职务侵占罪谅解书范本是如何的？

[律师回复] 《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》
　　实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”二百七十八条 双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。，职务侵占罪谅解书可以根据这个来写。

[律师回复] 1、对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件，积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解，是从轻处罚的一个重要情节，但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。
2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 1、对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件，积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解，是从轻处罚的一个重要情节，但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。
2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 刑事谅解书年月日，与发生纠纷，故意毁坏的事情经过。案件发生后，的家人非常重视，多次主动向我们赔礼道歉，并积极主动与我们协商后续赔偿事宜。经过双方协商一致达成如下赔偿协议。即：（伤害方）一次性赔偿（受害方）财产损失等等共计人民币元整。在协商过程中，我们了解到的家里也十分困难。在这种困难情况下，家人依然能够积极筹措赔偿款进行赔偿，我们认为其表现很好。的行为给我们的身体造成了的很大的伤害，也给他的家人带来的极大的痛苦，已得到了应有的教训，我们并不希望继续造就新的悲剧。因此，我们同意对予以谅解，自愿不再追究的刑事责任，请求司法机关给予其改过自新的机会，免于追究的刑事责任。此致！公安局受害人：签字加手印年月日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 刑事谅解书
2006年9月9日晚，黄某在贺街长利商店门前将翁某砍伤。2011年8月12日，黄某以涉嫌故意伤害罪被某某人民检察院诉至某某人民。
1、由于黄某的过错行为，给翁某造成了身体上的创伤和财产损失，对此，黄某深有悔意。对自己的违法行为给翁某造成的损害，深感歉意，并致以诚恳的道歉，请求翁某予以宽恕。
2、黄某愿意赔偿翁某的医疗费、伙食补助费、营养费、误工费等损失共计元(该款项由黄某的叔叔代黄某支付)，翁某在收到上述赔偿款项后，对黄某不再提出民事赔偿要求，和解结案，不再追究其民事责任。
3、翁某对黄某的故意伤害行为给予谅解，请求对黄某判处缓刑。
本协议一式三份，由双方各执一份，呈某某人民存档一份。
年月日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你这数额太大了，达到起点的就是五到六年，每超过多少加一个月，当然了，五年以上在司法实践里基本最多就判到十年。所以按十年算，谅解书可以减少10%到20%。大概八年到九年最高人民量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

[律师回复] 应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。积极退脏，可以酌情从轻或减轻处罚。《刑法》：　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 职务侵占罪达到了8万的话，应当属于数额较大的情况，这个时候是会进行判刑的，如果证据充足就会先进行逮捕，虽然退赔并且有谅解书，但是不会不进行判刑。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 职务侵占罪属于公诉案件,由检察院来提起公诉,个人不能直接向法院起诉.但可以向司法机关举报,要求调查解决
职务侵占罪控告书范文可以分为开头，正文和结尾三大部分，举报信标题最好能概括举报的事项以及人物，比如对某某破坏公共环境的举报。举报信内容应该详细介绍举报案件的事实。空告状是指机关、团体、企业、事业单位和公民，依法向公安机关、人民检察院或人民法院揭发犯罪行为，请求依法惩处犯罪分子的书面材料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 刑事谅解书
2006年9月9日晚，黄某在贺街长利商店门前将翁某砍伤。2011年8月12日，黄某以涉嫌故意伤害罪被某某人民检察院诉至某某人民。
1、由于黄某的过错行为，给翁某造成了身体上的创伤和财产损失，对此，黄某深有悔意。对自己的违法行为给翁某造成的损害，深感歉意，并致以诚恳的道歉，请求翁某予以宽恕。
2、黄某愿意赔偿翁某的医疗费、伙食补助费、营养费、误工费等损失共计元(该款项由黄某的叔叔代黄某支付)，翁某在收到上述赔偿款项后，对黄某不再提出民事赔偿要求，和解结案，不再追究其民事责任。
3、翁某对黄某的故意伤害行为给予谅解，请求对黄某判处缓刑。
本协议一式三份，由双方各执一份，呈某某人民存档一份。
年月日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 刑事谅解书
2006年9月9日晚，黄某在贺街长利商店门前将翁某砍伤。2011年8月12日，黄某以涉嫌故意伤害罪被某某人民检察院诉至某某人民。
1、由于黄某的过错行为，给翁某造成了身体上的创伤和财产损失，对此，黄某深有悔意。对自己的违法行为给翁某造成的损害，深感歉意，并致以诚恳的道歉，请求翁某予以宽恕。
2、黄某愿意赔偿翁某的医疗费、伙食补助费、营养费、误工费等损失共计元(该款项由黄某的叔叔代黄某支付)，翁某在收到上述赔偿款项后，对黄某不再提出民事赔偿要求，和解结案，不再追究其民事责任。
3、翁某对黄某的故意伤害行为给予谅解，请求对黄某判处缓刑。
本协议一式三份，由双方各执一份，呈某某人民存档一份。
年月日。

[律师回复] 解答如下, 首先，公安机关会视情况对其进行刑事拘留，三日提请检察院批捕，可以延长一至四日，检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕，如果是流窜作案、结伙作案或多次作案的重大嫌疑分子，提请批捕的时候可以延长至一个月搜索，也就是说刑事拘留一般是十多天，最长是三十七天。　　逮捕后的侦查期限一般不得超过二个月，案情复杂的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。如果是交通不便地区、重大的犯罪集团案件、流窜作案等可经省级检察院批准再延长二个月。对于可能判十年以下刑罚的嫌疑人，经省级检察院批准再延长二个月。　　也就是说，在公安阶段的时间一般是二个半月到三个月左右，最长是八个月。　　然后，案件由公安机关的办案人员写出意见书及案卷、证据移送到检察院，即审查阶段。这个阶段一般是一个月，重大复杂的可延长半个月。　　检察院审查后认可需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。补充侦查应当在一个月内补充侦查完毕，补充以两次为限。补充侦查后，检察院重新计算审查的期限。　　检察院的公诉科审查完成后，写出公诉书，向对应的提起公诉。　　即：一般是一个月至一个半月，最长会达到五个月。　　最后是到。审理是二审终审制，一审是在受理后一个月内开庭审判并宣判，至迟不得超过一个半月。如果是边远地区案件、重大犯罪集团、流窜作案的可以再延长一个月。　　如果被告人、附带民事诉讼的当事人不服一审判决可以上诉；如果检察院认为一审判决确有错误的，也可向上一级提出抗诉，案件进入二审程序。　　二审的审判时限跟一审的审限是一样的，也是一个月，不超过一个半月，如果是边远地区案件、重大犯罪集团、流窜作案的可以再延长一个月。　　也就是说：如果没有上诉、抗诉，一般是一个月至一个半月，最长是二个半月　　如果有二审，一般是二至三个月，最长五个月。　　如果有认为证据不足退回检察院的情况，时间还会延长。　　综上所述，一个刑事案件，如果不复杂，案情简单，会在五至六个月审理结束，如果复杂，又多次退回，那审限最长会在二年左右。　　在实践中，超期羁押的现象是很多很普遍的，如果碰到有超期羁押的种情况，应当及时聘请律师代为申诉，申请取保候审等，维护嫌疑人（被告人）的合法权利。　　在宣判后，用被判刑期减去已经在内被羁期的时间，　　如果少于一年，那剩下的刑期要在中服刑，在中一般是不会减刑的。如果高于一年，就会在一段时间后按剩余刑期的长短被送到不同的去服刑。　　在内服刑，符合减刑、假释、保外就医条件的可以申请减刑、假释、保外就医。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
《刑法》第293条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(1)随意殴打他人，情节恶劣的;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(3)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(4)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：
第二条 随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法
第二百九十三条
第一款第一项规定的“情节恶劣”：
(1)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;
(2)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;
(3)多次随意殴打他人的;
(4)持凶器随意殴打他人的;
(5)随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的;
(6)在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的;
(7)其他情节恶劣的情形。

[律师回复] 自诉人：姓名，性别，年月日生，族，县人，家住。
被告人：姓名，性别，年月日生，族，县人，家住。
案由和诉讼请求
案由：侵占案。
诉讼请求：被告人犯侵占罪，请依法追究其刑事责任。
事实和理由：
自诉人认为，被告人违反刑法第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 刑是怎么都要判的，取得谅解和积极退赃只是从轻情况而不是减轻情节，谅解书只要表明谅解的意思并请求法庭从轻判处就行了

[律师回复] 您好，如果检察院出具不起诉决定书的情况下，这个案子算是终结了

[律师回复] 对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件，积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解，是从轻处罚的一个重要情节，但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说，如果是犯罪情节轻微的，签订谅解书，双方和解之后，检察院可以不起诉，自然也就不用判刑，但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。如果是较为严重的犯罪，谅解书能起到的作用是在适当的减刑，从轻处罚。

[律师回复] 根据侵占数额确定基准刑，深圳地区的标准，不满四十万元的，处五年以下有期徒刑，达到四十万元以上的处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 根据最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。职务侵占12万元的，属于数额巨大，可处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。取得被害人谅解的，可以从轻处罚。
法律依据：《刑法》
第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只要证据充足，情节构成犯罪就会进行批捕。《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《公司法》
第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
《合伙企业法》
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。