劳动纠纷到法院起诉要多少钱?

最新修订 | 2024-09-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
专家导读 劳动纠纷到法院起诉要10元,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定,劳动争议类型的案件是收取10元的诉讼费用的,当然的劳动争议发生之后,那么当事人首先是需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请,然后再提出劳动诉讼。
劳动纠纷到法院起诉要多少钱?

一、劳动纠纷到法院起诉要多少钱?

劳动争议案件只收取10元诉讼费

诉讼费用交纳办法》第十三条规定

劳动争议案件每件交纳10元案件受理费

劳动法》第七十九条规定:

“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”

第八十三条规定:

“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

二、劳动仲裁诉讼到法院需要什么材料

(一)起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。

(二)证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

(三)受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

(四)证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同工资单等。

(五)劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

(六)与诉讼请求相关的其他材料。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

在我们现实生活当中发生了劳动纠纷之后,那么一定要及时的通过合法的合理的方式来进行解决,比如说根据我们国家相关法律当中的规定,首先是需要提出劳动仲裁,然后再提出劳动诉讼的,因为劳动争议方面的诉讼案件,这是属于仲裁前置类型的案件。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3540位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷到法院起诉要多少钱?
一键咨询
  • 175****0653用户2分钟前提交了咨询
    161****8105用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****7663用户4分钟前提交了咨询
    162****5680用户4分钟前提交了咨询
    141****8752用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****4505用户2分钟前提交了咨询
    131****7286用户4分钟前提交了咨询
    172****8018用户4分钟前提交了咨询
    140****4262用户1分钟前提交了咨询
    171****4407用户2分钟前提交了咨询
  • 154****7478用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****1442用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****8006用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****8668用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****7476用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
劳动纠纷一般多久拿到钱
在处理劳动纠纷时,款项支付的周期会受到很多因素的影响,比如案件的复杂程度、双方协商的顺利程度、劳动仲裁或诉讼的进展情况等等。如果双方能够达成一致,那么款项的支付就会加快。所以,当事人要耐心等待,同时积极沟通,这样才能尽快解决纠纷,让款项能够快速支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工的劳务纠纷怎么起诉到法院
首先需要向有管辖权的法院提交起诉状,法院在收到相关资料后会立案审查,受理案件后将会排期开庭,最后开庭审理,依法进行宣判,对一审判决结果不服的情况下还可以在一定期限内提起上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
问题紧急?在线问律师 >
3540 位律师在线,高效解决问题
拆迁纠纷法院起诉后多久拿到钱?
拆迁纠纷当事人向法院起诉后,可能会在三个月、或者是六个月内拿到拆迁补偿款。但这不是一定的,首先法院不一定会受理诉讼请求,再者即使受理,法院也有可能并不会判决被告支付拆迁补偿金。对拆迁纠纷法院起诉后多久拿到钱依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
征地拆迁
委托转让纠纷,纠纷纠纷由谁起诉
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 物业管理公司将自己的专项服务业务转委托给其他专业性公司后,并不能免除自己根据原物业管理合同对业主应承担的责任和义务。如果受委托的专业性公司的服务达不到原物业管理合同规定的标准和要求,则物业管理公司应当对业主承担违约责任。 委托所得收益,应当用于物业管理区域内物业共用部位,共用设施设备的维修、养护,剩余部分按照业主大会的决定使用;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。 转委托要具备什么条件 1、为了被代理人的利益。代理人复代理的目的不是为了自己或他人,而是为了更好地实现被代理人的利益。因此,复代理必须是符合被代理人的利益和意志的,不能损害被代理人的利益。 2、事先征得被代理人的同意。如果代理人认为有必要进行转委托,应在事先用书面或者口头的方式与被代理人联系,询问其意见。询问是应把转委托的理由、复代理人的情况、转委托的代理权限、转委托的时间与地点告诉被代理人。如果被代理人同意,即可进行转委托,否则不能进行转委托。代理人擅自转委托的,应当承担由此产生的一切后果。 3、确因情况紧急而来不及告诉被代理人的,代理人可先进行转委托,事后将转委托的情况及时告诉被代理人。被代理人对事后才被告知的转委托,既可以表示同意,也可以表示不同意。如表示同意,则取得与事先同意相同的效果;如表示不同意,则转委托不能成立,代理人应对转委托产生的法律后果承担责任。但代理人如能证明转委托是因紧急情况,来不及征求被代理人的同意,迫不得已而作出的,则被代理人不能拒绝转委托,必须对其予以承认。 4、转委托在正常情况下,应该办理转托手续。若因代理人转托不明,而给第三人造成损害,第三人可以直接向被代理人要求赔偿损失,被代理人承担责任后,可以要求代理人赔偿损失,复代理人有过错的,应负连带责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动纠纷二审后多久能拿到钱?
劳动纠纷二审后大概就是在十几天左右的时间能拿到钱,具体应当是根据人民法院所确定的时间来进行确定的。如果拿不到钱的话,可以强制执行。劳动纠纷二审后多久能拿到钱,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
治安纠纷,民事纠纷,民事纠纷的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好!
在我国,解决民事纠纷的方式有下列四种:、
(一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。
(二)调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范(习惯、道德、法律等规范),在纠纷主体之间沟通信息,摆事实明道理,促成纠纷主体相互谅解、妥协,从而达成最终解决纠纷的合意。
在我国现阶段的调解制度,主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷,这被西方人士成为“东方经验”,除此之外,还有机关、企业事业单位、公民之间的调解等。
(三)仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事纠纷双方当事人的参与下,依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说,提交仲裁必须以双方当事人同意为前提,否则,仲裁程序不能启动。在通常情形下,仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点是快速、简便。随着国家法制的日益健全,仲裁正越来越受到人们的青睐。
(五)诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位(或部门、社区)处理和仲裁机制而言,民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此,国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定。
治安纠纷主要由公安机关依照《治安管理处罚法》维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益。
如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前3540位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
3540 位律师在线,高效解决问题
劳务纠纷裁决后多久能收到钱
劳务争议经仲裁,无上诉期为6个月强制执行;上诉案件分普通(6月)和简速(3月)审理,终审后未履行义务,劳动者可申请强制执行,法院6个月内尽力落实,确保款项支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 劳动纠纷到法院起诉要多少钱?
顶部