破产后如何申请工伤待遇赔偿,破产申报的方式

一、破产后如何申请工伤待遇赔偿

公司破产后，工伤待遇赔偿属于债权，具有优先受偿权，工伤待遇赔偿不需要申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；

管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

二、破产申报的方式

1、债权人申报债权应当提交债权证明和合法有效的身份证明；

代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。

申报的债权有财产担保的,应当提交证明财产担保的证据。

2、人民法院在登记申报的债权时,应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。

已经成立清算组的,由清算组进行上述债权登记工作。

3、连带债务人之一或者数人破产的,债权人可就全部债权向该债务人或者各债务人行使权利,申报债权。

债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。

4、债权人虽未在法定期间申报债权,但有民事诉讼法第七十六条规定情形的,在破产财产分配前可向清算组申报债权。

清算组负责审查其申报的债权,并由人民法院审查确定。

债权人会议对人民法院同意该债权人参加破产财产分配有异议的,可以向人民法院申请复议。

依据《企业破产法》的规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险等费用不需要申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。