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工伤赔偿完后死亡如何处理？
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2024-02-27
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张恒律师
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤赔偿完后死亡如何处理？相关的法律规定。
一、工伤赔偿完后死亡如何处理？
首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长;一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡，也许死亡和工伤有因果关系，但不是工伤导致直接死亡。可以要求得到一定赔偿，比如安葬费，医疗费。
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。
2、单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。
3、单位如果没有为员工购买工伤保险，单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。
二、工伤认定的流程是怎样的？
1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
3、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;
4、工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
劳动者遇到工伤事故之后，一定要及时的就医治疗，千万不能耽误，如果因为没有及时的送医导致劳动者死亡的，此时由用人单位承担全部责任，如果用人单位将劳动者及时送医，并且已经赔偿完之后，劳动者死亡的，此时要根据具体的情况来处理。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对工伤赔偿完后死亡如何处理？问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。
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工伤赔偿完后死亡怎么处理？
工伤赔偿完后劳动者死亡，首先要查明死亡的事实和工伤之间是否存在联系，如果是因为工伤导致的劳动者死亡，那么就按照工伤死亡的程序来处理，如果工伤不是导致劳动者死亡的原因，那么用人单位就不需要承担劳动者死亡的赔偿。
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工伤赔偿
您好车辆造成人员死亡，车辆赔付完成后，死亡者家属还可向原工作地点索要工伤赔偿吗
[律师回复] 除医药费之外可以要求如果符合工伤条件可以申报工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
伤残鉴定完后死亡怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
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二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
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一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
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一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
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工伤赔偿完后死亡怎样处理？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤赔偿完后死亡怎样处理？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
交通事故两人死亡一人重伤！死亡两人已赔偿完毕，还有一个伤者没有赔，假如我这个时候求到家属谅解书，会因为伤者的赔偿金没到位而重判吗？有可能会判缓刑吗？
[律师回复]
1、可以委托律师争取缓刑，就是在家服刑，不用坐牢。
2、量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
3、建议及时委托辩护人，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，减少您的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。
1、可以委托律师争取缓刑，就是在家服刑，不用坐牢。
2、量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
3、建议及时委托辩护人，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，减少您的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
交通事故两人死亡一人重伤！死亡两人已赔偿完毕，还有一个伤者没有赔，假如我这个时候求到家属谅解书，会因为伤者的赔偿金没到位而重判吗？有可能会判缓刑吗？
[律师回复] 是否积极赔偿会对量刑有所影响，取得对方的谅解可以从宽处罚。缓刑有难度，委托律师尽力争取
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死亡工伤认定完了,还需要多久打完官司
[律师回复] 对于死亡工伤认定完了,还需要多久打完官司这个问题，解答如下,
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级申请申请复议，或者三个月内向人民提起行政诉讼。
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
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死亡工伤认定完了,还需要多久打完官司
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
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1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
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工伤赔偿
去医院打完针回到家死亡了
[律师回复] 您好，关于您的这个问题，我们遇到的比较多，无法一下子详细说清楚，当面或语音交流更方便，建议您若有意向找律师的话可直接咨询我们。广东国晖为2004年成立的老牌律所，成立16年来，每天为上百位当事人解决法律问题，可加微免费咨询。
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快速解决“医疗纠纷”问题
工伤鉴定完后死亡了，怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, (1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
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第一胎生完二胎死亡算超生吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 不算的。
子女应计入生育数量：
（1）本人结婚生育和非婚生育的子女
（2）再婚夫妻再婚前一方或者双方生育的子女
（3）违法收养的子女
子女不计入生育数量：
（1）再婚夫妻离婚后，另一方再婚前生育的子女
（2）被拐卖生育的未在身边子女
（3）合法收养的子女
（4）本省居民与外国人或者港澳台居民结婚，外国人或者港澳台居民一方结婚前已有的子女以及内地居民与外国人或者港澳台居民结婚后生育的不在内地定居的子女
2.“因特殊情况要求再生育的”中的“特殊情况”主要包括哪些情形：
（1）夫妻一方患不孕症，收养（包括违法收养）两个以上子女后怀孕和拟利用医学辅助技术手段再生育一个子女的
（2）夫妻生育两个以上子女，均为残疾，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的
（3）夫妻生育了两个以上子女，需要用再生育子女的脐带血为其同胞哥哥或姐姐治疗血液疾病的
（4）其他不可预知的个别情形
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工伤赔偿
人死亡已78天，死者次要责任，但事故还没处理完，双方没有达成协议，交警队没下火化通知单，人能火化吗问
[律师回复] 人可以火化，赔偿走正常的法律程序就可以的，与是否火化无关。
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快速解决“交通事故”问题
上完班回家后脑出血死亡算工伤吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对于“工伤”这个名词，许多员工都不陌生，但是当员工身体受到伤害时，往往属于工伤的情形，能够获得赔偿却不自知，或者不属于工伤赔偿的范围，却自认为可以获得赔偿，最后只能满载失望而归。那么到底哪些情况属于工伤，哪些情形又不属于工伤呢今天，我们以下班归家后突发疾病死亡为例，详述其是否属于工伤。首先，来看这个例子：甲上完班后回家，突然脑出血，经抢救无效死亡。大家能否毫不迟疑的告诉我一个明确的答复，甲的死亡是属于工伤还是不属于工伤，然而大家可能会犹豫，觉得好像属于工伤的情形，又好像不属于。没关系，我在这里明确的告诉大家，甲的情况不属于工伤。为什么呢，下面我们来具体分析一下：根据《工伤保险条例》第十四条的规定可知，下列情形属于工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.......。以上的一大段都说明，工伤与上班时间、上班地点密切联系，而甲的情形不属于以上任何一钟情形。先别急，我们再看看甲的情形在视同工伤的规定里，能否找到法律支持。根据《工伤保险条例》的第十五条第一项的规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”属于工伤，其要求也是要在工作时间和工作岗位上突发疾病，而甲是已归家后突发疾病死亡，因此甲的情形不属于上述情形，所以不能认定为工伤。综上，我们可以明确得出：下班归家后突发疾病死亡不属于工伤。我们切记一点，工伤一定是跟工作时间、工作地点、完成工作任务相联系，或者是与工作内容相关的前后收尾、准备工作有关。因此，不要因为法律知识的小盲点而无缘获得工伤赔偿或者将赔偿对象分不清，这就得不偿失了。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第项、第项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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伤残鉴定完之后，死亡人员怎么处置
[律师回复] 根据你的问题解答如下, (1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
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我的一个哥哥，前几天因为酒驾撞死了人，现在和家属和解了，不知道怎么判，问一下车祸死亡和解完能判几年，能缓刑吗？
[律师回复] 交通事故致一人死亡且驾驶员承担70%以上责任的，可以三年以下有期徒刑或拘役。先与死者家属和解后又逃逸的，特别是逃逸性质发生的，一般会处以二年左右的实体刑。以上就是关于车祸死亡和解完能判几年的回答了，希望对你有用。
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工伤赔偿完后死亡怎么处理？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤赔偿完后死亡怎么处理？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
起因车祸，完成人员死亡，该怎么赔偿
[律师回复] 你好，依据事故责任划分，主张死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、老人赡养费、孩子抚养费，如果负主要责任的，涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑，建议你和对方协商处理，协商不成积极起诉维护您的合法权益。
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人死在外地，但在外地已经开完死亡证明了，那为啥回到本地还得开死亡证明？
[律师回复]
1、死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；
2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；
3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；
4、已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。扩展资料办理材料
1、申办人身份证
2、死者的身份证和居民户口簿
3、所需其他证明材料注：所需其他证明材料(医疗部门的医学死亡证明、居(村)委会的死亡证明法定机关的死亡证明信、殡葬馆的火化通知书。
1、死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；
2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；
3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；
4、已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。扩展资料办理材料
1、申办人身份证
2、死者的身份证和居民户口簿
3、所需其他证明材料注：所需其他证明材料(医疗部门的医学死亡证明、居(村)委会的死亡证明法定机关的死亡证明信、殡葬馆的火化通知书。
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