信用卡拖欠太久直接冻结微信吗

[律师回复] 您好，请问您有和对方签订劳动合同吗？这种情况您是可以去劳动监察大队举报或者委托律师帮您维权的。方便的话您可以来电与我详谈。

[律师回复] 一 、对股票进行财产保全的依据
财产保全是法院依法对诉讼中出现的特殊紧急情况而采取的限制当事人处分一定财产的强制措施，以保证将来法院生效判决的执行，及时保护当事人的合法权益。我国《民事诉讼法》第九十二条第一款规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难于执行的案件，可以根据当事人的申请，作出财产保全的裁定；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。”适用财产保全，一般应符合以下条件：
第一,必须是给付之诉；
第二,必须是当事人一方的行为或其他原因可能使将来的判决不能执行或难于执行；
第三,必须是限于请求的范围或与本案有关的财物。
股票是股份公司发行的证明股东在公司中拥有权益的凭证，是有价证券的一种，含有一定量（人民币）面值，在一定条件下可转让（上市交易）。我国《民法通则》规定了公民可以拥有股票等有价证券的所有权。实际生活中也确实有许多人拥有股票等有价证券，股票成了许多人合法财产的一部分。所以，只要符合财产保全的条件，人民法院依法对股票进行财产保全是符合法律规定的，也是十分必要的。
二 、对股票进行财产保全的措施
我国《民事诉讼法》第九十四条第二款规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。法律规定的其他方法是指除了查封、扣押、冻结外，其他法律或司法解释规定的方法（在不对标的物直接采用查封、扣押、冻结措施时使用），如扣押权利证书、限制使用、禁止处分等。正确运用财产保全措施，可以维护当事人的合法权益，保证生效裁判的执行，但如果措施不当，则会造成当事人的损失甚至激化矛盾。上市股票与其他财产不同，其价格受公司经营状况、国家政策、国际形势等因素影响，波动很大。因此对上市股票进行财产保全时应措施得当，避免给当事人带来损失。对深交所上市股票可采用以下措施：
第一,冻结保证金帐号（不得取走现金，但可卖出或买入深交所股票）。保证金账户是股民的资金结算户，反映股民卖出或买入股票的资金收支。本措施既能控制股票，防止当事人卖出股票后转移资金，又使当事人可以根据股市的变化进行正常的操作，避免在股价下跌时因不能交易而造成损失。
第二,停止股票的转托管。深交所的股票托管于证券商处，股民购入股票后登记在证券存折上（股票可以从一个证券商转到另一证券商处托管）。停止转托管可防止当事人把股票从已被冻结保证金账户的证券商转到其他证券商托管，并乘机卖掉股票转移资金。
第三 禁止用被冻结的保证金购买上海证券交易所上市股票。上海证交所对上市股票集中托管，持有上交所股票的股民可在全国范围内任何一家证券交易机构卖出。本措施可防止把已被冻结的保证金通过买上交所股票后再到其他证券商处卖掉并转移资金。
在一般情况下，对股票的查封，会限于冻结被申请人的资金帐户，该帐户只能进资金，而不能出资金；但一般会允许该股票的买卖，这是减小因保全给被申请人造成经济损失。
同财产保全大致一样，也要提供类似的文件。
法院受理申请后，会依法作出裁定，到开户的证券公司冻结被申请人的资金帐户。

[律师回复] 先给他发个消息：现在1万元以下的起诉费用只需50元，一审会给他发传票，他可以不来，会缺席审判他败诉。二审他还可以不来，会缺席审判他强制执行，冻结他银行账号里的部分财产并支付给原告。同时他的身份证信息会被打上个人信用不良记录，欠款还清后5年之内不能申请信用卡，房贷，车贷，助学贷款，中小企业贷款等各种贷款，同时无法购买特价高铁票、飞机票和特价宾馆。如果他再不还钱那就只能走法律渠道，后果自负。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职；
　　
一、如果你是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系；
　　
二、如果公司有违反劳动法第38条中的任意一条，你就可以被迫辞职，这样就不用等一个月，并且还可以要求公司支付经济补偿金；
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 你好，如果协商不成可以起诉的 也可以全权委托律师处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果强制执行，被执行人的工资包括退休工资也在强制执行的范围内，但应当给其预留必要的生活费用。根据《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
根据《民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
根据《民事诉讼法》第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民应当作出裁定。扩展资料《最高人民研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》（法研200213号，2002年1月30日）规定：“为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。人民在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。”《最高人民法院关于人民执行工作若干问题的规定（试行）》(法释〔1998〕15号，1998年7月8日)第36条规定：“被执行人在有关单位的收入尚未支取的，人民应当作出裁定，向该单位发出协助执行通知书，由其协助扣留或提取。”

[律师回复] 报警解决。

[律师回复] 你需要提供对方借钱或者承认借钱的证据，以及对方的身份信息

[律师回复] 信用卡只还最低还款额就不算逾期，是不会影响信用纪录的，相关内容如下：
1、每个银行最低还款额不同，一般为帐单金额的10左右；但如果本月的最低还款没有偿还，那么“下月”最低还款“下月”应偿还的最低还款本月应偿还部分的滞纳金本月最低还款（全部额度的10左右）。
2、还最低还款额后，从应还款日期开始算起，要收取该月帐单全额的日万分之五的利息，并按月计复息，这容易形成恶性循环。
建议：养成良好用卡习惯，不要一直只还最低还款额，不顾经济实力去透支，还多支付利息费用。
3、一般来说，每月银行信用卡账单都会有短信提醒，或者纸制帐单寄来。账单上面会具明：最低还款额是多少，或者有多少金额可以申请分期付款。
4、还最低还款额不用跟银行联系，只要银行扣款金额大于等于最低还款额，就不会算逾期，只是会按以上说的计收利息。
5、取现的钱也可以还最低还款额，但信用卡取现成本较高，除了取现手续费之外，从取现第二天就开始按每天万分之五计息。
6、还最低还款额的话不会留下不良记录，不良记录是因为逾期不还的才有，只要在每期还该还的钱就可以了。

[律师回复] 你好，拖走具有一定依据

[律师回复] 您好，对方是单位还是个人？一共拖欠工资款是多少？

[律师回复] 你想问什么事情。

[律师回复] 可以立即报警

[律师回复] 协商不成申请劳动仲裁要求单位支付

[律师回复] 交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。根据交警部门出具的事故认定书以及具体情形，可能赔偿以下多个法定赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。农村户口和城镇户口赔偿标准差距很大，所以确定户口很重要。如果是城镇户口，那么赔偿标准一般不会有太大争议，但是如果是农村户口，那么就要考虑能否按照城镇标准来主张赔偿。如果是农村户口的人，要想按城镇户口标准赔偿，必须满足以下两个条件： 1.事故发生前在城市居住满一年 （ 1）居委会及房东的证明 （ 2）辖区派出所证明 （ 3）暂住证或居住证 （ 4）房地产证 （ 5）其它 2.事故发生前一年在城市有稳定的收入（ 1）事故发生前连续满一年的社保证明（ 2）有劳动合同及工资表（事故发生之前一年的）（ 3）纳税凭证（ 4）事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折（ 5）其它。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：你有没有对方的身份证、驾驶证、行驶证、交强险信息事故是什么时候发生的事故是发生在天津吗有没有报警你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形主张误工费，那有固定收入吗有没有收入证明如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。

[律师回复] 根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！

[律师回复] 信用卡只还最低还款额就不算逾期，是不会影响信用纪录的，相关内容如下：
1、每个银行最低还款额不同，一般为帐单金额的10左右；但如果本月的最低还款没有偿还，那么“下月”最低还款“下月”应偿还的最低还款本月应偿还部分的滞纳金本月最低还款（全部额度的10左右）。
2、还最低还款额后，从应还款日期开始算起，要收取该月帐单全额的日万分之五的利息，并按月计复息，这容易形成恶性循环。
建议：养成良好用卡习惯，不要一直只还最低还款额，不顾经济实力去透支，还多支付利息费用。
3、一般来说，每月银行信用卡账单都会有短信提醒，或者纸制帐单寄来。账单上面会具明：最低还款额是多少，或者有多少金额可以申请分期付款。
4、还最低还款额不用跟银行联系，只要银行扣款金额大于等于最低还款额，就不会算逾期，只是会按以上说的计收利息。
5、取现的钱也可以还最低还款额，但信用卡取现成本较高，除了取现手续费之外，从取现第二天就开始按每天万分之五计息。
6、还最低还款额的话不会留下不良记录，不良记录是因为逾期不还的才有，只要在每期还该还的钱就可以了。

[律师回复] 信用卡只还最低还款额就不算逾期，是不会影响信用纪录的，相关内容如下：
1、每个银行最低还款额不同，一般为帐单金额的10左右；但如果本月的最低还款没有偿还，那么“下月”最低还款“下月”应偿还的最低还款本月应偿还部分的滞纳金本月最低还款（全部额度的10左右）。
2、还最低还款额后，从应还款日期开始算起，要收取该月帐单全额的日万分之五的利息，并按月计复息，这容易形成恶性循环。
建议：养成良好用卡习惯，不要一直只还最低还款额，不顾经济实力去透支，还多支付利息费用。
3、一般来说，每月银行信用卡账单都会有短信提醒，或者纸制帐单寄来。账单上面会具明：最低还款额是多少，或者有多少金额可以申请分期付款。
4、还最低还款额不用跟银行联系，只要银行扣款金额大于等于最低还款额，就不会算逾期，只是会按以上说的计收利息。
5、取现的钱也可以还最低还款额，但信用卡取现成本较高，除了取现手续费之外，从取现第二天就开始按每天万分之五计息。
6、还最低还款额的话不会留下不良记录，不良记录是因为逾期不还的才有，只要在每期还该还的钱就可以了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。
但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。
依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条的规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”
对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接。

[律师回复] 对于遭遇拖欠工资，能直接起诉吗？这个问题，解答如下, 根据《劳动争议仲裁调解法》
第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效，但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年，对超过两年未支付的工资，即使未过仲裁时效，劳动者会因为举证困难难以主张。而在一些省市，明确规定劳动者主张超过两年的加班费不支持。因此，劳动者主张工资方面的权益，应当既不超过法律规定的时效，又在拖欠工资两年内申请仲裁。