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工伤赔偿申请时拿什么材料
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2024-09-25
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专家导读
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;2、待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;劳动能力鉴定费用原始票据;等等。
一、工伤赔偿申请时拿什么材料
(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;
(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;
(三)劳动能力鉴定费用原始票据;
根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：
1、配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;
2、非全日制从业人员、协保人员，需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;
3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;
4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;
5、申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：
用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明;
若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料原件及复印件;
若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明。
用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;
委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件。用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由本人签名。
二、工伤赔偿纠纷需注意什么
工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。
工伤认定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。
无效约定，劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责，作出此种约定的，属于无效条款，不发生法律效力。
举证，受伤职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由用人单位举出证据证明其主张，用人单位不能或拒绝提供证据的，劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
根据规定，工伤赔偿中有部分费用是由单位承担的。由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
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工伤赔偿申请时拿什么材料
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申请工伤鉴定要拿什么材料？
申请工伤鉴定需要拿的材料有工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等，如果属于交通事故的，还要提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明。
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工伤赔偿
拿走入职材料是否合法
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。其他方面：
1、这些资料是否仅属于你所在的公司所独有，其他公司绝无仅有
2、离职员工是否带走公司技术资料到了同行企业里
3、这些资料是否在同行企业发挥了效益
4、带走材料是否给公司带来巨大损失
5、是否申请了专利
6、员工离职之前是否签署了竞业限制协议，并按协议支付了竞业限制金额
二、员工入职所需材料
1、有效身份证原件及复印件3份;
2、学历、学位证书原件及复印件各1份;
3、近期一寸红底免冠相片4张;
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;
6、健康证明。
三、正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
1、这些资料是否仅属于你所在的公司所独有，其他公司绝无仅有
2、离职员工是否带走公司技术资料到了同行企业里
3、这些资料是否在同行企业发挥了效益
4、带走材料是否给公司带来巨大损失
5、是否申请了专利
6、员工离职之前是否签署了竞业限制协议，并按协议支付了竞业限制金额
二、员工入职所需材料
1、有效身份证原件及复印件3份;
2、学历、学位证书原件及复印件各1份;
3、近期一寸红底免冠相片4张;
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;
6、健康证明。
三、正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
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快速解决“劳动纠纷”问题
辞职后要拿到哪些材料
[律师回复] 对于辞职后要拿到哪些材料这个问题，解答如下,
1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明
2、找到新公司需要给你缴纳五险一金
3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了
4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的；拿着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题
5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续
6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。
《劳动合同法》
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明
2、找到新公司需要给你缴纳五险一金
3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了
4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的；拿着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题
5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续
6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。
《劳动合同法》
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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去拿社保卡需要带什么材料
[律师回复] 解答如下, 社保卡补办需要带的材料：
1、参保人员社会保障卡丢失确认无法找回的，需持本人有效身份证件原件到就近的医保经办机构办理书面挂失，并打印《当地市社会保障卡补发领取单》。委托代办人办理的，还须提供代办人有效身份证件原件办理。
2、社保功能挂失后，须本人持《当地市社会保障卡补发领取单》和有效身份证件原件立即到社保卡开户银行，按银行规定办理金融功能书面挂失。书面挂失后不能办理解除挂失业务，原卡终止使用。
1、参保人员社会保障卡丢失确认无法找回的，需持本人有效身份证件原件到就近的医保经办机构办理书面挂失，并打印《当地市社会保障卡补发领取单》。委托代办人办理的，还须提供代办人有效身份证件原件办理。
2、社保功能挂失后，须本人持《当地市社会保障卡补发领取单》和有效身份证件原件立即到社保卡开户银行，按银行规定办理金融功能书面挂失。书面挂失后不能办理解除挂失业务，原卡终止使用。
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现在拿结婚证需要什么材料
[律师回复] 内地居民需要材料：
(一)那女双方的户口本首页及本人页。如果是集体户口需要首页复印件并在户籍所在单位盖章;
(二)男女双方的身份证;
(三)三张2寸红底的两人合照照片。
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你好！现在一家材料供应商拿着我个人签字确认过的材料采购金额确认单起诉我，而在那期间我是某公司的员工，材料采购是属于公司行为？请问我该如何应对？
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加拿大留学签证需要什么材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 加拿大留学签证所需材料的清单中，都是些基本文件，所有申请人根据以下目录提交文件：
1、入加学生签证申请表2份(本人填写)。
2、家属表1份。
3、父母表1份(须有父母签字)。
4、家庭成员教育和就业细节表1份。
5、学生签证申请KIT-SUPPL
EM
ENT#1财务概述1份。
6、学生签证申请KIT-SUPPL
EM
ENT#2调查表1份。
7、入学通知书原件及复印件。
8、加拿大学校发出的申请人学费收讫凭证。
9、护照原件或复印件。
10、身份证复印件4份。
1
1、最近六个月的2寸照片4张。
1
2、出生公证。
1
3、亲属关系公证
1
4、无犯罪记录公证。
1
5、申请人的毕业证书公证。
1
6、申请人的成绩单公证。
1
7、若在校学生，由学校开具证明表明其身份及成绩单公证
1
8、申请人撰写的赴加拿大学习目的和学习计划。
除了以上基本材料，加拿大留学签证还必须出具财务证明文件，申请人根据以下不同的类型提供文件：
1、父母以其高收入资助学业：
① 父母在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母各自的职务、工作时间。
② 父母收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母最近两年各自的年收入(包括奖金)。
③ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
2、家庭拥有的事业以其盈利资助学业。
① 公司营业登记执照公证。
② 公司所有股东的经营条款公证，表明他们的资金投入比例及在公司中的职务。
③ 公司最近的税单及财务审计报告，表明业务收入、负债情况(
CP
A报告)。
④ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
⑤ 公司的经济担保说明书公证，表明愿意承担申请人在加学习的所有费用。
⑥ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
3、父母以外的家庭成员(其它亲属担保)资助学业。
① 担保人与申请人的关系证明(或亲属关系公证书)
② 担保人向申请人提供资助的公证声明，说明愿意无偿承担申请人赴加学习的所有费用并注明资金以何种方式提供，总额多少。
③ 担保人在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人的职务、工作时间。
④ 担保人收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人最近两年的年收入(包括奖金)。
⑤ 担保人银行开出的存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。
⑥ 担保人所在公司的营业登记执照公证。
⑦ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
⑧ 担保人的家庭背景说明公证。
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在加拿大留学签证要什么材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 加拿大留学签证所需材料的清单中，都是些基本文件，所有申请人根据以下目录提交文件：
1、入加学生签证申请表2份(本人填写)。
2、家属表1份。
3、父母表1份(须有父母签字)。
4、家庭成员教育和就业细节表1份。
5、学生签证申请KIT-SUPPL
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ENT#1财务概述1份。
6、学生签证申请KIT-SUPPL
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ENT#2调查表1份。
7、入学通知书原件及复印件。
8、加拿大学校发出的申请人学费收讫凭证。
9、护照原件或复印件。
10、身份证复印件4份。
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1、最近六个月的2寸照片4张。
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2、出生公证。
1
3、亲属关系公证
1
4、无犯罪记录公证。
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5、申请人的毕业证书公证。
1
6、申请人的成绩单公证。
1
7、若在校学生，由学校开具证明表明其身份及成绩单公证
1
8、申请人撰写的赴加拿大学习目的和学习计划。
除了以上基本材料，加拿大留学签证还必须出具财务证明文件，申请人根据以下不同的类型提供文件：
1、父母以其高收入资助学业：
① 父母在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母各自的职务、工作时间。
② 父母收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母最近两年各自的年收入(包括奖金)。
③ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
2、家庭拥有的事业以其盈利资助学业。
① 公司营业登记执照公证。
② 公司所有股东的经营条款公证，表明他们的资金投入比例及在公司中的职务。
③ 公司最近的税单及财务审计报告，表明业务收入、负债情况(
CP
A报告)。
④ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
⑤ 公司的经济担保说明书公证，表明愿意承担申请人在加学习的所有费用。
⑥ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
3、父母以外的家庭成员(其它亲属担保)资助学业。
① 担保人与申请人的关系证明(或亲属关系公证书)
② 担保人向申请人提供资助的公证声明，说明愿意无偿承担申请人赴加学习的所有费用并注明资金以何种方式提供，总额多少。
③ 担保人在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人的职务、工作时间。
④ 担保人收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人最近两年的年收入(包括奖金)。
⑤ 担保人银行开出的存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。
⑥ 担保人所在公司的营业登记执照公证。
⑦ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
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快速解决“涉外专长”问题
员工离职拿走入职材料合法吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工离职拿走入职材料合法吗
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。
根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
其他方面：
1、这些资料是否仅属于你所在的公司所独有，其他公司绝无仅有?
2、离职员工是否带走公司技术资料到了同行企业里?
3、这些资料是否在同行企业发挥了效益?
4、带走材料是否给公司带来巨大损失?
5、是否申请了专利?
6、员工离职之前是否签署了竞业限制协议，并按协议支付了竞业限制金额?
员工入职所需材料
1、有效身份证原件及复印件3份;
2、学历、学位证书原件及复印件各1份;
3、近期一寸红底免冠相片4张;
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;
6、健康证明。
正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。
根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
其他方面：
1、这些资料是否仅属于你所在的公司所独有，其他公司绝无仅有?
2、离职员工是否带走公司技术资料到了同行企业里?
3、这些资料是否在同行企业发挥了效益?
4、带走材料是否给公司带来巨大损失?
5、是否申请了专利?
6、员工离职之前是否签署了竞业限制协议，并按协议支付了竞业限制金额?
员工入职所需材料
1、有效身份证原件及复印件3份;
2、学历、学位证书原件及复印件各1份;
3、近期一寸红底免冠相片4张;
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;
6、健康证明。
正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
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你好，农村的楼房买卖都需要什么材料，买家都需要拿到什么材料
[律师回复] 身份证，房产证，土地证，
二手房交易的整个过程大致分以下几个阶段：
（1）、买卖双方建立信息沟通渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。
（2）、如卖方提供的房屋合法，可以上市交易，买方可以交纳购房定金（交纳购房定金不是商品房买卖的必经程序），买卖双方签订房屋买卖合同（或称房屋买卖契约）。买卖双方通过协商，对房屋坐落位置、产权状况及成交价格、房屋交付时间、房屋交付、产权办理等达成一致意见后，双方签订至少一式三份的房屋买卖合同。
（3）、买卖双方共同向房地产交易管理部门提出申请，接受审查。买卖双方向房地产管理部门提出申请手续后，管理部门要查验有关证件，审查产权，对符合上市条件的房屋准予办理过户手续，对无产权或部分产权又未得到其他产权共有人书面同意的情况拒绝申请，禁止上市交易。
（4）、立契。房地产交易管理部门根据交易房屋的产权状况和购买对象，按交易部门事先设定的审批权限逐级申报审核批准后，交易双方才能办理立契手续。现在北京市已取消了交易过程中的房地产卖契，即大家所俗称的“白契”。
（5）缴纳税费。税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定。比如房改房、危改回迁房、经济适用房与其它商品房的税费构成是不一样的。
（6）、办理产权转移过户手续。交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知单到发证部门申领新的产权证。
（7）、对贷款的买受人来说在与卖方签订完房屋买卖合同后由买卖双方共同到贷款银行办理贷款手续，银行审核买方的资信，对双方欲交易的房屋进行评估，以确定买方的贷款额度，然后批准买方的贷款，待双方完成产权登记变更，买方领取房屋所有权证后，银行将贷款一次性发放。
（8）、买方领取房屋所有权证、付清所有房款，卖方交付房屋并结清所有物业费后双方的二手房屋买卖合同全部履行完毕。
一般的情况购买二手房，交易过户需要交纳的税费:
一、买房人应缴纳税费:
1、契税:房款的1.5(面积在144平米以上的需要缴纳3，面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1)
2、印花税:房款的0.05
3、交易费:3元平方米
4、测绘费:1.36元平方米
5、权属登记费及取证费:一般情况是在200元内。
二、卖房人应缴纳税费:
1、交易费:3元平方米
2、印花税:房款的0.05
3、营业税:差价5.5(房产证未满5年的)
4、个人所得税:房产交易盈利部分的20或者房款的1(房产证满5年并且是唯一住房的可以免除)
中介费:一般是房款的23
二手房交易的整个过程大致分以下几个阶段：
（1）、买卖双方建立信息沟通渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。
（2）、如卖方提供的房屋合法，可以上市交易，买方可以交纳购房定金（交纳购房定金不是商品房买卖的必经程序），买卖双方签订房屋买卖合同（或称房屋买卖契约）。买卖双方通过协商，对房屋坐落位置、产权状况及成交价格、房屋交付时间、房屋交付、产权办理等达成一致意见后，双方签订至少一式三份的房屋买卖合同。
（3）、买卖双方共同向房地产交易管理部门提出申请，接受审查。买卖双方向房地产管理部门提出申请手续后，管理部门要查验有关证件，审查产权，对符合上市条件的房屋准予办理过户手续，对无产权或部分产权又未得到其他产权共有人书面同意的情况拒绝申请，禁止上市交易。
（4）、立契。房地产交易管理部门根据交易房屋的产权状况和购买对象，按交易部门事先设定的审批权限逐级申报审核批准后，交易双方才能办理立契手续。现在北京市已取消了交易过程中的房地产卖契，即大家所俗称的“白契”。
（5）缴纳税费。税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定。比如房改房、危改回迁房、经济适用房与其它商品房的税费构成是不一样的。
（6）、办理产权转移过户手续。交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知单到发证部门申领新的产权证。
（7）、对贷款的买受人来说在与卖方签订完房屋买卖合同后由买卖双方共同到贷款银行办理贷款手续，银行审核买方的资信，对双方欲交易的房屋进行评估，以确定买方的贷款额度，然后批准买方的贷款，待双方完成产权登记变更，买方领取房屋所有权证后，银行将贷款一次性发放。
（8）、买方领取房屋所有权证、付清所有房款，卖方交付房屋并结清所有物业费后双方的二手房屋买卖合同全部履行完毕。
一般的情况购买二手房，交易过户需要交纳的税费:
一、买房人应缴纳税费:
1、契税:房款的1.5(面积在144平米以上的需要缴纳3，面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1)
2、印花税:房款的0.05
3、交易费:3元平方米
4、测绘费:1.36元平方米
5、权属登记费及取证费:一般情况是在200元内。
二、卖房人应缴纳税费:
1、交易费:3元平方米
2、印花税:房款的0.05
3、营业税:差价5.5(房产证未满5年的)
4、个人所得税:房产交易盈利部分的20或者房款的1(房产证满5年并且是唯一住房的可以免除)
中介费:一般是房款的23
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤申请材料
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤申请材料进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
拿到他项权证需要提交什么材料
[律师回复] 对于拿到他项权证需要提交什么材料这个问题，解答如下, 拿到他项权证需要提交的材料：
1、房地产抵押申请表；
2、抵押人身份证；
3、夫妻关系证明（结婚证或户口簿）或未婚证明；
4、借款抵押合同；
5、房屋所有权证、土地使用权证；
6、房屋评估报告书或抵押物价值协议书；
7、委托办理的，受托人需提供本人身份证，并提供有法律效力的委托书。
《城市房地产管理法》第四十九条，房地产抵押，应当凭土地使用权证书、房屋所有权证书办理。
1、房地产抵押申请表；
2、抵押人身份证；
3、夫妻关系证明（结婚证或户口簿）或未婚证明；
4、借款抵押合同；
5、房屋所有权证、土地使用权证；
6、房屋评估报告书或抵押物价值协议书；
7、委托办理的，受托人需提供本人身份证，并提供有法律效力的委托书。
《城市房地产管理法》第四十九条，房地产抵押，应当凭土地使用权证书、房屋所有权证书办理。
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快速解决“非诉讼类”问题
办加拿大留学签证需要哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 加拿大留学签证所需材料的清单中，都是些基本文件，所有申请人根据以下目录提交文件：
1、入加学生签证申请表2份(本人填写)。
2、家属表1份。
3、父母表1份(须有父母签字)。
4、家庭成员教育和就业细节表1份。
5、学生签证申请KIT-SUPPL
EM
ENT#1财务概述1份。
6、学生签证申请KIT-SUPPL
EM
ENT#2调查表1份。
7、入学通知书原件及复印件。
8、加拿大学校发出的申请人学费收讫凭证。
9、护照原件或复印件。
10、身份证复印件4份。
1
1、最近六个月的2寸照片4张。
1
2、出生公证。
1
3、亲属关系公证
1
4、无犯罪记录公证。
1
5、申请人的毕业证书公证。
1
6、申请人的成绩单公证。
1
7、若在校学生，由学校开具证明表明其身份及成绩单公证
1
8、申请人撰写的赴加拿大学习目的和学习计划。
除了以上基本材料，加拿大留学签证还必须出具财务证明文件，申请人根据以下不同的类型提供文件：
1、父母以其高收入资助学业：
① 父母在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母各自的职务、工作时间。
② 父母收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明父母最近两年各自的年收入(包括奖金)。
③ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
2、家庭拥有的事业以其盈利资助学业。
① 公司营业登记执照公证。
② 公司所有股东的经营条款公证，表明他们的资金投入比例及在公司中的职务。
③ 公司最近的税单及财务审计报告，表明业务收入、负债情况(
CP
A报告)。
④ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
⑤ 公司的经济担保说明书公证，表明愿意承担申请人在加学习的所有费用。
⑥ 银行开出的家庭存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。（存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。）
3、父母以外的家庭成员(其它亲属担保)资助学业。
① 担保人与申请人的关系证明(或亲属关系公证书)
② 担保人向申请人提供资助的公证声明，说明愿意无偿承担申请人赴加学习的所有费用并注明资金以何种方式提供，总额多少。
③ 担保人在职证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人的职务、工作时间。
④ 担保人收入证明公证：采用有公司(单位)抬头的信纸，注明担保人最近两年的年收入(包括奖金)。
⑤ 担保人银行开出的存款证明原件，每份证明须附相应的存款凭证及银行存折的复印件。存款证明所显示的开户日期越久越好;最近6个月内的大额存款应附资金来源说明。
⑥ 担保人所在公司的营业登记执照公证。
⑦ 业主用有公司抬头的信纸注明公司开业时间，目前雇员人数及业务范围的公证。
⑧ 担保人的家庭背景说明公证。
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上诉要拿所有材料原件，是真的吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在民事诉讼中，到上诉的，不需要拿所有的材料原件。当事人提起上诉时，应当依法递交上诉状，上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
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工伤申请材料
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤申请材料相关的法律规定。
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工伤赔偿
朋友现在有了小宝宝了，现在要给小宝宝办个准生证，想要了解下这个拿准生证需要什么材料和流程啊？请回答谢谢。
[律师回复] 办准生证具体程序如下:
1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.
2:男方到乡级计生办或者街道办盖章.
3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章. (先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)
4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了.
最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出生医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以到派出所办理户口登记手续了.户口可以随便报在男女任何一方.以上是对拿准生证需要什么材料和流程啊的回答。
1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.
2:男方到乡级计生办或者街道办盖章.
3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章. (先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)
4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了.
最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出生医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以到派出所办理户口登记手续了.户口可以随便报在男女任何一方.以上是对拿准生证需要什么材料和流程啊的回答。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我想要去银行拿他项权证，不知道都需要带什么，我想咨询一下到银行拿他项权证要带什么材料？
[律师回复] 他证是你的身份证,业主的身份证,银行贷款合同,银行的登记申请书/委托书/行长的身份证明/预告登记证复印件,80块钱。
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如果一对夫妻离婚后在外地工作，最近遇到要复婚，那么关于夫妻去异地复婚需要拿什么材料？
[律师回复] 复婚同结婚所要履行的手续一样，都要到婚姻登记机关办理登记手续。办理复婚登记手续后，要将原离婚证或法院判决书(或调解书)撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。
婚姻法第28条规定：“离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。”
按照《婚姻法登记办法》第八条规定，双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚，还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书)，经审查符合法定条件，婚姻登记机关即发给《结婚证》，收回《离婚证》或离婚法律文书。
这样，合法的夫妻关系便恢复了，并受到法律的保护。但是，如果双方不经复婚登记，私下同居，就不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。
这是去异地复婚需要拿什么材料的回答。
婚姻法第28条规定：“离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。”
按照《婚姻法登记办法》第八条规定，双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚，还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书)，经审查符合法定条件，婚姻登记机关即发给《结婚证》，收回《离婚证》或离婚法律文书。
这样，合法的夫妻关系便恢复了，并受到法律的保护。但是，如果双方不经复婚登记，私下同居，就不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。
这是去异地复婚需要拿什么材料的回答。
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