南通市工伤医疗待遇是哪些？

[律师回复] 工伤伤残鉴定程序 <br/>1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; <br/>2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周<br/>一、<br/>二、<br/>三、五来做鉴定。 <br/>3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 <br/>4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 <br/>5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

[律师回复] <br/>1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。<br/>2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。<br/>3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南省，五级为36个月本人工资，六级为30个月本人工资)。

[律师回复] 造成1-4伤残全国统一，没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。<br/>　　赔偿项目：<br/>　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、残疾津贴。<br/>　　<br/>（一）医疗费<br/>　　<br/>1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>　　<br/>2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。<br/>　　<br/>3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。<br/>　　<br/>（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费<br/>　　<br/>1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定<br/>　　<br/>2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。<br/>　　<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。<br/>　　<br/>（三）康复治疗费<br/>　　<br/>1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>　　<br/>2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。<br/>　　<br/>3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。<br/>　　<br/>（四）辅助器具费<br/>　　<br/>1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。<br/>　　<br/>2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。<br/>　　<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。<br/>　　<br/>（五） 停工留薪<br/>　　<br/>1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。<br/>　　<br/>2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br/>　　<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。<br/>　　<br/>4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。<br/>　　<br/>（六）护理费<br/>　　<br/>1、标准：<br/>（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。<br/>（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；<br/>　　<br/>2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。<br/>　　<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。<br/>　　<br/>（七）伤残补助金<br/>　　一级至四级伤残待遇<br/>　　<br/>1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；<br/>　　<br/>2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。<br/>　　<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。<br/>　　<br/>4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

[律师回复] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。(河北省人民政府令[2004]第7号)

[律师回复] 你好，下面就工伤医疗待遇审核登记指南问题回答如下:<br/>一、范围<br/>本标准规定了工伤医疗费、一次性伤残补助金、鉴定费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、终止劳动合同一次性工伤医疗补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金等待遇审核工作的办理程序、工作要求等。<br/>二、办事依据 <br/>1、《社会保险法》；<br/>2、《工伤保险条例》；<br/>3、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，2003年劳社部令第18号；<br/>4、《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）；<br/>5、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》（鲁政发〔2011〕25号）；<br/>6、山东省基本医疗保险三项目录；<br/>7、《济南市关于贯彻落实鲁政发〔2011〕25号文件有关问题的通知》（济政发〔2012〕22号）。<br/>三、申办条件<br/>已参加章丘市城镇职工工伤保险的人员。<br/>四、申请资料<br/> 《济南市企业职工工伤认定书》(《济南市工伤职工登记表》)和《济南市职工工伤（职业病）致残程度鉴定表》。除此之外，根据不同的待遇项目还应提供下列材料：<br/>1、工伤医疗费和异地就医交通食宿费、住院伙食补助费：病历（门诊、住院）复印件、门诊处方、住院费用明细清单、医疗费原始收据。特殊情况下，还应提供《济南市工伤职工转诊转院就医备案表》、《济南市工伤职工特殊检查治疗项目核准表》等。<br/>2、一次性伤残补助金和鉴定费：劳动能力鉴定费收据。 <br/>3、伤残辅助器具费：《济南市工伤职工残疾辅助器具安装核准表》和定点配置机构发票。<br/>4、一次性工亡补助金和丧葬补助金：职工医学死亡证明或殡葬证明。<br/>5、一次性工伤医疗补助金：《解除劳动合同证明》和《缴费单位减员表》复印件。<br/>6、伤残津贴和护理费：工伤职工身份证复印件。<br/>7、供养亲属抚恤金：供养亲属身份证、户口簿复印件和镇（街道）开具的无生活来源证明，以及依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源证明；未达到法定退休年龄失去劳动能力的劳动能力鉴定结论等相关材料。<br/>五、办事程序<br/>1、参保单位每月1-5日到社会保险审核中心31号窗口提交工伤职工待遇申报材料。工伤保险待遇申报的项目包括：工伤医疗费、一次性伤残补助金、鉴定费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性工伤医疗补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金等待遇。<br/>2、社会保险审核中心每月上旬依据相关规定，对工伤材料进行初审，形成《济南市工伤保险待遇结算单》,单位盖章后到社会保险审核中心31号窗口办理复审。<br/>3、对审核完成的工伤待遇，打印《济南市工伤保险待遇支出过录表》、《济南市工伤保险待遇汇总表》，移交至社会保险结算中心拨付待遇。<br/>4、社会保险结算中心3个工作日办理支付业务。<br/>六、办理时间、时限<br/>自受理材料之日起30个工作日。<br/>七、收费标准及依据<br/>不收费。<br/>办理地点：山东省章丘市绣水大街4100号章丘市人力资源和社会保障局服务大厅。<br/>办理窗口：二楼31-33号窗口。<br/>办理时间：周一至周五，上午8:00至11:50；下午13:00至17：20（5月1日至10月31日下午14:00至17:50），节假日休息。