没买工伤保险可以做工伤鉴定吗

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没买工伤保险可以做工伤鉴定吗

一、没买工伤保险可以做工伤鉴定

没买工伤保险,也是要进行工伤鉴定的。用人单位没有买工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定劳动能力鉴定,按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿,只不过补偿均由用人单位支付。

法律依据:

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、当单位没有买保险,发生工伤时,该怎么计算?

劳动关系:雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动法律、法规调整的关系,例如签订正式劳动合同的关系。

雇佣关系:雇员与雇主未形成长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的关系,例如已经享受养老保险待遇又退休返聘形成的劳务关系

当两者发生工伤的时候,两者赔偿的计算方式也不一样,基于雇佣关系的员工,需要按照人身损害赔偿标准来计算;而基于劳动关系的员工,则需要按照工伤标准来计算赔偿数额。

总体来说,工伤的赔偿数额要高于人事损害赔偿金额,但很多赔偿纠纷的产生,正是由于企业没有给员工上工伤保险,这时候,伤者家属或者律师在计算赔偿金的时候,参照人身损害赔偿还是工伤赔偿,就需要仔细计算了。

用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险在内的社会保险,这是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳的,应承担相应的法律责任。而在劳动者发生工伤后,为逃避法律责任将公司注销的行为,并不能免除经营者或者股东的义务,作为承继用人单位权利义务的经营者或股东仍应承担用人单位应承担的法律责任。

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一、工伤的鉴定标准工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的,所以公司没有购买是公司的责任,不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定,区别仅在于公司为员工购买了工伤保险,那么赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担,而公司没有购买工伤保险所有费用由公司按照工伤保险的标准自行承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、未缴保险能否拒绝工伤赔偿据颁布的《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,所以此案中的工伤认定没有任何问题,公司有没有为死者缴纳工伤保险并不影响案件的审理。如果缴纳保险,工伤赔偿可以从保险里出。如果没有缴纳保险,但存在劳动关系的话,相应的赔偿就应该由公司支付。综上所述,关于没有购买保险可以做工伤鉴定吗是可以做工商鉴定的,公司应为员工购买工商保险。没有为员工购买工伤保险的公司是违反相关法律的,如果公司没有为员工购买保险,那么在工作中所出现的意外导致员工伤残致死的,公司应当给予员工及家属相应的责任和赔偿。
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(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;   
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;   
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。   被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;   用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
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