经济仲裁和劳动仲裁的不同点是什么

最新修订 | 2024-08-12
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孟理昕律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与经济仲裁和劳动仲裁的不同点是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
经济仲裁和劳动仲裁的不同点是什么

一、经济仲裁和劳动仲裁的不同点是什么?

1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷

2、仲裁程序适用的

法律依据不同,劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》,经济仲裁适用《仲裁法》。

3、仲裁委员会不同,劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位,经济仲裁委员会是一个独立的第三方组织。

4、仲裁的效果不同,对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼,对经济仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起诉讼。

二、劳动仲裁的受理范围是什么?

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议

三、申请劳动仲裁需要准备哪些材料?

1、仲裁申请书,并按被申请人人数提交副本。

申请书应载明以下事项:

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

(2)仲裁请求和所依据的事实、理由。

(3)证据及证据来源、证人姓名及住所。申请人应当在仲裁申请书上签名或盖章。

2、申请人身份证复印件

3、申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的,还应提交律师事务所所函。

4、仲裁申请书中所载明的证据资料(书面材料提供复印件)。

5、劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相关材料。

仲裁这种方式要比提起民事诉讼解决民事纠纷便捷一些,因为仲裁的整个程序非常的短,如果是直接提起民事诉讼的话,诉讼周期比较长,另外,很多劳动争议的前置性程序就是仲裁,必须先申请仲裁,对仲裁结果有争议的才能起诉

根据上述文章中的内容,相信已经解答了经济仲裁和劳动仲裁的不同点是什么的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

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