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公司未签劳动合同仲裁请求怎么写
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2024-09-16
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孟理昕律师
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专家导读
仲裁请求的写法没有强制性的规定，取决于员工申请劳动仲裁的最终目的，比如仲裁请求中可以写要求公司补签劳动合同或者支付赔偿金。除了仲裁请求外，仲裁申请书中还要写清楚公司不签劳动合同的事实和理由，对劳动者和用人单位的基本情况进行介绍。
一、公司未签劳动合同仲裁请求怎么写?
仲裁请求根据员工申请劳动仲裁的目的写，没有固定的写法，公司未签劳动合同的，仲裁申请书应载明以下内容：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
二、公司未签劳动合同申请仲裁需准备哪些材料?
1、劳动仲裁申请书;
2、用人单位和劳动者的身份信息资料;
3、劳动关系的证明;
4、证据性材料，也就是支持自己主张的证据等。
三、公司未签劳动合同的仲裁流程有哪些?
1、提交申请书。
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理。
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理。
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解。
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
员工不可能没有任何目的申请劳动仲裁，仲裁请求都是根据实际情况写的，同时，员工要根据个人陈述的事实和理由提供有效的证据，如果没有劳动合同，社保缴费记录，考勤表，工资发放记录，证人证言等都可以证明事实劳动关系。
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[律师回复] 工伤待遇仲裁，写仲裁申请书，一般劳动人事争议仲裁院有专门的格式，一是申请人的基本情况，包括姓名，出生年月日，身份证号码，家庭住址、联系电话。二是被申请人情况，包括单位名称（需要到当地工商部门调取工商登记注册信息）、法定代表人、单位地址、联系电话等。三是仲裁请求事项，如你是十级伤残要求工伤待遇就可以写：要求与被申请人解除劳动关系并支付申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、伤残鉴定费等。四是事实和理由：申请人什么时间到被申请人处上班，从事什么工作，月工资多少钱，什么时间在工作中什么部位受到什么伤害，什么时间经哪里认定为工伤，什么时间经哪里鉴定为十级伤残，为维护申请人的合法权益，申请劳动人事争议仲裁，请依法裁决。申请人某某，年月日。最后提供一些证据材料，身份证复印件、被申请人工商登记注册信息、工伤认定书、伤残鉴定书、工资卡等。社会保险到劳动监察填写投诉登记表就行了。
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你好，律师，我的叔叔在工作中进行了商事仲裁，想要申请变更，请问商事仲裁中仲裁请求变更申请书怎么写
[律师回复] 变更仲裁请求申请书
穗劳人仲案〔 〕 号 变更仲裁请求事项:
原请求 变更为:
原请求 变更为:
原请求 变更为:
原请求 变更为:
原请求 变更为:
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事实和理由:
此致
某市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
穗劳人仲案〔 〕 号 变更仲裁请求事项:
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事实和理由:
此致
某市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
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你好仲裁请求未尾纸张写不完可以拿其它纸张写吗？
[律师回复] 尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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我和企业经仲裁后，我又上诉到法院，但我变更了诉讼请求，请问仲裁生效吗？法院让我从新仲裁，仲裁后我又起诉到法院，法院判决第诉讼请求能否写撤销仲裁裁决生效合法吗？
[律师回复] 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
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我们上高速最近在处理关于劳动仲裁的事情所以我想知道不予执行仲裁裁决裁定书怎么写啊，具体是什么样的
[律师回复] 一方当事人有权向人民法院申请执行仲裁裁决，而被申请人也有权向人民法院提出不予执行仲裁裁决的要求。被申请人向人民法院提出不予执行仲裁裁决的要求，必须提供确切的充分的证据，证明仲裁裁决违法。同时，执行人员发现仲裁裁决有不予执行事项，可以依职权调查、收集证据。人民法院的执行机构接到被申请人提供的证据后，或者执行人员提出不予执行事由后，应当报院长决定，组成合议庭审查核实。
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我朋友他们家的一个表妹申请了劳动仲裁之后现在撤诉，劳动仲裁未写撤诉申请还能再次申请吗？
[律师回复] 第
一、如果单位仍然违反法律规定，侵犯你合法权益，你仍可以提起仲裁，但仲裁时效要根据你们之间争议事项的情况确定仲裁时效。
第
二、对于已经撤回仲裁申请的，如果符合仲裁条件的，劳动者仍可以申请仲裁。如果仲裁庭不予受理，你可以拿着不予受理通知书，直接到法院起诉。
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仲裁庭要求重新仲裁
[律师回复] 解答如下, (
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bygoogle||[]).push({});：仲裁法规定，仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁裁决作出之日就已经生效，就具有执行力。但这也不是绝对的。仲裁法规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。据此，如果你对仲裁的裁决不服，可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。
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(一)没有仲裁协议的;
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(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
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(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。据此，如果你对仲裁的裁决不服，可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。
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我在工地工作了快半年了，一直没发工资就将老板起诉到了仲裁机构，前天我已经收到了仲裁裁决，但是我发现面没写明是否为终局裁决，那么劳动仲裁裁决未写明是否为终局裁决可以吗
[律师回复] 可以，劳动争议终局裁决是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义：
（1）是劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的，用人单位对本条规定的仲裁裁决不服的，可以申请撤销，这里表明仲裁终局后不能再诉讼；
（2）是一裁终局有范围限制。劳动争议一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;
（3）是裁决书自作出之日起发生法律效力;
（4）是仲裁裁决发生法律效力后，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉;
（5）是仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。
（1）是劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的，用人单位对本条规定的仲裁裁决不服的，可以申请撤销，这里表明仲裁终局后不能再诉讼；
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仲裁请求怎么填写？你好！具体请求什么
[律师回复] 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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你好，请问一下仲裁请求怎么写
[律师回复] 仲裁请求书的书写应当具有下列内容:
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
【法律依据】《仲裁法》第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
【法律依据】《仲裁法》第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
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仲裁庭愈期未裁决怎样向法院写起诉书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 携带劳动仲裁委立案的受理通知书，然后写民事诉状到当地。 一个完整的民事诉状应该包括以下几项： 原告：写明姓名，性别，年龄，身份证号码，现住址，联系电话，确认有效的通信地址； 被告：公司名称，法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话 诉讼请求：1.23… 事实和理由：情况说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况） 民事诉状格式很简单。关键是能根据原告的情况写一份最大程度维护原告合法权益，并能胜诉的民事诉状。一份好的民事诉状是胜诉的基础。建议由专业人士代为书写。
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劳动仲裁仲裁后不服劳动仲裁的仲裁状怎么写
[律师回复] 状
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
附：
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
附：
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。
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[律师回复] 劳动仲裁申请书格式
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
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我的朋友因为老板拖欠工资以劳动仲裁的方式维护自己的权利，现在对仲裁的结果不满意，要求撤销次裁决，请问申请撤销仲裁裁决 申明书该如何写？求范文！
[律师回复] 申请书
申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。
法定代理人/指定代理人：×××，……。
委托诉讼代理人：×××，……。
被申请人×××，……。
……
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项：
撤销××××仲裁委员会……号裁决。
事实和理由：
××××年××月××日，××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……(写明仲裁裁决结果)。
……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
××××人民法院
附：××××仲裁委员会……号裁决书
申请人(签名或者盖章)
××××年××月××日
以上就是申请撤销仲裁裁决 申明书模板，不同情况还是要根据自身情况改变，希望以上模版能给您带来帮助！
申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。
法定代理人/指定代理人：×××，……。
委托诉讼代理人：×××，……。
被申请人×××，……。
……
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项：
撤销××××仲裁委员会……号裁决。
事实和理由：
××××年××月××日，××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……(写明仲裁裁决结果)。
……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
××××人民法院
附：××××仲裁委员会……号裁决书
申请人(签名或者盖章)
××××年××月××日
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劳动纠纷
我单位之前不给我发工资，我打算仲裁，刚报名没几天，又发了，现在要撤回仲裁请求申请书要如何写？
[律师回复] 撤回仲裁请求申请书范文
申请人_________对_________年_________月_________日向_________劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回仲裁申请。
撤回理由：
1：___________________________。
2：___________________________。
3：___________________________。
附注：1．申请人系自然人的，应写明姓名；系法人或其它组织的，应写明名称，并加盖公章。
2．本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
申请人_________对_________年_________月_________日向_________劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回仲裁申请。
撤回理由：
1：___________________________。
2：___________________________。
3：___________________________。
附注：1．申请人系自然人的，应写明姓名；系法人或其它组织的，应写明名称，并加盖公章。
2．本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在苏州的一公司打工没有劳动合同，工作了三个多月发生工伤,现在工伤认定.伤残十级下来了,在其间和公司发生矛盾一年没有上班了，也没有离职证明，劳动部门没有调解成功，现在要求仲裁，工伤仲裁申请书该怎么写，求范文！
[律师回复] 申请人：
被申请人：
法定代表人：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
案由：工伤待遇争议
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元；
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元；
3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_______元；
4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金______元；
5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金_______元；
6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费________元；
7、请求裁决被申请人支付申请人护理费______元；
8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费_______元；
9、请求裁决被申请人支付申请人本人第______瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_______元；
10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_______元；
1
1、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实与理由：
_______年_______月______日_______分左右，员工______在______工作时，不慎___________当天送入____________医院进行救治，__________年______月______日办理了，共住院______天。出院诊断为：__________________。_______年_______月______日________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_________年_______月_______日________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别____________。
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益特向______劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。
此致
_______劳动争议仲裁委员会
申请人（签名）：__________
_______年____月_____日
风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
以上就是工伤仲裁申请书模板，不同情况还是要根据自身情况改变，希望以上模版能给您带来帮助！
被申请人：
法定代表人：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
案由：工伤待遇争议
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元；
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元；
3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_______元；
4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金______元；
5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金_______元；
6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费________元；
7、请求裁决被申请人支付申请人护理费______元；
8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费_______元；
9、请求裁决被申请人支付申请人本人第______瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_______元；
10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_______元；
1
1、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实与理由：
_______年_______月______日_______分左右，员工______在______工作时，不慎___________当天送入____________医院进行救治，__________年______月______日办理了，共住院______天。出院诊断为：__________________。_______年_______月______日________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_________年_______月_______日________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别____________。
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益特向______劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。
此致
_______劳动争议仲裁委员会
申请人（签名）：__________
_______年____月_____日
风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
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你好，我是一名玩具公司的材料采购，我和我对接的公司产生了纠纷，请问采购合同仲裁申请书怎么写？
[律师回复] 您好，您书写的采购合同仲裁申请书中，应该包含申请人您公司的基本情况，其中还应写明您公司的申请事项相关的问题，并写明事实及您的申请理由，然后写上结束语及呈文对象，最后写上申请人即您的姓名和书写申请书的申请日期。
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增加劳动仲裁请求申请书怎么写
[律师回复] 增 加 劳 动 仲 裁 请 求 申 请 书
申请人：***，男，汉族，19**年9月14日出生，身份证号码：43011119**********，职业：科员，工作单位：建行柳州分行***县支行，住址*****交通街1***号，电话：139********。
被申请人：xx有限公司柳州分行，，法定代表人：xx，职务：行长，地址：xx路2号，电话：xx。
请求事项：
请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金*****元，及工贸购物卡***元。
事实和理由：
申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理，案号**劳人仲受字（20**）第4号。申请人于20**年11月21日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议，而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金****元，及工贸购物卡****元。为维护申请人的合法利益，故申请人增加上述仲裁请求。
此致
**县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
申请人：***，男，汉族，19**年9月14日出生，身份证号码：43011119**********，职业：科员，工作单位：建行柳州分行***县支行，住址*****交通街1***号，电话：139********。
被申请人：xx有限公司柳州分行，，法定代表人：xx，职务：行长，地址：xx路2号，电话：xx。
请求事项：
请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金*****元，及工贸购物卡***元。
事实和理由：
申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理，案号**劳人仲受字（20**）第4号。申请人于20**年11月21日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议，而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金****元，及工贸购物卡****元。为维护申请人的合法利益，故申请人增加上述仲裁请求。
此致
**县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
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