履行劳动法私企能例外吗

[律师回复] 国内私营企业设立程序如下：
1、名称核准：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；
2、提交资料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料；
3、领取执照：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本；
4、刻章等事项：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。

[律师回复] 从不完全履行所造成的损害的角度，我们可以把不完全履行分为瑕疵给付和加害给付两大类。
1、瑕疵给付瑕疵给付，是指给付本身不完全，具有瑕疵，以致减少或丧失该给付本身的价值或效用。瑕疵给付所侵害的是债权人对完全给付所具有的利益，即履行利益。瑕疵给付在日常生活中较为多见，如给付的标的物的品质不当、数量不当、给付方法不当、地点不当等，但最常见的是标的物的质量上的瑕疵或者履行行为上的瑕疵。如承揽完成的工作物质量不合格、房屋修缮人偷工减料使房屋的价值减少等。另外，债务人不履行附随义务时，也构成瑕疵履行，如出卖人未告知所售机器应特别注意的事项，买受人依通常的方法使用，发生故障或造成损害，这时对附随义务的违反亦构成不完全履行。
2、加害给付加害给付，是指因债务人的履行行为有瑕疵，使债权人的其他利益受到损害。例如，债务人交付的家畜患有传染病，致使债权人的其他家畜受传染而死亡因债务人交付的家电质量不合格，致使使用人在使用过程中受到损害等。在加害给付中，债权人受到的损害，可能是财产利益，也可能是人身利益。

[律师回复] 这个可以去人社局咨询一下相关政策。

[律师回复] 个人所得税表是计算个人所得税的表。现在的个税缴纳方式更多的是每个月工资发放时进行源头缴纳，比较适合过往抵扣与减免较少、综合征税范围比较狭窄的情况。根据国际经验，未来税改的方向必然是根据不同个体收入负担情况的差异化征税、越来越多的税收转向扣除项目以及综合性征税范围进一步扩大，现有的个税缴纳方式无法满足税款均衡入库的要求，也不利于税收征管体制对税收情况的监管。尤其是未来一旦纳入无法进行源头扣缴的相关收入，例如资本利得等极易产生偷税漏税的行为。

[律师回复]
1、 根据农村的习惯，有许多都是由家长申请宅基地建房并以家长名义办证，但实际上宅基地、房屋是给儿子的。再者，如果两处宅基地都属于被告，那么也违反一户一宅的法律规定，所以，本案的情形，应当认定房屋分别属于被告的两个儿子的。因此，对本案房屋（宅基地）不能采取强制执行措施。
2、因两个儿子并不是因继承而取得房屋（宅基地）的，所以你也不能以被告人继承人的身份执行他的两个儿子。综上，结合全案情况，本人认为执行难度相当大，但不管怎样，都建议你及时向法院申请强制执行，申请执行不收费。扩展资料：
1、因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的。
2、外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；
3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：
1、年龄未满十八周岁的；
2、原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的；
3、出卖或者出租村内住房的。由于各省的规定有些出入，具体还要到当地的土地部门进行咨询后才能确定，总的程序和步骤就是上面所述，如有其他问题，请补充提问。

[律师回复] 国家发展改革委、工业和信息化部、财政部： 1、养老保险：单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6个人缴0.4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。 7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

[律师回复] 1、养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
2、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。
3、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。
4、《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：　　
1、法律上或者事实上不能履行；　　
2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；　　
3、债权人在合理期限内未要求履行。

[律师回复] 除非能够证明债权人与债务人明确商定为个人债务或者夫妻有商定财产归各自所有且债权人知道该商定，否则该笔债务隶属夫妻共有债务。　　最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十四条限定：“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所欠债务主张权利的，应当按夫妻共有债务处置。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确商定为个人债务，或者能够证明隶属婚姻法第十九条第三款限定情形的除外。”　　婚姻法第十九条第三项限定，“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产商定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该商定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”。

[律师回复] 关于非私营企业包括哪些，以下有几大分类： 国有企业; 联营经济; 股份制经济; 外商投资经济; 港澳台投资经济等企业。 私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条规定： 由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

[律师回复] 国家统计局在《关于对国有公司企业认定意见的函》（国统函【2003】44号）中对国有企业、国有控股企业、国有参股企业的定义如下：
国有企业广、狭义之分
广义的国有企业是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次：纯国有企业（包括：国有独资企业、国有独资公司、国有联营企业）、国有控股企业（包括：国有绝对控股企业、国有相对控股企业）、国有参股企业。狭义的国有企业指纯国有企业。
国有绝对控股企业
在企业的全部资本中，国家资本（股本）所占比例大于50%的企业。
国有相对控股企业
在企业的全部资本中，国家资本（股本）所占的比例虽未大于50%，但相对大于企业中的其他经济成分所占比例的企业（相对控股）；或者虽不大于其他经济成分，但根据协议规定，由国家拥有实际控制权的企业（协议控制）。
国有参股企业
具有部分国家资本金，但国家不控股的企业。

[律师回复] 第十六条 私营企业分立、合并、转让、迁移以及改变经营范围等，应当向工商行政管理机关办理变更登记或者重新登记。
第十七条 私营企业歇业，应当在距歇业三十日前向工商行政管理机关提出申请，经核准后办理注销登记。
　　私营企业歇业，应当进行财产清算，偿还债务。
第十八条 私营企业破产，应当进行破产清算，偿还债务，具体办法另行制定。
第十九条 具备法人条件的私营企业办理开业登记、变更登记和注销登记，依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定执行。
第四章 私营企业的权利和义务
第二十条 私营企业投资者对其财产依法享有所有权，其财产可以依法继承。
第二十一条 私营企业在生产经营活动中享有下列权利：
　　
（一）核准登记的名称在规定的范围内享有专用权；
　　
（二）在核准登记的范围内自主经营；
　　
（三）决定企业的机构设置，招用或者辞退职工；
　　
（四）决定企业的工资制度和利润分配形式；
　　
（五）按照国家价格管理规定，制定企业的商品价格和收费标准；
　　
（六）订立合同；
　　
（七）申请专利、注册商标。
第二十二条 私营企业按照国家法律、法规的规定，可以同外国公司、企业和其他经济组织或者个人举办中外合资经营企业、中外合作经营企业，可以承揽来料加工、来样加工、来件装配，从事补偿贸易。
第二十三条 私营企业在生产经营活动中应当履行下列义务：
　　
（一）遵守国家法律、法规和政策；
　　
（二）依法纳税；
　　
（三）服从国家有关机关的监督管理。
第二十四条 私营企业应当在银行或者其他金融机构按照国家有关规定开立账户。符合规定条件的，可以申请贷款。
第二十五条 除国家法律、法规规定者外，任何单位不得以任何方式要求私营企业提供财力、物力、人力。对于向私营企业的摊派，私营企业有权拒绝提供，工商行政管理机关有权予以制止。
第二十六条 私营企业的《企业法人营业执照》或者《营业执照》，除工商行政管理机关依照法定程序可以扣缴或者吊销外，不被扣缴或者吊销。

[律师回复] 您好，关于外人私自入企业站台受伤，企业负责么？这个问题，我的解答如下, 这个需要看企业是否有告知不得入内，是否有相应的警示标识不得进入，是否曾经对进入人员进行劝阻，企业的各项安全防护措施是否完好无缺.....如果上述的问题的回答都是肯定的，企业就不需要负责，否则是需要承担相应的责任的。　　按实际情况，如果在公司场地内受伤的，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。　　相关法律规定《中华人民共和国侵权责任法》　　第三十七条　宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。　　因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。　　
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。　　
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

[律师回复] 如果有工伤保险的话，走工伤认定，没有工伤保险的话，索要意外保险公司和公司进行赔偿

[律师回复] 关于私营企业有劳动合同违反合同解雇员工的问题，可以先跟你们公司协商解决，如果不行可以申请劳动仲裁，因为不管是不是私营企业都受劳动合同法保护。

[律师回复] （一）参检外资企业登陆“全国外商投资企业网上联合年报”，凭企业的用户名和用户密码进入系统，据实填写“年报报表”并提交上报。
　　
（二）审核部门通过“全国外商投资企业网上联合年报”系统，审核企业上报的年报报表，并将企业年报审查的有关情况提交“全国外商投资企业网上联合年报”系统的中心服务器。然后企业再次登录“全国外商投资企业网上联合年报”系统查询审核结果，如网上年报审核结果为“打回修改”，则企业可以修改“年报报告书”并再次提交。

[律师回复] 根据中外合资企业法的规定，外方非专利技术作价出资的金额不得超过中外合资经营企业注册资本的20%，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。一般规定不超过35%。最低方面没有限制。
　　
　　2、根据新公司法的规定，股东的货币出资额不得低于全部出资额的30%，并没有限制以技术出资的限额。因此，技术出资可以最高达到70

[律师回复] 是的，业主可以监督物业服务企业履行物业合同。《物业管理条例》第六条规定：房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利： （一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务； （二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议； （三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议； （七）监督物业服务企业履行物业服务合同；

[律师回复] （一）参检外资企业登陆“全国外商投资企业网上联合年报”，凭企业的用户名和用户密码进入系统，据实填写“年报报表”并提交上报。
　　
（二）审核部门通过“全国外商投资企业网上联合年报”系统，审核企业上报的年报报表，并将企业年报审查的有关情况提交“全国外商投资企业网上联合年报”系统的中心服务器。然后企业再次登录“全国外商投资企业网上联合年报”系统查询审核结果，如网上年报审核结果为“打回修改”，则企业可以修改“年报报告书”并再次提交。