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员工非主要责任的交通事故赔偿吗
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2024-08-15
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包同贺律师
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专家导读
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于员工非主要责任的交通事故赔偿吗,交通事故责任认定流程是怎样的的问题带来帮助。
如果员工因工作原因驾驶机动车发生事故的，无论承担什么责任，都能获得赔偿。如果上下班发生交通事故的，不是劳动者主要责任，劳动者可以申报工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、交通事故责任认定流程是怎样的
1、交通事故发生后，当事人应当立即拨打报警电话，请交警到达现场。
2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者逃逸的，未查获者，自查获之日起10日内，由公安机关出具交通事故责任认定书；
查获的，由当事人书面申请，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书。
3、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者未逃逸的，不需要检验、鉴定的，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书。
需要鉴定的，现场调查结束之日起3日内检验、鉴定，检验、鉴定应当在20日内完成，检验、鉴定超过时限的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，且最长不超过60日。
由交通管理部门将结论交给当事人。
4、当事人对交通管理部门的结论服从的，由公安机关出具交通事故责任认定书。
当事人不服从交通管理部门的结论的，3日内申请重新鉴定，由公安机关出具交通事故责任认定书，如果当事人还不服，则3日内申请复核，上一级公安交通管理机关要么维持原决定，要么责令重新调查、认定，由原办案单位在10日内出具新认定书。
通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，员工如果在工作过程中造成交通事故在，无论承担什么责任都构成工伤，可以获得补偿。
如果上下班过程发生事故，不是员工主要责任的，可以申请工伤认定。
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员工非主要责任的交通事故赔偿项目有什么？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工非主要责任的交通事故赔偿项目有什么相关的法律方面知识。
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交通事故
我朋友是一个企业的老板，最近因为受贿被警察带走了，我想问问非国家工作人员受贿罪主观条件？
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
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快速解决“刑事辩护”问题
工作人员能构成非法吸存犯罪主体吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 金融机构能否成为非法吸收公众存款罪的犯罪主体问题
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
第二款规定了单位也可以成立非法吸收公众存款罪的犯罪主体，因此，对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段吸收存款，符合非法吸收公众存款罪构成要件的，也可以成为非法吸收公众存款罪的行为主体。
关于两罪中的单位犯罪问题。虽然我国刑法
第一百
第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
第二款规定了单位也可以成立非法吸收公众存款罪的犯罪主体，因此，对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段吸收存款，符合非法吸收公众存款罪构成要件的，也可以成为非法吸收公众存款罪的行为主体。
关于两罪中的单位犯罪问题。虽然我国刑法
第一百
第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
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非国家工作人员能成为贪污罪主犯吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。根据最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪的几个问题的解释》第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。由此可见，非国家工作人员是无法成为罪的主犯的，一旦其成为主犯则构成职务侵占罪。
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员工非主要责任的交通事故赔偿项目有什么？
非主要责任出交通事故，赔偿的项目有医疗费，护理费，必要的营养费，误工费，交通费，住宿费，这些费用由保险公司在交强险的范围内进行赔偿，强险不足的部分，需要肇事司机自己补足，支付赔偿金。
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交通事故
非国家工作人员能成为贪污罪的主犯吗？
[律师回复] 您好，针对您的非国家工作人员能成为贪污罪的主犯吗？问题解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。根据最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪的几个问题的解释》第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。由此可见，非国家工作人员是无法成为罪的主犯的，一旦其成为主犯则构成职务侵占罪。
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快速解决“”问题
非国家工作人员能成为贪污罪的主犯吗？
[律师回复] 您好，针对您的非国家工作人员能成为贪污罪的主犯吗？问题解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。根据最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪的几个问题的解释》第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。由此可见，非国家工作人员是无法成为罪的主犯的，一旦其成为主犯则构成职务侵占罪。
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非法采矿罪，雇主与员工的处罚情况如何？
[律师回复] 非法采矿罪的刑法，是指违反矿产资源保护法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的行为。根据《刑法》第343条第一款，非法采矿的，责令停止开采后拒不停止开采，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金非法采矿罪会被如何处理。
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我朋友现在是国家公安部门的高管，在外面经营着其他行业，非法经营同类营业罪的主体是什么
[律师回复] 国有、企业的董事、经理作为国家工作人员，应当恪尽职守，认真经营，使国有企业资产保值、增值；作为国有、企业的高级管理人员，负有对自己所在的、企业的忠诚义务，应当代表其所在的国有、企业的利益。如果这些人员自己或者为他人经营与其所在、企业同类业务，不仅不能搞好其所在、企业的工作，更为重要的是由于其所担任的重要职务，必然会损害其所在、企业的利益，使其所在的、企业在竞争中处于不利地位。为此，刑法第一百六十五条规定：“国有、企业董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”根据这一规定，非法经营同类营业罪具有以下特征：1．构成本罪的人员只限于国有、企业的董事、经理。2．在客观方面表现为行为人利用职务便利，自己经营或者为他人经营与所任职、企业同类的营业，获取非法利益的行为。所谓“利用职务便利”是指行为人利用自己在国有、企业任董事、经理，掌管材料、物资、市场、计划、销售等便利条件，自己另行设立、企业，或以亲友的名义设立、企业，实际上是国有、企业董事、经理自己直接经营，或者在他人经办的。企业中入股进行经营与其所任职的国有、企业同类的业务。由于行为人自己所经营的业务与他在国有、企业所经营的业务在产、供、销、市场、物资、信息等方面有密切联系，有可能使其利用其所任职国有、企业的人力、资金、物资、信息资源、客户渠道或者为自己经营的、企业谋取利益，从而与自己所任职的、企业形成不正当竞争，损害国家利益。3．国有、企业董事、经理的非法经营行为，获取非法利益，数额巨大的，才构成犯罪。所谓“数额巨大”，是指通过上述手段，获取了大量非法收入，国有、企业由此遭受重大损失。具体达到多大数额属于数额巨大，应由最高人民法院司法解释加以明确。根据刑法第一百六十五条的规定，国有、企业董事、经理犯非法经营同类营业罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；获取非法利益，数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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员工非主要责任的交通事故赔偿项目有什么?
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交通事故
谁知道用人单位非法裁员、变相裁员主要有哪几种情况？
[律师回复] 金融危机背景下，某些企业以不提前30天通知裁员又不给代通知金，不支付或不足额支付经济补偿金，甚至拖欠员工工资方式；或者采取降薪或提高业绩计算标准，导致员工不得不主动辞职，借此来逃避支付经济补偿金。上述做法是违法的表现，不应当效仿。目前用人单位非法裁员、变相裁员主要有以下几种：
一、非法裁员
1、不提前30天通知员工又不给代通知金。用人单位突击裁员，在劳动者劳动合同没有到期情况下，通知“月底走人”，不支付代通金和经济补偿。
2、一些企业裁员很随便，通常口头通知。用人单位老板或者人事经理口头通知劳动者：“公司经营状况不辅唬滇舅鄄矫殿蝎东莽好，你另找工作吧。”但只字未提经济补偿。
3、不支付或不足额支付经济补偿金。
二、变相裁员
1、采取降薪或提高业绩计算标准对于公司业务员，用人单位以公司不经济为由，要与劳动者重签合同，降低底薪、提成比例或者提供业绩考核标准，来逼迫劳动者自动离职。
2、找借口变相裁员用人单位会一方面告诉员工岗位低经济补偿金也没有多少钱，另一方面警告员工，如果和单位闹僵了，在行业里也没法混，不值得等等。通过劝说或逼迫员工主动辞职，公司借此逃避支付经济补偿金。对于用人单位的上述做法，如果是口头通知裁员，对于单位的逼迫和劝说离职，劳动者应该坚持工作不为所动。对于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁与诉讼。
一、非法裁员
1、不提前30天通知员工又不给代通知金。用人单位突击裁员，在劳动者劳动合同没有到期情况下，通知“月底走人”，不支付代通金和经济补偿。
2、一些企业裁员很随便，通常口头通知。用人单位老板或者人事经理口头通知劳动者：“公司经营状况不辅唬滇舅鄄矫殿蝎东莽好，你另找工作吧。”但只字未提经济补偿。
3、不支付或不足额支付经济补偿金。
二、变相裁员
1、采取降薪或提高业绩计算标准对于公司业务员，用人单位以公司不经济为由，要与劳动者重签合同，降低底薪、提成比例或者提供业绩考核标准，来逼迫劳动者自动离职。
2、找借口变相裁员用人单位会一方面告诉员工岗位低经济补偿金也没有多少钱，另一方面警告员工，如果和单位闹僵了，在行业里也没法混，不值得等等。通过劝说或逼迫员工主动辞职，公司借此逃避支付经济补偿金。对于用人单位的上述做法，如果是口头通知裁员，对于单位的逼迫和劝说离职，劳动者应该坚持工作不为所动。对于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁与诉讼。
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快速解决“”问题
谁知道用人单位非法裁员、变相裁员主要有哪几种情况？
[律师回复] 金融危机背景下，某些企业以不提前30天通知裁员又不给代通知金，不支付或不足额支付经济补偿金，甚至拖欠员工工资方式；或者采取降薪或提高业绩计算标准，导致员工不得不主动辞职，借此来逃避支付经济补偿金。上述做法是违法的表现，不应当效仿。目前用人单位非法裁员、变相裁员主要有以下几种：
一、非法裁员
1、不提前30天通知员工又不给代通知金。用人单位突击裁员，在劳动者劳动合同没有到期情况下，通知“月底走人”，不支付代通金和经济补偿。
2、一些企业裁员很随便，通常口头通知。用人单位老板或者人事经理口头通知劳动者：“公司经营状况不辅唬滇舅鄄矫殿蝎东莽好，你另找工作吧。”但只字未提经济补偿。
3、不支付或不足额支付经济补偿金。
二、变相裁员
1、采取降薪或提高业绩计算标准对于公司业务员，用人单位以公司不经济为由，要与劳动者重签合同，降低底薪、提成比例或者提供业绩考核标准，来逼迫劳动者自动离职。
2、找借口变相裁员用人单位会一方面告诉员工岗位低经济补偿金也没有多少钱，另一方面警告员工，如果和单位闹僵了，在行业里也没法混，不值得等等。通过劝说或逼迫员工主动辞职，公司借此逃避支付经济补偿金。对于用人单位的上述做法，如果是口头通知裁员，对于单位的逼迫和劝说离职，劳动者应该坚持工作不为所动。对于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁与诉讼。
一、非法裁员
1、不提前30天通知员工又不给代通知金。用人单位突击裁员，在劳动者劳动合同没有到期情况下，通知“月底走人”，不支付代通金和经济补偿。
2、一些企业裁员很随便，通常口头通知。用人单位老板或者人事经理口头通知劳动者：“公司经营状况不辅唬滇舅鄄矫殿蝎东莽好，你另找工作吧。”但只字未提经济补偿。
3、不支付或不足额支付经济补偿金。
二、变相裁员
1、采取降薪或提高业绩计算标准对于公司业务员，用人单位以公司不经济为由，要与劳动者重签合同，降低底薪、提成比例或者提供业绩考核标准，来逼迫劳动者自动离职。
2、找借口变相裁员用人单位会一方面告诉员工岗位低经济补偿金也没有多少钱，另一方面警告员工，如果和单位闹僵了，在行业里也没法混，不值得等等。通过劝说或逼迫员工主动辞职，公司借此逃避支付经济补偿金。对于用人单位的上述做法，如果是口头通知裁员，对于单位的逼迫和劝说离职，劳动者应该坚持工作不为所动。对于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁与诉讼。
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银行工作人员能否构成非法吸存犯罪主体
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 金融机构能否成为非法吸收公众存款罪的犯罪主体问题
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
第二款规定了单位也可以成立非法吸收公众存款罪的犯罪主体，因此，对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段吸收存款，符合非法吸收公众存款罪构成要件的，也可以成为非法吸收公众存款罪的行为主体。
关于两罪中的单位犯罪问题。虽然我国刑法
第一百
第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
第二款规定了单位也可以成立非法吸收公众存款罪的犯罪主体，因此，对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段吸收存款，符合非法吸收公众存款罪构成要件的，也可以成为非法吸收公众存款罪的行为主体。
关于两罪中的单位犯罪问题。虽然我国刑法
第一百
第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
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银行工作人员可否构成非法吸存犯罪主体？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 金融机构能否成为非法吸收公众存款罪的犯罪主体问题
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
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第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
有观点认为，一些银行或者金融机构本身具有吸收存款的业务，为了完成吸收存款的指标数额，私下提高存款利率，即使吸收了较大数额的公众存款，也不宜按犯罪处理。其违法吸收存款的行为，可依商业银行法的规定，予以行政处罚。
个人认为，根据我国刑法
第十三条的规定以及刑法理论的通说，犯罪是具有社会危害性、刑法违法性和应受刑罚处罚性的行为。
首先从社会危害性来看，上述行为侵犯了国家金融管理秩序，具有社会危害性;
其次，从刑事违法性来看，刑事违法性是指违反刑法的行为，但违法刑法并不只是违反刑法分则，凡是违反广义刑法的禁止性规范的行为，均具有刑事违法性。对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款的，2004年2月1日起施行的《中华人民共和国商业银行法》
第七十四条规定，由银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三，应受刑罚处罚性来看，我国刑法
第一百七十六条
第二款规定了单位也可以成立非法吸收公众存款罪的犯罪主体，因此，对于商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段吸收存款，符合非法吸收公众存款罪构成要件的，也可以成为非法吸收公众存款罪的行为主体。
关于两罪中的单位犯罪问题。虽然我国刑法
第一百
第七十六条和二百条规定单位可以成为非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的犯罪主体，但在审判实践认定中，应当注意的是，依据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》
第二条、
第三条的规定，个人为进行非法吸收公众存款、集资诈骗而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以非法吸收公众存款、集资诈骗为主要犯罪活动的，不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施非法吸收公众存款、集资诈骗，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法关于两罪中自然人犯罪的规定定罪处罚。
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交通事故员工主责，雇主要承担赔偿责任吗
交通事故赔偿责任归属需根据事故具体情况判断。若驾驶员与雇主存在雇佣关系，雇主通常需对驾驶员的行为负责。如驾驶员在执行职务时发生事故，雇主应承担赔偿责任。若驾驶员与雇主无雇佣关系，如朋友间借车，且车况良好、驾驶员有有效驾照，赔偿责任可能由驾驶员个人承担。
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交通事故
非法采矿罪中雇员与雇主的处罚情况如何？
[律师回复] 非法采矿罪的刑法，是指违反矿产资源保护法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的行为。根据《刑法》第343条第一款，非法采矿的，责令停止开采后拒不停止开采，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金非法采矿罪会被如何处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
非国家工作人员能不能成为贪污罪的主犯
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。根据最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪的几个问题的解释》第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。由此可见，非国家工作人员是无法成为罪的主犯的，一旦其成为主犯则构成职务侵占罪。
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我的舅舅想要让我哥哥有个好的工作，就去贿赂了一个公司的副经理，请问对非国家工作人员行贿罪主体有什么规定呢？
[律师回复] 对非国家工作人员行贿罪量刑标准 ：
一、在被诉前主动交待，并有重大立功表现，不追究刑事责任；
二、在被诉前主动交待，可减轻处罚，或者免除处罚；
三、行贿在5000元以上，处5年以下有期徒刑或者拘役；
四、情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑；
五、情节特别严重，处10年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
一、在被诉前主动交待，并有重大立功表现，不追究刑事责任；
二、在被诉前主动交待，可减轻处罚，或者免除处罚；
三、行贿在5000元以上，处5年以下有期徒刑或者拘役；
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朋友大学学的是法学，最近快期末考了，但是有些方面还不懂，所以想咨询一下对非国家工作人员行贿罪主体
[律师回复] 你好，犯罪的主观方面均为故意。其目的是为了谋取不正当利益，此处的谋利，不同于经济活动中依法经营，获取的正当利益，而是牟取暴利、追求不正当的高额经济利润。就行贿方而言，旨在通过对公司、企业人员行贿谋取高于其提供的商品、劳务服务所应得的公平利润，其动机还可能是为了垄断市场、排除竞争对手，最终进行垄断经营，牟取暴利
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交通事故员工主责，雇主要承担赔偿责任吗
交通事故赔偿责任归属需根据事故具体情况判断。若驾驶员与雇主存在雇佣关系，雇主通常需对驾驶员的行为负责。如驾驶员在执行职务时发生事故，雇主应承担赔偿责任。若驾驶员与雇主无雇佣关系，如朋友间借车，且车况良好、驾驶员有有效驾照，赔偿责任可能由驾驶员个人承担。
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交通事故
非国家工作人员事后收取了行贿人员的好处费，未主动索
[律师回复] 依照前款的规定处罚、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，处五年以下有期徒刑或者拘役，索取他人财物或者非法收受他人财物，依照刑法第三百八十五条、手续费，处五年以上有期徒刑，收受各种名义的回扣；数额巨大的，违反国家规定。“国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司。“公司，收取了好处费一万元，数额较大的，可以并处没收财产，为他人谋取利益：《刑法》第一百六十三条公司。法律链接、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司，属于非国家工作人员罪、第三百八十六条的规定定罪处罚，归个人所有的、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，利用职务上的便利如果不是国家工作人员
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快速解决“刑事辩护”问题
非国家工作人员收取行贿人员的好处费（1w多），未主动索取
[律师回复] 依照前款的规定处罚、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，处五年以下有期徒刑或者拘役，索取他人财物或者非法收受他人财物，依照刑法第三百八十五条、手续费，处五年以上有期徒刑，收受各种名义的回扣；数额巨大的，违反国家规定。“国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司。“公司，收取了好处费一万元，数额较大的，可以并处没收财产，为他人谋取利益：《刑法》第一百六十三条公司。法律链接、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司，属于非国家工作人员罪、第三百八十六条的规定定罪处罚，归个人所有的、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，利用职务上的便利如果不是国家工作人员
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行贿人员收取了非国家工作人员的好处费（1w多），未主动索取
[律师回复] 依照前款的规定处罚、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，处五年以下有期徒刑或者拘役，索取他人财物或者非法收受他人财物，依照刑法第三百八十五条、手续费，处五年以上有期徒刑，收受各种名义的回扣；数额巨大的，违反国家规定。“国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司。“公司，收取了好处费一万元，数额较大的，可以并处没收财产，为他人谋取利益：《刑法》第一百六十三条公司。法律链接、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司，属于非国家工作人员罪、第三百八十六条的规定定罪处罚，归个人所有的、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，利用职务上的便利如果不是国家工作人员
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非国家工作人员是否可以成为贪污罪的主犯？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。根据最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪的几个问题的解释》第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。由此可见，非国家工作人员是无法成为罪的主犯的，一旦其成为主犯则构成职务侵占罪。
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