信用卡晚了10天还款是否逾期

[律师回复] 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。酒驾驾照一次记12分。无牌记分12分，无行驶证记1分，准驾不符12分，罚款200到2000元，并可处十五日以下拘留。

[律师回复] 上班路上意外摔死能否算工伤，首先需要确定员工这个意外摔死本人承担什么样的责任，需要是非本人主要责任的情况下发生的意外摔死才可以申报工伤，也可以有可能认定工伤。

[律师回复] 您好，您的行为已构成醉驾行为，触犯了刑法的法律规定，可能会被以危险驾驶罪追究刑事责任

[律师回复] 这个不好说，十几天、几十天都有可能

[律师回复] 酒精代谢的速度取决于人的身体素质以及个人体质等很多因素，喝完酒过多长时间酒精才能挥发干净，没有一个固定数值。
科学试验显示，普通人每小时可以消化15毫升酒精，大约相当于一罐啤酒，即355毫升啤酒中的酒精。需要说明的是，消化并不意味着血液中就不含酒精了。这么来估算的话，如果一个人晚上喝上4瓶啤酒或者半斤白酒，那么消耗酒精的时间大约为10-20个小时左右。这还只是正常人的表现，如果你恰巧不如一般人，那这个时间就会更长。所以一般来说，喝酒后24小时才查不出酒驾。

[律师回复] 可以好好沟通，实在过不下去考虑离婚，不好打架！打出个轻伤是要坐牢的

[律师回复] 2010年1月1日以后，现役军人因战、因公牺牲或致残，以及义务兵和初级士官因病致残，可以同时享受军人伤亡保险金和军人人身意外伤害保险金。烈士保险金标准由8.64万元提高到60万元，因公牺牲由5.76万元提高到30万元，1至10级残疾由原标准最高5.04万元至最低0.48万元，提高到现标准最高14.5万元至最低1.75万元不等。 如果你评上了九级就可以在退伍前得到部队的残疾保险近万元（10级是0.48万元）；如果部队按照原来规矩发放一次性的医疗费、退伍费等，那就更多了。 残疾保险金不是部队的钱，而是一种商业保险金，你应该到后勤部门去问一下的。到了地方以后民政局可没有这笔费用支出的。

[律师回复]
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复]
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好！ 报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。
你们可以根据事故认定书以对方和保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。赔偿您的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费等损失

[律师回复] 个人建议住院治疗

[律师回复] 第三百五十八条第三款协助组织他人卖淫的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复]
1、行驶证的清分时间是行驶证上的发证日子，每年在发证日子那天系统自动清分。从行驶证的“初次领证日子”起算，2年为一个记分周期，如此类推不断地循环。　　
2、如果行驶证的初次领证日子是2010年5月日，那么行驶证记分周期就是：从2010年5月日的零时起至2011年5月日二十四时止。　　
3、违法所记分值如果在一个记分周期内所记分值不到12分的，记分系统会从下一记分周期开始将上一记分周期所记分值(交清罚金后)自动清零　　
4、被记满12分的，则需要到行驶证核发地车管所或到违法做法地车管所参加学习并考试科目一(一个记分周期持续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后，方能将分数清零。否则你的行驶证不能正常使用。所以是到16年12月那天清零。

[律师回复] 晚上10点违停是不会被拍照的。
    一般情况下，晚上9点以后到凌晨7点，大多数违停有摄像头的地方停车，都不会给处罚单的，这样的目的也是为了缓解停车难的局面，晚上一般都是车主们回家的时候，夜间停车，也不会造成交通拥堵等问题。
    【法律依据】
    《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
    机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
    因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 先借款把伤看好了，在起诉肇事者赔偿医疗费、营养费等

[律师回复] 我每天到公司是为公司推销一种叫电脑清洁剂。进公司的时候公司说基本工资400元，销售额到1400元，按7%提成。现在我已经到一个月了，而公司则说业绩没有达到1000元是没有基本工资的。我不明白，我付出了劳动，而且是很努力的去做这份工作，到现在公司却不发工资给我。请问：这是否合理？我有合法的权利向公司提出要工资吗？答复：你好，根据你说的情况，你和公司虽然没有签订有关的劳动合同但是存在事实的劳动关系。《劳动法》第四十八条规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。关于最低工资，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第54条规定，劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。如果正常的履行了劳动义务，用人单位却不发工资给你的行为，应当认为是一种违反劳动法的行为。《劳动法》第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。建议你向劳动行政管理部门反映情况，用法律的手段来维护自己的权益。（以上为本栏目编辑人员意见，仅供参考）

[律师回复] 不能忍。理由：rnrn
1.可能是计算方法的误会，并不是谁的错。rnrn
2.可能是他算错了，并不是故意。这样的话你忍了就太亏了。rnrn
3.可能是他故意想试试你们的能力，大多数老板喜欢积极主动的员工，自己的利益都不能争取，怎么去为公司争取利益？rnrn
4.如果他是为了想省这点钱的话，你忍着他以后会变本加厉。就算你和他理论失败了，至少他以后不敢再轻易这样做。

[律师回复] 您好，本律师刚好是深圳律师。拖欠工资的情况下您可以同工友一起与单位协商，并且需尽快，否则如果单位还拖欠其他宽限，待您仲裁结果出来之后可能已经不足偿还了，另外在谈判之前，请先确定已经保留好足够证据，防止第二次伤害，希望您们顺利。

[律师回复] 我的意见是这样的：没了，路远可以请路程假。希望你认真考虑一下，是否采纳我的意见。如果还有需要，可以直接拨打我的电话！

[律师回复] 房贷没有还款宽限期，晚2天还款就会有逾期记录上征信。并且逾期记录上传到征信以后，必须结清逾期的欠款，逾期记录才会删除。逾期记录在没有删除之前，用户很难成功申请信贷业务。即使申请成功，贷款机构也会提高贷款利率、减少贷款期限来降低逾期的风险。
当然，用户如果只是偶尔逾期，那么及时还清房贷的逾期欠款，逾期记录的影响是有限的。