上海打劳动纠纷律师费用可能为3000元12000元,具体可以结合以下标准收取律师费:
1、不涉及财产关系的案件收费标准的计件收费
代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件:每件3000元12000元。
2、财产关系案件收费标准:按标的额比例收费
代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:
(1)10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%到12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;
(2)10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%到7%;
(3)100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%到5%;
(4)1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%到3%;
(5)1亿元以上部分收费比例为0.5%到1%。
3、计时收费
代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为每小时200到3000元。
1、劳动纠纷起诉要缴纳诉讼费用
2、劳动纠纷发生之后,是不能直接向法院起诉的。
遇到纠纷去法院,这是一般原则,但是有些纠纷直接去法院是不行的,也就是说直接去法院法院不管,比如劳动纠纷,在我国,有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁,也就是说遇到劳动争议类纠纷,得先去劳动仲裁委员会仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
3、劳动争议仲裁流程如下:
(1)申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;
(2)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;
(3)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
(4)仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
(5)开庭审理。仲裁庭的组成:仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
(6)仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂可延期15日。
劳动争议发生之后,不管是否选择申请劳动仲裁的方式处理争议,都可以委托律师处理该争议。但是律师处理纠纷通常都是有偿的,故此纠纷当事人在提出委托请求之前,可以先确定自己是否有能力支付律师费,在有能力支付的情形下,也可以判断自己的纠纷案件是否有必要请律师处理纠纷。