股东之间如何制约,股东拥有哪些

[律师回复] 对于有限公司最少几个股东的问题，很多有限公司设立之后却不知道实际上公司需要多少名股东，也不知道最少能设立多少名股东。 例如，A有限公司经2名发起人设立，现因公司生意兴隆，需要大量增加股东人数，这时让公司股东疑惑的问题出现了，该公司股东到底能增加到多少人?五十人以上是否符合法律规定?如果公司只有一名股东是否达不到法定人数?其实，我国法律法规对有限责任公司至少需要多少名股东作出了相关规定，即《公司法》的相关法条规定，有限责任公司的股东人数应当为1人到50人，只要在这个范围内的股东人数都是符合法律规定的，因此，有限责任公司的股东最少可以有1人，即只需要一名股东，该有限责任公司即可运营，最多可以有50人，超出这个区间的股东人数都是不符合法律规定的。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

[律师回复] 1.作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是我们也是有一些基本权利可以保障的。比如，我们可以要求公司的财务必须公开，否则我们怎么知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。好计算我们的分红呀。但是对于控制权，我们就不要想了。因为企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。
2.知情权。在公司法中已经明确写明了股东可以查阅并复制的有公司章程、股东会与董事会会议记录和决议、会计报告等。这里重点是提到会计报告，虽然现在大多数股东能看明白财务报表，但是能看出问题的很少，更不要说刻意隐藏的东西了。所以，查账的权利很重要!小股东有聘请注册会计师查账的资格。虽然查账这个权利在公司法里是无绝对授予的，因此，股东们应提前在公司章程里约定!也可以为保护各方的利益，保护公司不被恶意损害，小股东可请第三方审计(查出问题审计费用公司负责，查不出问题，审计费由小股东承担)，同时约定经营状况的知情权(经营质询权)，有针对性地提出质询，在一定程度上是可以有效保障小股东利益的。
3.表决权，就是我们所说的投票权，对股东会议事项投赞成或反对的票。如果不想要该权利，也可以弃权。表决权的基本原则为一股一票，这样就体现出了平等。不过我们小股东也可以在章程里面约定我有董事的提名权。通过至少提名一名董事的资格，参与公司的管理。
4.收益权咱们简单分两种，一种是利润分红权、一种是股份增值权。如果有些人像A公司的大股东一样，不给小股东分红，怎么办?公司法有规定，如果连续5年盈利且5年不分红，小股东可以提出退股，大股东接手。
5.诉讼权，举报大股东职务侵占罪，让大股东坐牢

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 挂名股东可以享有股东权益吗 因为对公司履行出资义务是享有股东权利的基础，而并未实际出资的挂名股东，则不会享有基于出资而享有的公司知情权、表决权、选举权和被选举权、转让出资权、收益权等股东权利。 相反，在公司资不抵债时，因为其股东身份已向社会公示，实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人，所以挂名股东不但不会享有股东的权利，却存在在其出资范围内对公司债务承担连带责任的法律风险。 挂名股东的表现形式： 1、被借名而挂名的股东：根据实际出资人借名的不同原因分为以下两种形式：一是实际出资人为规避法律，由于自已的身份受到有关法规、政策的限制不宜公开，而借用他人身份设立公司。二是实际出资人出于其他原因不愿公开身份而借用他人名义开设公司。在实践中，被借名者大多是亲属、朋友或者在管理、产权等方面有关联关系的自然人与法人单位。 2、约定挂名的股东：这种形式大都出现在股权转让过程中，为规避税收、规避对股东人数的限制及其他法律规定等不同原因，约定在股权转让后不办理工商登记，从而在公司章程、工商登记材料及股东名册上转让方成了挂名股东。而受让方虽不具备股东资格的形式要件，但却具备参与公司治理、收取资本收益等股东资格的实质要件。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 因为对公司履行出资义务是享有股东权利的基础，而并未实际出资的挂名股东，则不会享有基于出资而享有的公司知情权、表决权、选举权和被选举权、转让出资权、收益权等股东权利。 相反，在公司资不抵债时，因为其股东身份已向社会公示，实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人，所以挂名股东不但不会享有股东的权利，却存在在其出资范围内对公司债务承担连带责任的法律风险。 挂名股东的表现形式： 1、被借名而挂名的股东：根据实际出资人借名的不同原因分为以下两种形式：一是实际出资人为规避法律，由于自已的身份受到有关法规、政策的限制不宜公开，而借用他人身份设立公司。二是实际出资人出于其他原因不愿公开身份而借用他人名义开设公司。在实践中，被借名者大多是亲属、朋友或者在管理、产权等方面有关联关系的自然人与法人单位。 2、约定挂名的股东：这种形式大都出现在股权转让过程中，为规避税收、规避对股东人数的限制及其他法律规定等不同原因，约定在股权转让后不办理工商登记，从而在公司章程、工商登记材料及股东名册上转让方成了挂名股东。而受让方虽不具备股东资格的形式要件，但却具备参与公司治理、收取资本收益等股东资格的实质要件。

[律师回复] 对于有限公司最少几个股东的问题，很多有限公司设立之后却不知道实际上公司需要多少名股东，也不知道最少能设立多少名股东。 例如，A有限公司经2名发起人设立，现因公司生意兴隆，需要大量增加股东人数，这时让公司股东疑惑的问题出现了，该公司股东到底能增加到多少人?五十人以上是否符合法律规定?如果公司只有一名股东是否达不到法定人数?其实，我国法律法规对有限责任公司至少需要多少名股东作出了相关规定，即《公司法》的相关法条规定，有限责任公司的股东人数应当为1人到50人，只要在这个范围内的股东人数都是符合法律规定的，因此，有限责任公司的股东最少可以有1人，即只需要一名股东，该有限责任公司即可运营，最多可以有50人，超出这个区间的股东人数都是不符合法律规定的。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

[律师回复] 法律依据：《公司法》第四条规定：公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十五条【股东分红权利】股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
操作中应注意的问题：作为诉讼案件，应当根据股东要求盈余分配的具体案情决定诉讼策略。
1、公司盈余分配方案经股东会通过的情形。根据新《公司法》第一百条和第一百零九条的规定，股利分配的方案由董事会提出并由股东(大)会通过，所以公司股利分配原则属于公司自治和规定自治的范畴。如果分配方案已经股东会通过，而公司不予执行，则股东完全可以起诉公司要求履行给付。
2、公司盈余分配方案未经股东会通过的情形。如上所述，股利分配问题属于自治范畴，若未经股东会通过分红方案，这时起诉时要慎重审查是否符合以下三条件：
(1)公司提取任意公积金是否具有必要性(2)、公司提取任意公积金是否具有合理性(3)、公司提取任意公积金是否符合股东平等原则。若不符合三条件，则股东可向法院请求强制公司按公司章程或法律规定进行分派股利，此诉属于给付之诉。

[律师回复] 解答如下, 　　某人愿意投资入股一家公司，在双方签订投资协议后，其并未足额将出资实际注入公司。导致公司未对其办理股东登记，那么此人并非公司股东，也就不能享有股东权利。　　根据《公司法》的有关规定，有限责任公司股东的名称或姓名、出资方式、出资额和出资时间必须登记在公司章程中。变更股东时，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。所以，在有限责任公司中股东资格的取得以登记为要件。但所签投资协议是有效的，各方均应按协议约定履行，实现出资足额缴纳和股东登记手续的办理。否则各方要承担相应的违约责任。　　对于约定履行的相关法律依据可参照合同法：　　第一百一十二条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。　　第一百一十三条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

[律师回复] 协商不成，到，主张对方归还。中华人民共和国公司法第一百五十二条　董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民提讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民提讼。　　监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提讼，或者自收到请求之日起三十日内未提讼，或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民提讼。　　他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民提讼。

[律师回复] 东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。此系法定的前置程序，因此，股东应保留书面请求查阅会计账簿的证据，公司十五日内不予答复的即可启动诉讼程序。当公司以“合理根据”予以拒绝正当目的的查阅时，股东在历经拒绝前置后即可启动诉讼救济，请求法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 第
一、合同有效。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第二十五条第一款的规定：有限责任公司的实际出资人（隐名股东）与名义出资人（显名股东）订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
即隐名股东和显名股东之间的合同不违反合同法第五十二条规定的情形合法有效。隐名股东和显名股东签订的合同仅在隐名股东和显名股东之间有效，一般不能对抗公司。
第
二、实际出资
根据公司法解释三第二十五条第二款规定：实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。
在满足合同有效的条件时，隐名股东应实际出资。
第
三、符合人合性
基于有限责任公司属于人合兼资合的法律属性，隐名股东要求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，必须经过公司其他股东半数以上的同意，否则法院不予支持。
满足以上条件的，法院可以判决的形式确认隐名股东的股东资格。因此，出资人应慎重以隐名股东的形式投资公司。

[律师回复]
1、股权转让形式：有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让;二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。
(1)内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的放弃内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。
(2)向
第三人转股：股东向股东以外的第三人转让出资时，属于对公司外部的转让行为，除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外，还须向工商行政管理机关变更登记。
对于向第三人转股，公司法的规定相对比较明确:
在新《公司法》
第七十二条规定：
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
这是关于公司外部转让出资的基本原则。这一原则包含了以下特殊内容：
第
一，此处是以人数主义作为投票权的计算基础。我国公司制度比较重视有限公司的人合因素，此处故采用了人数决定，而不是按照股东所持出资比例为计算标准。
第
二，以其它股东作为计算的基本人数，是除转让方以外股东的过半数。
2、股权转让实务操作方式：
股权转让的实施，实践中可依两种方式进行，一是先履行上述程序性和实体性要件后，与确定的受让人签订股权转让协议，使受让人成为公司的股东，这种方式双方均无太大风险，但在未签订股权转让协议之前，应签订股权转让草案，对股权转让相关事宜进行约定，并约定违约责任即缔约过失责任的承担;另一种方式转让人与受让人先行签订股权转让协议，而后由转让人在公司中履行程序及实体条件，但这种方式存在不能实现股权转让的目的，以受让人来说风险是很大的，一般来说，受让人要先支付部分转让款，如股权转让不能实现，受让人就要承担追回该笔款项存在的风险，包括诉讼、执行等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如何证明拥有股东资格
可以证明股东法律资格的文件主要包括出资协议、出资事实、持股证明、股东名册、公司章程、公司注册登记等等。
一、公司章程
依据《公司法》第二十四条的相关规定，股东的姓名或名称为有限责任公司章程的必载事项。故载有股东名字或名称的公司章程亦可证明股东资格。公司章程是公司内部自治规约，也是公司设立的必要条件。股东签署的公司章程对内是确定股东及其权利义务的主要根据，具有对抗股东之间其他约定的效力，对外具有公示的效力，是第三人据以判断公司股东的依据。根据我国《公司法》第22条、第73条的规定，公司章程记载对于股份有限公司发起人和有限责任公司原始股东具有重要意义，但是并非所有记载于公司章程的即为股东；对于非发起人股东，如受让股权的股东，公司章程记载也不为其成为股东的必要形式。
二、工商登记
工商登记的功能主要是政府对进入市场的市场主体资格进行审查以减少市场交易风险，其内容因其公示性而对第三人具有公信力。根据我国《公司法》及《公司登记管理条例》的规定，公司设立必须经由工商登记；有限责任公司股东发生变更，应当自变动之日起30日内申请变更登记。我国公司法规所要求的股东的工商变更登记，并非股权移转的生效要件，但其具有公信力，对第三人产生登记对抗效力，工商登记可以被股东作为证明其股东资格并对抗第三人的表面证据，第三人也可以凭借工商登记来对抗其他人（包括真实股东）的权利要求。在公司与股东之间，股权转让人之间，工商登记并无创设股东资格的法律效力；股东资格的认定，应当根据股东是否实际履行股东义务、享有股东权利和其他权属证明形式进行判断。
三、股东名册
股东名册是为了反映公司股东的现状，由公司依法制作并置备的帐簿。根据《公司法》第三十三条的相关规定，有限责任公司应当置备股东名册。故当事人可凭股东名册证明股东资格。我国《公司法》未对股东名册效力作出规定，股东名册和股东资格之间的关系难以从《公司法》本身寻找答案。但从公司法原理上说，股东名册主要用于调整公司和股东的关系，股东名册由公司保存，随着股东的变化而变更股东名册是公司的义务。股东名册的效力如下：记名股东对抗公司的功能；公司免责的功能；股东名册的记载不能对抗拥有其他有效证据的真实股东，也不能对抗第三人。
四、有关股东出资的证明文件
比如股东之间签署的出资协议、银行相关单据、验资文件等。我国《公司法》规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。股份公司应当在登记成立后，即向股东正式交付股票。出资证明书、股东凭证或股票，是最具有实质意义的股东资格证明，在无充足的证据证明此类持股证明为虚假或不合法时，即可以此确认其股东资格。
五、出资协议或股权转让协议
出资协议是原始股东之间为组建公司而达成的合同，反映了双方当事人的真实意思表示。而股权转让协议则是股东与受让人之间就股权转让达成的原始协议，也反映了转让双方的真实意思表示。出资协议或股权转让协议均为出资者获得股权的原始证明，反映了签署协议的双方和公司的基础关系，因此，出资协议或股权转让协议是股东资格的证明形式之一。
六、实际出资
《公司法》规定，未缴纳所认缴的出资、出资评估不实、虚假出资的股东，应当向已经足额缴纳出资的股东承担违约责任，同时应当向公司承担差额补缴责任。因此，虽然实际出资是股东对公司的最重要的义务，但股东不出资一般只导致相应的民事责任和行政责任，并不必然否定其股东资格。是否实际出资仅系证明股东资格的证据之
一，而不是股东资格的必要要件，不能仅以未出资否定股东资格。
七、实际享有股东权利、承担股东义务
享有股东权利、承担股东义务并不是取得股东资格的条件或原因，但如果否定已实际享有股东权利者的股东资格，将使许多已经确定的公司法律关系发生变化，影响交易安全和社会稳定。而且，在多数情况下，只有股东才可能享有股东权利、承担股东义务。因此，对于实际享有股东权利、承担股东义务者，在其他证据均存在矛盾或无法证明其非股东的情况下，原则上应当认定其股东资格。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何证明拥有股东资格
可以证明股东法律资格的文件主要包括出资协议、出资事实、持股证明、股东名册、公司章程、公司注册登记等等。
一、公司章程
依据《公司法》第二十四条的相关规定，股东的姓名或名称为有限责任公司章程的必载事项。故载有股东名字或名称的公司章程亦可证明股东资格。公司章程是公司内部自治规约，也是公司设立的必要条件。股东签署的公司章程对内是确定股东及其权利义务的主要根据，具有对抗股东之间其他约定的效力，对外具有公示的效力，是第三人据以判断公司股东的依据。根据我国《公司法》第22条、第73条的规定，公司章程记载对于股份有限公司发起人和有限责任公司原始股东具有重要意义，但是并非所有记载于公司章程的即为股东；对于非发起人股东，如受让股权的股东，公司章程记载也不为其成为股东的必要形式。
二、工商登记
工商登记的功能主要是政府对进入市场的市场主体资格进行审查以减少市场交易风险，其内容因其公示性而对第三人具有公信力。根据我国《公司法》及《公司登记管理条例》的规定，公司设立必须经由工商登记；有限责任公司股东发生变更，应当自变动之日起30日内申请变更登记。我国公司法规所要求的股东的工商变更登记，并非股权移转的生效要件，但其具有公信力，对第三人产生登记对抗效力，工商登记可以被股东作为证明其股东资格并对抗第三人的表面证据，第三人也可以凭借工商登记来对抗其他人（包括真实股东）的权利要求。在公司与股东之间，股权转让人之间，工商登记并无创设股东资格的法律效力；股东资格的认定，应当根据股东是否实际履行股东义务、享有股东权利和其他权属证明形式进行判断。
三、股东名册
股东名册是为了反映公司股东的现状，由公司依法制作并置备的帐簿。根据《公司法》第三十三条的相关规定，有限责任公司应当置备股东名册。故当事人可凭股东名册证明股东资格。我国《公司法》未对股东名册效力作出规定，股东名册和股东资格之间的关系难以从《公司法》本身寻找答案。但从公司法原理上说，股东名册主要用于调整公司和股东的关系，股东名册由公司保存，随着股东的变化而变更股东名册是公司的义务。股东名册的效力如下：记名股东对抗公司的功能；公司免责的功能；股东名册的记载不能对抗拥有其他有效证据的真实股东，也不能对抗第三人。
四、有关股东出资的证明文件
比如股东之间签署的出资协议、银行相关单据、验资文件等。我国《公司法》规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。股份公司应当在登记成立后，即向股东正式交付股票。出资证明书、股东凭证或股票，是最具有实质意义的股东资格证明，在无充足的证据证明此类持股证明为虚假或不合法时，即可以此确认其股东资格。
五、出资协议或股权转让协议
出资协议是原始股东之间为组建公司而达成的合同，反映了双方当事人的真实意思表示。而股权转让协议则是股东与受让人之间就股权转让达成的原始协议，也反映了转让双方的真实意思表示。出资协议或股权转让协议均为出资者获得股权的原始证明，反映了签署协议的双方和公司的基础关系，因此，出资协议或股权转让协议是股东资格的证明形式之一。
六、实际出资
《公司法》规定，未缴纳所认缴的出资、出资评估不实、虚假出资的股东，应当向已经足额缴纳出资的股东承担违约责任，同时应当向公司承担差额补缴责任。因此，虽然实际出资是股东对公司的最重要的义务，但股东不出资一般只导致相应的民事责任和行政责任，并不必然否定其股东资格。是否实际出资仅系证明股东资格的证据之
一，而不是股东资格的必要要件，不能仅以未出资否定股东资格。
七、实际享有股东权利、承担股东义务
享有股东权利、承担股东义务并不是取得股东资格的条件或原因，但如果否定已实际享有股东权利者的股东资格，将使许多已经确定的公司法律关系发生变化，影响交易安全和社会稳定。而且，在多数情况下，只有股东才可能享有股东权利、承担股东义务。因此，对于实际享有股东权利、承担股东义务者，在其他证据均存在矛盾或无法证明其非股东的情况下，原则上应当认定其股东资格。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如何证明拥有股东资格
可以证明股东法律资格的文件主要包括出资协议、出资事实、持股证明、股东名册、公司章程、公司注册登记等等。
一、公司章程
依据《公司法》第二十四条的相关规定，股东的姓名或名称为有限责任公司章程的必载事项。故载有股东名字或名称的公司章程亦可证明股东资格。公司章程是公司内部自治规约，也是公司设立的必要条件。股东签署的公司章程对内是确定股东及其权利义务的主要根据，具有对抗股东之间其他约定的效力，对外具有公示的效力，是第三人据以判断公司股东的依据。根据我国《公司法》第22条、第73条的规定，公司章程记载对于股份有限公司发起人和有限责任公司原始股东具有重要意义，但是并非所有记载于公司章程的即为股东；对于非发起人股东，如受让股权的股东，公司章程记载也不为其成为股东的必要形式。
二、工商登记
工商登记的功能主要是政府对进入市场的市场主体资格进行审查以减少市场交易风险，其内容因其公示性而对第三人具有公信力。根据我国《公司法》及《公司登记管理条例》的规定，公司设立必须经由工商登记；有限责任公司股东发生变更，应当自变动之日起30日内申请变更登记。我国公司法规所要求的股东的工商变更登记，并非股权移转的生效要件，但其具有公信力，对第三人产生登记对抗效力，工商登记可以被股东作为证明其股东资格并对抗第三人的表面证据，第三人也可以凭借工商登记来对抗其他人（包括真实股东）的权利要求。在公司与股东之间，股权转让人之间，工商登记并无创设股东资格的法律效力；股东资格的认定，应当根据股东是否实际履行股东义务、享有股东权利和其他权属证明形式进行判断。
三、股东名册
股东名册是为了反映公司股东的现状，由公司依法制作并置备的帐簿。根据《公司法》第三十三条的相关规定，有限责任公司应当置备股东名册。故当事人可凭股东名册证明股东资格。我国《公司法》未对股东名册效力作出规定，股东名册和股东资格之间的关系难以从《公司法》本身寻找答案。但从公司法原理上说，股东名册主要用于调整公司和股东的关系，股东名册由公司保存，随着股东的变化而变更股东名册是公司的义务。股东名册的效力如下：记名股东对抗公司的功能；公司免责的功能；股东名册的记载不能对抗拥有其他有效证据的真实股东，也不能对抗第三人。
四、有关股东出资的证明文件
比如股东之间签署的出资协议、银行相关单据、验资文件等。我国《公司法》规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。股份公司应当在登记成立后，即向股东正式交付股票。出资证明书、股东凭证或股票，是最具有实质意义的股东资格证明，在无充足的证据证明此类持股证明为虚假或不合法时，即可以此确认其股东资格。
五、出资协议或股权转让协议
出资协议是原始股东之间为组建公司而达成的合同，反映了双方当事人的真实意思表示。而股权转让协议则是股东与受让人之间就股权转让达成的原始协议，也反映了转让双方的真实意思表示。出资协议或股权转让协议均为出资者获得股权的原始证明，反映了签署协议的双方和公司的基础关系，因此，出资协议或股权转让协议是股东资格的证明形式之一。
六、实际出资
《公司法》规定，未缴纳所认缴的出资、出资评估不实、虚假出资的股东，应当向已经足额缴纳出资的股东承担违约责任，同时应当向公司承担差额补缴责任。因此，虽然实际出资是股东对公司的最重要的义务，但股东不出资一般只导致相应的民事责任和行政责任，并不必然否定其股东资格。是否实际出资仅系证明股东资格的证据之
一，而不是股东资格的必要要件，不能仅以未出资否定股东资格。
七、实际享有股东权利、承担股东义务
享有股东权利、承担股东义务并不是取得股东资格的条件或原因，但如果否定已实际享有股东权利者的股东资格，将使许多已经确定的公司法律关系发生变化，影响交易安全和社会稳定。而且，在多数情况下，只有股东才可能享有股东权利、承担股东义务。因此，对于实际享有股东权利、承担股东义务者，在其他证据均存在矛盾或无法证明其非股东的情况下，原则上应当认定其股东资格。

[律师回复] 解答如下, 　　“虚拟股东”能否继续坐享其成——一字之差引发的羊城6000多万元股权大战追踪　　使用虚假身份证获得股份是否合法“虚拟股东”能否继续坐享其成去年轰动羊城的广东天泉文化休闲会馆(下称天泉公司)股权之争连环案日前有了实质性进展，广州市越秀区对关于天泉公司股权确认的一相关案件作出判决，以刘剑钊为主的原告一方虽然未能胜诉，但认定“张昭煌并非张晓煌”，曾经因为名字中的一字之差引发的6000多万元股权大战终于拨开重雾，出现转机。　　一字之差埋下隐患　　位于广州越秀区恒福路的天泉公司是广州最早的休闲会所之一，2008年时资产规模已达6000多万元。　　因历史渊源，天泉公司在2005年时有两大股东，挂名股东中司股权占比80%，北国源公司占20%。2005年4月，中司因特殊原因被注销，其持有的80%股权被转让给了“张昭煌”，广东省工商局核准了股东信息变更登记，至此天泉公司的股权变更为“张昭煌”80%、北国源公司20%。　　据天泉公司的创始人刘剑钊介绍，其实“张昭煌”是个虚拟股东，根本不存在。当初中司被注销时，他委托好朋友张晓煌找人将中司的股东身份进行变更，后来他发现股权被变更给了一个不认识的人——“张昭煌”。对此，当时张晓煌的解释是：“张昭煌”是以前别人办假身份证时使用的名字。“我当时想反正是挂名股东，都有资料能证明，只是为了捋顺工商执照手续而已，就默认了这一行为。”刘剑钊如此解释。　　随着天泉公司一天天壮大，各方的矛盾开始显现，刘剑钊也开始感到股权方面的威胁，便于2008年2月通过股权变更，使自己成为天泉公司的大股东，份额占到95%，“张昭煌”的份额从80%变为4%。　　股权之争升级引发经济连环案　　然而，刘剑钊办理股权变更登记涉嫌虚报注册资本，他于2010年5月被越秀区人民判处罚金35万元。　　2010年8月广东省工商局因此作出行政处罚决定，撤销工商局于2008年2月21日核准天泉公司的股权变更登记行为，即刘剑钊的大股东身份被撤销。

[律师回复] 解答如下, 　　“虚拟股东”能否继续坐享其成——一字之差引发的羊城6000多万元股权大战追踪　　使用虚假身份证获得股份是否合法“虚拟股东”能否继续坐享其成去年轰动羊城的广东天泉文化休闲会馆(下称天泉公司)股权之争连环案日前有了实质性进展，广州市越秀区对关于天泉公司股权确认的一相关案件作出判决，以刘剑钊为主的原告一方虽然未能胜诉，但认定“张昭煌并非张晓煌”，曾经因为名字中的一字之差引发的6000多万元股权大战终于拨开重雾，出现转机。　　一字之差埋下隐患　　位于广州越秀区恒福路的天泉公司是广州最早的休闲会所之一，2008年时资产规模已达6000多万元。　　因历史渊源，天泉公司在2005年时有两大股东，挂名股东中司股权占比80%，北国源公司占20%。2005年4月，中司因特殊原因被注销，其持有的80%股权被转让给了“张昭煌”，广东省工商局核准了股东信息变更登记，至此天泉公司的股权变更为“张昭煌”80%、北国源公司20%。　　据天泉公司的创始人刘剑钊介绍，其实“张昭煌”是个虚拟股东，根本不存在。当初中司被注销时，他委托好朋友张晓煌找人将中司的股东身份进行变更，后来他发现股权被变更给了一个不认识的人——“张昭煌”。对此，当时张晓煌的解释是：“张昭煌”是以前别人办假身份证时使用的名字。“我当时想反正是挂名股东，都有资料能证明，只是为了捋顺工商执照手续而已，就默认了这一行为。”刘剑钊如此解释。　　随着天泉公司一天天壮大，各方的矛盾开始显现，刘剑钊也开始感到股权方面的威胁，便于2008年2月通过股权变更，使自己成为天泉公司的大股东，份额占到95%，“张昭煌”的份额从80%变为4%。　　股权之争升级引发经济连环案　　然而，刘剑钊办理股权变更登记涉嫌虚报注册资本，他于2010年5月被越秀区人民判处罚金35万元。　　2010年8月广东省工商局因此作出行政处罚决定，撤销工商局于2008年2月21日核准天泉公司的股权变更登记行为，即刘剑钊的大股东身份被撤销。

[律师回复] 解答如下, 　　“虚拟股东”能否继续坐享其成——一字之差引发的羊城6000多万元股权大战追踪　　使用虚假身份证获得股份是否合法“虚拟股东”能否继续坐享其成去年轰动羊城的广东天泉文化休闲会馆(下称天泉公司)股权之争连环案日前有了实质性进展，广州市越秀区对关于天泉公司股权确认的一相关案件作出判决，以刘剑钊为主的原告一方虽然未能胜诉，但认定“张昭煌并非张晓煌”，曾经因为名字中的一字之差引发的6000多万元股权大战终于拨开重雾，出现转机。　　一字之差埋下隐患　　位于广州越秀区恒福路的天泉公司是广州最早的休闲会所之一，2008年时资产规模已达6000多万元。　　因历史渊源，天泉公司在2005年时有两大股东，挂名股东中司股权占比80%，北国源公司占20%。2005年4月，中司因特殊原因被注销，其持有的80%股权被转让给了“张昭煌”，广东省工商局核准了股东信息变更登记，至此天泉公司的股权变更为“张昭煌”80%、北国源公司20%。　　据天泉公司的创始人刘剑钊介绍，其实“张昭煌”是个虚拟股东，根本不存在。当初中司被注销时，他委托好朋友张晓煌找人将中司的股东身份进行变更，后来他发现股权被变更给了一个不认识的人——“张昭煌”。对此，当时张晓煌的解释是：“张昭煌”是以前别人办假身份证时使用的名字。“我当时想反正是挂名股东，都有资料能证明，只是为了捋顺工商执照手续而已，就默认了这一行为。”刘剑钊如此解释。　　随着天泉公司一天天壮大，各方的矛盾开始显现，刘剑钊也开始感到股权方面的威胁，便于2008年2月通过股权变更，使自己成为天泉公司的大股东，份额占到95%，“张昭煌”的份额从80%变为4%。　　股权之争升级引发经济连环案　　然而，刘剑钊办理股权变更登记涉嫌虚报注册资本，他于2010年5月被越秀区人民判处罚金35万元。　　2010年8月广东省工商局因此作出行政处罚决定，撤销工商局于2008年2月21日核准天泉公司的股权变更登记行为，即刘剑钊的大股东身份被撤销。

[律师回复] 您好，关于用假身份证登记的股东能否拥有股权？这个问题，我的解答如下, 　　“虚拟股东”能否继续坐享其成——一字之差引发的羊城6000多万元股权大战追踪　　使用虚假身份证获得股份是否合法“虚拟股东”能否继续坐享其成去年轰动羊城的广东天泉文化休闲会馆(下称天泉公司)股权之争连环案日前有了实质性进展，广州市越秀区对关于天泉公司股权确认的一相关案件作出判决，以刘剑钊为主的原告一方虽然未能胜诉，但认定“张昭煌并非张晓煌”，曾经因为名字中的一字之差引发的6000多万元股权大战终于拨开重雾，出现转机。　　一字之差埋下隐患　　位于广州越秀区恒福路的天泉公司是广州最早的休闲会所之一，2008年时资产规模已达6000多万元。　　因历史渊源，天泉公司在2005年时有两大股东，挂名股东中司股权占比80%，北国源公司占20%。2005年4月，中司因特殊原因被注销，其持有的80%股权被转让给了“张昭煌”，广东省工商局核准了股东信息变更登记，至此天泉公司的股权变更为“张昭煌”80%、北国源公司20%。　　据天泉公司的创始人刘剑钊介绍，其实“张昭煌”是个虚拟股东，根本不存在。当初中司被注销时，他委托好朋友张晓煌找人将中司的股东身份进行变更，后来他发现股权被变更给了一个不认识的人——“张昭煌”。对此，当时张晓煌的解释是：“张昭煌”是以前别人办假身份证时使用的名字。“我当时想反正是挂名股东，都有资料能证明，只是为了捋顺工商执照手续而已，就默认了这一行为。”刘剑钊如此解释。　　随着天泉公司一天天壮大，各方的矛盾开始显现，刘剑钊也开始感到股权方面的威胁，便于2008年2月通过股权变更，使自己成为天泉公司的大股东，份额占到95%，“张昭煌”的份额从80%变为4%。　　股权之争升级引发经济连环案　　然而，刘剑钊办理股权变更登记涉嫌虚报注册资本，他于2010年5月被越秀区人民判处罚金35万元。　　2010年8月广东省工商局因此作出行政处罚决定，撤销工商局于2008年2月21日核准天泉公司的股权变更登记行为，即刘剑钊的大股东身份被撤销。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 二，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职竞业限制又称”竞业避止”，否则此条款无效，不再具有实用性、当与竞业限制内容相关的商业秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势，可以与其他用人单位建立劳动关系，其目的是为了保护用人单位的商业秘密不因劳动者离去而外流，取得劳动报酬；三、竞业限制条款中应约定用人单位因限制劳动者自由择业而需支付给劳动者的补偿费用，以保障劳动者在择业受限期间维持正常的生活；四，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期内，员工不是用人单位的雇员，其与用人单位之间的劳动合同已经终止或解除，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定、竞业限制期限最长不应超过三年。在竞业限制期内，员工与用人单位之间已没有劳动关系，双方必须平等、自愿。在签订竞业限制条款时，应注意以下几点：一、在签订时。竞业限制是限制职工无序流动，或劳动者有证据表明用人单位违反竞业限制条款、保护企业商业秘密的有力手段之一，防止劳动者利用其在工作期间掌握的商业秘密从事不正当竞争

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 二，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职竞业限制又称”竞业避止”，否则此条款无效，不再具有实用性、当与竞业限制内容相关的商业秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势，可以与其他用人单位建立劳动关系，其目的是为了保护用人单位的商业秘密不因劳动者离去而外流，取得劳动报酬；三、竞业限制条款中应约定用人单位因限制劳动者自由择业而需支付给劳动者的补偿费用，以保障劳动者在择业受限期间维持正常的生活；四，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期内，员工不是用人单位的雇员，其与用人单位之间的劳动合同已经终止或解除，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定、竞业限制期限最长不应超过三年。在竞业限制期内，员工与用人单位之间已没有劳动关系，双方必须平等、自愿。在签订竞业限制条款时，应注意以下几点：一、在签订时。竞业限制是限制职工无序流动，或劳动者有证据表明用人单位违反竞业限制条款、保护企业商业秘密的有力手段之一，防止劳动者利用其在工作期间掌握的商业秘密从事不正当竞争