2024监事主要职责有哪些

[律师回复] 劳动保障监察的对象是指实施劳动保障监察所针对的单位。根据《劳动保障检察条例》的规定，劳动保障监察的对象主要包括：
（
1）企业和个体工商户。这里的企业包括中华人民共和国境内的各类型企业，如国有企业、私营企业、合伙企业、外资企业、合资企业等用人单位。
（
2）职业介绍机构、职业技能鉴定培训机构和职业技能考核鉴定机构。劳动保障监察对在这些机构实施监管，主要是检查其职业中介行为、职业技能鉴定行为、职业技能培训行为，即劳动者就业前的权益保障。这些机构与劳动者的权益联系密切，在一定意义上决定着劳动者权益的实现，尤其决定着劳动标准的实施。
（
3）国家机关、事业单位、社会团体。
首先，对于依照劳动法执行的与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体，主要检查其劳动合同、工作时间和工资支付等劳动用工情况。
其次，是对国家机关、事业单位、社会团体执行社会保险相关规定的检查。根据《社会保险征缴暂行条例》、《失业保险条u4

[律师回复] 监事，是公司中常设的监督机关的成员，又称“监察人”，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因：届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
法律依据：《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

[律师回复] 监事，是公司中常设的监督机关的成员，又称“监察人”，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因：届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
法律依据：《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

[律师回复] 　　食品药品监督管理所主要负责辖区餐饮服务环节食品安全和医疗单位的监督管理，组织查处餐饮服务环节食品和药品安全违法行为。监督实施餐饮服务环节食品标准和技术规范，负责餐饮服务单位质量抽验。　　主要职责：　　
一、负责辖区内食品药品和医疗单位安全知识和法律法规的宣传教育，普及食品药品安全常识。　　
二、建立健全辖区内食品药品和医疗单位基础档案，并对其进行日常监管和动态监管，履行食品药品安全监管职责，保障食品药品安全。　　
三、负责辖区内食品药品和医疗单位安全信息的收集、汇总、分析和报告等工作，及时反映群众意见建议。　　
四、受上级食品药品监督管理局的委托或授权依法开展以下执法:
1、日常督查。
2、传达通知。
3、组织教育培训。
4、受理举报投诉。
5、收集易消失证据。
6、受理农村聚餐备案登记。
7、临时查封扣押（对法律法规和上级明文规定禁止销售的食品药品，可临时查封扣押，并于当日移交上级食品药品监督管理局处理；对明显存在安全隐患疑点的食品药品，可临时查封扣押，并在两小时内移交上级食品药品监督管理局处理）。　　
五、定期评估分析本辖区内食品药品安全状况，针对主要问题和薄弱环节，研究采取相应措施，确保食品药品安全。　　
六、负责辖区内乡镇食品药品安全监管员、学校食品安全监督员的选配确定、监督管理和培训等工作。　　
七、配合县食品药品监督管理局做好辖区内食品安全事件和药品、医疗器械突发性群体不良事件的组织救援、调查处置、后勤保障和善后处理等工作。　　
八、完成县食品药品监督管理局和镇政府委托的其他工作。

[律师回复] 监事，是公司中常设的监督机关的成员，又称“监察人”，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因：届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
法律依据：《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 律师回答：
(1)检查施工企事业现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况;
(2)在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况;
(3)核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并可在现场监督施工企业进行检验或者委托具有资格的第三方进行复验;
(4)做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第三十条国家推行建筑工程监理制度可以规定实行强制监理的建筑工程的范围第三十一条实行监理的建筑工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正第三十三条实施建筑工程监理前，建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限，书面通知被监理的建筑施工企业第三十四条工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内，承担工程监理业务工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系工程监理单位不得转让工程监理业务第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 监护人的职责是依法履行对被监护人的义务，保护其依法享有的权利，根据最高人民法院关于《贯彻执行民法通则若干具体意见（试行）》第十条规定，监护人的法定监护职责是：
1、保护被监护人的身体健康；
2、照顾被监护人的生活；
3、管理和保护被监护人的财产；
4、代理被监护人进行民事诉讼；
5、对被监护人进行管理和教育；
6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。
另外，根据相关规定，因监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，监护人应承担赔偿责任；如果被监护人的侵权行为需要承担民事责任的，应当由监护人承担，被监护人有财产交由监护人代管的，应从被监护人的财产中支付，不足部分，应由监护人承担。

[律师回复] 您好，关于监护人包括什么监护职责这个问题，我的解答如下, 监护人的职责是依法履行对被监护人的义务，保护其依法享有的权利，根据最高人民法院关于《贯彻执行民法通则若干具体意见（试行）》第十条规定，监护人的法定监护职责是：
1、保护被监护人的身体健康；
2、照顾被监护人的生活；
3、管理和保护被监护人的财产；
4、代理被监护人进行民事诉讼；
5、对被监护人进行管理和教育；
6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。
另外，根据相关规定，因监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，监护人应承担赔偿责任；如果被监护人的侵权行为需要承担民事责任的，应当由监护人承担，被监护人有财产交由监护人代管的，应从被监护人的财产中支付，不足部分，应由监护人承担。

[律师回复] 解答如下, 董事监事是公司中的职位公司所有权属于股东，对于特别重大的事项，股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。公司是由经理层具体经营的。在股东会和经理层之间，股东们又设置了董事会和监事会。董事会成员叫董事，监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工，也可以是。董事会负责选举产生总经理、副总经理、旦尝测妒爻德诧泉超沪财务负责人等高级管理人员，并且决定公司比较重大的事项；监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免，也有由职工代表担任的。总而言之，董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。
第
一，未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。
第
二，未成年人的财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产，代理被监护人行使法律行为。《婚姻法》规定：“在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。”监护人在行使财产管理权时，要为被监护人的利益而使用或处分，但对不动产的处分，在许多国家的法律中是加以禁止或严加限制的。为了防止监护人利用监护关系侵害被监护人的权益，除法律有特别规定外，监护人不得接受被监护人的财产。有的国家在法律上还特设监护监督人，以保证监护人依法履行其职责，在监护人与被监护人的利益有冲突时保护后者的权益。
《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》
监护人的监护职责包括：保护被监护人的身体健康，照顾被监护人的生活，管理和保护被监护人的财产，代理被监护人进行民事活动，对被监护人进行管理和教育，在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。

[律师回复] 您好，针对您的监护人的监护职责包括什么问题解答如下, 监护是监护人对被监护人的人身、财产和其他合法权益依法实行的监督和保护。我国《民法通则》第16条规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。根据我国司法解释，监护人的监护职责即监护的内容主要包括对被监护人的人身监护(保护、照顾和管教)、财产监护(管理、保护)以及代理被监护人的权利。(注：参见最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(试行)(1988年11月20日)第10条。)如果把监护人与被监护人限定为父母与未成年子女，父母对未成年子女的监护关系实际就是大陆法系国家规定的父母对未成年子女的亲权关系。亲权是父母基于其特定身份对未成年子女特有的权利和义务(英美法系国家则对此称为父母对未成年子女的监护权)。从现代国外立法看，亲权的内容主要包括三个方面：
1、父母对未成年子女人身上的监护(保护教养权、住所决定权、监督权、子女返还请求权等);
2、父母对未成年子女财产上的监护(子女特有财产的管理、使用、收益及为管理上所必要的处分权);
3、代理未成年子女的权利必须指出，亲权不包括亲权人与未成年子女间的扶养与继承的权利义务。因此，如果父母因分居或离婚，一方停止行使对未成年子女的亲权，并不意味其停止对未成年子女的扶养、继承的权利义务。我国《婚姻法》虽未明文直接规定父母对未成年子女的监护权或亲权的概念，但该法第15条和第17条关于父母有教育、管教和保护未成年子女的权利义务的规定，实际上属父母对未成年子女监护权或亲权的内容，它是专为未成年子女的利益而设的。在教育、管教和保护未成年子女问题上，父母的权利义务是平等的。然而如果父母离婚，子女不能同时与父母共同生活，父母将面临依据什么原则决定对未成年子女监护权的行使问题。

[律师回复] 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：
(一)职业病防治责任制文件;
(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;
(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;
(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;
(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;
(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;
(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;
(八)职业病危害事故报告与应急处置记录;
(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;
(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;
(十
一)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;
(十
二)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

[律师回复] 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

[律师回复] 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

[律师回复] 　　监区科员平时工作就是罪犯的劳动、学习、生活现场的巡逻和门卫看守，对犯罪分子管理、教育。　　《、劳改队管教工作细则》第三章狱政管理：　　第三十二条　必须依照监管法规对犯人严格管理，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。　　第三十三条　对犯人要立足于改造，实行科学文明的管理。　　第三十四条　管理犯人应当以教育为主，处罚为辅。要管中有教，寓教于管，管教结合。　　第三十五条　处理犯人中的各种问题，必须坚持实事求是的原则：　　
（一）遇事要常深入调查研究，弄清情况，分清是非，恰当处理。严防犯人伪造情况，诬陷他人。　　
（二）处理问题时必须公正廉明，不偏听偏信，不主观臆断，不凭个人好恶偏袒一方。　　
（三）对待问题不感情用事，不激化矛盾，坚持冷处理。　　
（四）干部处理犯人的问题发生错误时，也要实事求是，由本人或上级领导出面，公开予以纠正。　　第三十六条　劳改工作干警必须坚持对犯人进行直接管理，做到二十四小时内不使犯人脱离监管。

[律师回复] 监事，是公司中常设的监督机关的成员，又称“监察人”，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因：届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
法律依据：《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

[律师回复] 解答如下, 　业主是否有权查看物业区域内的监控录像，这要从设施设备的权属角度来看。　　根据《物业服务合同》以及《物业管理条例》相关规定，监控录像设备属于小区全体业主共有，既然属于共有设施设备，根据《物权法》第72条规定“业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；不得以放弃权利不履行义务。同时按照《物业管理条例》中的规定，业主享有的权利有：服务权、建议权、投票；选举与被选举权、监督权、知情权以及法律、法规规定的其他权利。所以，业主有权了解和知悉物业活动的相关信息。物业管理人员可将监控录像内涉及具体时段和具体事况的录像信息告知业主。　　虽然监控录像资料属于全体业主，但是共有的监控录像资料牵涉到其他业主的利益，基于考虑对所有业主隐私保护的要求，个别业主没有权利提取监控录像资料进行查看，但可通过公安部门来提取调看，也可在公安部门在场监管下，调取涉及相关事物的监控截屏部分录像。提供给业主进行查看和复制。物业服务企业没有义务提供U盘等复制媒介给业主，业主应自备U盘复制录像截屏。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于祖父母、外祖父母对未成年孙子女、外孙子女负有抚养义务，是建立在未成年人的父母“无力抚养”的基础上的。因此，对于父母有能力抚养，而未尽到抚养义务的，祖父母、外祖父母当然可以要求该未成年人的父母履行抚养义务。而且，父母不履行抚养义务，属于不履行监护职责，监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，民法通则第十六条、第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理;要求变更监护关系的，按照特别程序审理;既要求承担民事责任，又要求变更监护关系的，分别审理。

[律师回复] 监事，是公司中常设的监督机关的成员，又称“监察人”，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因：届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
法律依据：《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

[律师回复] 监事在公司中处于重要地位，在法律和公司章程的范围内被授予了监督或者管理的公司事务等职权，他们同样应当为公司的最大利益行使权力，而其也负有法律和公司章程规定的严格的义务。
公司监事的法律职责：
1.检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料
2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。
3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。
4.提议召开及召集、主持临时股东会会议。
5.向股东会会议提出提案。
6.依法对董事、高级管理人员提讼。
7.公司章程规定的其他职权。
《中华人民共和国公司法》中对监事的权责、产生办法做了详细的规定，具体如下:
第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。