公租房主人过世后遗孀有居住权吗

[律师回复] 按照规定可以办理遗属补助，具体由当地人社部门负责。你可以联系一下问问。享受范围：没有收入来源的配偶、由亡故者生前供养的父母以及其抚养的未成年子女

[律师回复] 按当地的规定办理。我国企业职工因病或者非因工死亡待遇，国家层面没有统一规定，是由各省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同，因为《社会保险法》只是规定了丧葬费和抚恤金，大部分省市都只有该两项待遇，但有部分省市规定生前供养直系亲属给予生活困难补助费。因此，国企退休职工2016年去世，生前供养的遗孀是否享有生活困难补助费，按照所在省、直辖市、自治区的规定办理。建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》冀人社字［2012］203号
一、调整丧葬补助金标准参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
二、调整遗属抚恤金标准参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。山东省人力资源和社会保障厅财政厅、总工会《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》鲁人社办发〔2012〕74号
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（详见附表）。
（一）建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
（三）兼有
（一）、
（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
二、职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。
三、这次调整遗属生活困难补助所需资金，已纳入基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未纳入社会统筹的，从原渠道列支。
四、本通知适用于各类企业及其职工。
五、本通知自2012年8月7日起实行，有效期至下次调整待遇为止。本次调整待遇日期为2012年7月1日起计算。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。地区标准济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区、淄川区、临淄区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州区、龙口市、招远市、蓬莱市威海市所辖市（区）460济南市：长青区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：所辖县（市、区）济宁市：市中区、区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博山县、邹平县410淄博市：沂源县、高青县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：沾化县、无棣县、阳新县、惠民县菏泽市所辖县（市、区）360

[律师回复] 你好，建议咨询当地人力资源与社会保障部门了解。

[律师回复] 遗属的享受标准
依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费：
（一）死者的配偶，男年满6周岁、女年满55周岁的；
（二）死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）死者的子女未满18周岁的；
（四）死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。
二、供养亲属享受遗属生活困难补助待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构认定。
三、企业离休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费执行机关离休人员遗属待遇标准。
企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。计算遗属生活困难补助费的基数由自治区劳动保障厅依据自治区工资增长率、物价上涨水平、离退休人员基本养老金水平及城镇居民最低生活费水平确定，并适时进行调整。
从7月1日起，企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费的计算基数统一确定为900元。遗属生活困难补助费计算比例为：具有城镇户口的，配偶按计算基数的35计发，其他供养亲属按25计发；非城镇户口的，配偶按计算基数的30计发，其他供养亲属按20计发。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上加发10。符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇问题的通知》（劳人险19833号）规定领取100退休费的工人非因工死亡的，在上述标准基础上增加5。
四、离退休人员死亡后，遗属生活困难补助费从养老保险统筹基金中支付；在职人员死亡后，遗属生活困难补助费由单位负责支付。
五、享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的，停止享受遗属生活困难补助待遇：
（一）年满18周岁的子女或兄弟姐妹；
（二）就业或参军的；
（三）死亡人员原配偶再婚的；
（四）被他人或组织收养的；
（五）死亡的；
（六）失去享受遗属生活困难补助费条件的其他情形

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。r 2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。r 3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

[律师回复] 廉租房不是个人财产。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。
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[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。r 2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。r 3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，一方或双方继承、受赠的财产属于夫妻共同财产。那么，在一方父母去世后分给一方的遗产，应算在夫妻共同财产内，这方无权将其转让给他人；《婚姻法》规定，遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，为夫妻一方的财产。因此，如果遗嘱中说明了遗产归某方一方所有，那么这笔财产就属于这方个人财产，故在离婚时不能按照夫妻共同财产进行分割。

[律师回复]
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2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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[律师回复] 事业单位属下公司工人薪水需要按照《劳动合同法》执行，劳动者的薪水不得低于当地最低薪水，实行同工同酬，劳动者和用人单位建立劳动关系时，劳动两方确定劳动者的薪水待遇。　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具有以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码；　　
（三）劳动合同时限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；　　
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；　　
（九）法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款限定的必备条款外，用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者能够再次商量；商量不成的，适用集体合同限定；无集体合同或者集体合同未限定劳动报酬的，实行同工同酬；无集体合同或者集体合同未限定劳动要求等准则的，适用国家有关限定。　　
第二十条　劳动者在试用期的薪水不得低于本单位相同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。

[律师回复] 您好，详细内容您可以咨询干休所

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[律师回复] 您好！如果没有遗嘱的前提下，其遗产依继承法规定的法定顺序进行继承：即其死亡遗产由第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人依法继承。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。

[律师回复] 您好，关于离退休老干部去世后遗孀享受如何待遇这个问题，我的解答如下,
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3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。r 2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。r 3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。r 2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。r 3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。