.提交相关材料:进行工伤保险赔偿需要提交的材料比较多,主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等

4.审核:劳动保障部门会对工伤职工提交的资料进行审核,作出是否受理的决定;

5.受理:如果受伤职工提供的材料完整劳动保障行政部门会进行受理,出具受理通知书。

6.行政决定:劳动保障部门自受理之日起60天内作出是否是工伤的行政决定。

发生工伤以后,首先要进行工伤认定,然后对工伤的等级来进行认定。再根据工伤鉴定的结果来索要相应的赔偿,有保险的由保险来进行赔偿,如果没有保险的则由用人单位来进行赔偿,一般赔偿具体需要多长时间这个是不一定的。


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工伤赔偿
一般社保可以补缴多久
[律师回复] 如果是单位未交,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限1.养老保险可以补缴,如果未实行5险合
1,那么可以单独交纳。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限),是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,但是会承担相应的滞纳金。如果你们当地是5险合
1,那么就要一起缴纳,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇.医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。
3,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同.失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,即使单位愿意单独为某人缴纳,失业保险经办机构未必会同意的,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担5.生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的。
4,生育险是可以累计的,也有的地区规定不到退休时间不准补缴.工伤保险不可以补交。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求!你以前买的生育险如果自动转到了现在的的话,个人不能补!单位一般不会单独为你缴纳的,通常单位未必会这么做
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社保赔偿款一般多久到账
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、社保局赔偿款多久到账整体而言,与其问社保工伤赔偿多久到账,不如说得看当事人的伤情恢复情况以及办理手续的进度决定,不能一概而论,有快也有慢。据小编收集信息获悉,提交的当地劳动局一般在60日之内出申报工伤结果,伤残鉴定需要在医疗手续结束之后而决定。在各大专业的认定组织,在伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,很有可能会延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。工伤期间用的医疗费一般在医疗终结之后,就可以向社保局申请报销的,需要提供工伤认定书,医疗费用发票等资料。伤残鉴定结论出之后,可以再申请伤残鉴定待遇的。一般资料提交之后,约两周社保局就会审批出来,并及时转帐的。
二、工伤赔偿中社保局承担哪些费用工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
三、工伤赔偿项目有哪些
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。综上所述,设备厂工人因工受伤,申请工伤赔偿的时候,社保局受理材料后,会进行鉴定,符合工伤的,会告知工伤保险基金进行赔付。至于社保局赔偿款多久到账,这个要看工伤认定效率及赔付效率了。一般来说,没有特殊情况,工人可以在两到三个月拿到赔偿款。
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一般工伤赔付需要多久时间
[律师回复] 您好,关于一般工伤赔付需要多久时间这个问题,我的解答如下, 通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据地方政府规定确定支付。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
《社会保险法》第三十八条
《社会保险基金财务制度》第三十条
《工伤保险条例》第三十六条
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工伤赔偿
一般什么情况下法院能判离婚,一般多久可以离
[律师回复]
一、什么情况下才会判决离婚
1、人民判决是否离婚,是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑,所以对于判决离婚的案件,比较谨慎。
2、现行婚姻法明确规定,只有符合婚姻法所规定的法定的夫妻感情确已经破裂情形,才会判决离婚。具体来说是我国婚姻法规定的以下情形:(
1)配偶一方存在重婚或者与其他异性同居情形;(
2)一方存在长期家庭暴力情形;(
3)有遗弃和虐待家庭成员的情形;(
4)夫妻双方因为感情不和分居两年以上情形;(
5)其他的情形。
3、按照前述的分析,一般家庭只是夫妻之间经常吵架拌嘴,或是彼此之间不能相互理解,性格、生活习惯、文化层次差异太大,或者婆媳关系不合,象这样的情形到,一般都不会判决离婚。
二、判决离婚要多久即使提出诉讼,对于婚姻案件的审理,也要符合法律规定期限。通常一审期限按照简易程序需要三个月,二审按普通程序算期限是六个月,合起来一个离婚案件从头到尾少则4个月,多则9个月。假如在
第一次提出离婚判决不准离婚的情况下,那么
第二次提讼,我国民事诉讼法规定,要在六个月之后才可以提出
第二次。按照这个期限计算,如果两次才达到最终离婚目的,从时间上计算,差不多一共要一年半到两年左右。这还不包括涉外婚姻以及另一方存心拖延的情况。所以,坚持离婚的一方到诉讼离婚,不是说很快就可以解决的。
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