超过索要债务数额应该怎样定罪？

[律师回复] 我们在审判实践中，对索取超出债务数额的非法拘禁行为如何适用法律发生争议。我国刑法
第二百三十八条
第三款规定，为索取债务而非法扣押、拘禁他人的，以非法拘禁罪处罚；最高人民法释（2000）19号“关于对索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释”亦明确规定，对索取法律不予保护的非法债务而绑架他人的，依照刑法
第二百三十八条的规定处罚，但对非法拘禁他人索取超出债务数额的行为如何定罪处罚，没有具体规定。
第一种观点认为，只要被告人与债务人之间有债权、债务关系存在，被告人在非法拘禁债务人的同时，又索要债务外钱财作释放人质条件的，不论索取债务外数额多大，都应定非法拘禁罪，因为是基于索债而发生的，超出的部分，应作为从重处罚的情节。上述案例应定非法拘禁罪。第二种观点认为，被告人索取债务的同时，又索取债务外数额较大的，是一个行为同时触犯了两个罪名，是想象竞合犯，应按法定刑重的罪处罚，即应定绑架罪。上述案例应定绑架罪。
第三种观点认为，被告人非法酣姬丰肯莶厩奉询斧墨拘禁债务人，索取债务部分应按非法拘禁罪定，索取债务以外数额较大的，应以绑架罪定，即既定非法拘禁罪，又定绑架罪，数罪并罚。上述案例应定这两个罪。笔者倾向上述第三种观点，其理由：如果按上述
第一种观点，只要被告人与债务人之间存在债权债务关系，无论索取债务外数额多大，都以非法拘禁罪定性，就会出现罪不当罚的情况，因为两罪在量刑上悬殊太大，同时也会使以索债为名非法拘禁他人而勒索钱财的人钻法律空子。如果按上述第二种观点，对索取超出债务数额较大的，以绑架罪定，就意味着只认定了一个犯罪行为，而实际上被告人既实施了刑法第二百三十八条
第三款为索债而非法拘禁他人的行为，又实施了刑法第二百三十九条以勒索财物为目的非法拘禁他人的绑架罪行为，这与想象竞合犯是不同的。想象竞合犯是指出于一个故意或过失，实施一个行为，同时触犯了数个罪名，而索取债务外钱财的非法拘禁行为虽然在非法扣押、拘禁他人作人质的这一行为上是相同的，但在故意的内容上既有索债的故意，又有勒索钱财的故意，同时，行为上也存在索债和勒索钱财的两个行为，因而不是想象竞合犯，再者两个行为之间也不存在必然的牵连关系，故不适用重罪吸收轻罪的理论。笔者认为，被告人在索取债务的同时，又索取债务以外数额较大钱财如何掌握数额较大，由法官自由裁量作为释放人质条件的，既触犯了刑法第二百三十八条
第三款，“为索取债务”而非法扣押、拘禁他人的，以非法拘禁罪处罚的法律条款，又触犯了刑法第二百三十九条“以勒索财物为目的”绑架他人的绑架罪的法律条款，因而应同时定非法拘禁罪和绑架罪，数罪并罚。但在认定时，应注意以下情况：1.被告人与被害人之间债务数额清楚，没有争议，而被告人明确索要额外钱财，并以之作为释放人质的条件，这种情况可以定非法拘禁罪和绑架罪两个罪。

[律师回复] 在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额的，是否予以支持　　根据１９９９年１２月１日由最高人民审判委员会第１０９０次会议通过，自１９９９年１２月２９日起施行的最高人民法院《关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）》的规定，在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的，对超出部分人民不予支持。

[律师回复] 在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额的，是否予以支持　　根据１９９９年１２月１日由最高人民审判委员会第１０９０次会议通过，自１９９９年１２月２９日起施行的最高人民法院《关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）》的规定，在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的，对超出部分人民不予支持。

[律师回复] 在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额的，是否予以支持　　根据１９９９年１２月１日由最高人民审判委员会第１０９０次会议通过，自１９９９年１２月２９日起施行的最高人民法院《关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）》的规定，在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的，对超出部分人民不予支持。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 数额较大的、自治区，以一千元至三千元为起点；敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以一万元至三万元为起点。各省，处3～10年有期徒刑。敲诈勒索公私财物“数额较大”、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑敲诈勒索公私财物、直辖市高级人民可以根据本地区实际情况，在上述数额幅度内，研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准，并报最高人民备案

[律师回复] 对于多少数额算敲诈勒索罪这个问题，解答如下, 敲诈勒索罪是数额犯，行为人敲诈勒索公私财物，必须是“数额较大”，才构成敲诈勒索罪。
《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条 敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
以及根据最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》中的相关规定，行为人冒充治安联防队员“抓赌”、“抓嫖”、没收赌资或者罚款的行为，构成犯罪的，以敲诈勒索罪定罪处罚;在实施上述行为中使用暴力或者暴力威胁的，以抢劫罪定罪处罚。

[律师回复] 解答如下, 被担保债权的数额是指，在抵押合同中应确定被担保主债权的数额。特别是在当事人未约定所担保的范围时往往就根据被担保主债权的数额来界定抵押人的担保范围。因此被担保的主债权的数额在抵押合同中应予以载明。
第七十九条 债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：
（一）根据合同性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
第八十条 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
第二十一条 保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。
当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

[律师回复] 【法律意见】
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
中华人民共和国刑法
第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 【法律意见】
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
中华人民共和国刑法
第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的数额较大为六万元，数额巨大为一百万元。
刑法第二百七十一条规定， 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。第二条敲诈勒索公私财物，具有下列情形之一的，“数额较大”的标准可以按照本解释第一条规定标准的百分之五十确定:
(一)曾因敲诈勒索受过刑事处罚的;
(二)一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的;
(三)对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的;
(四)以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的;
(五)以名义敲诈勒索的;
(六)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的;
(七)造成其他严重后果的。

[律师回复] 您好，针对您的债务人对代位权诉讼确认数额应负连带问题解答如下, 李某于2005年10月5日借款35000元给胡某，约定借款期限为一年，借款期限届满后，胡某未按约定还款。经了解，因胡某生意资金周转紧张，暂时无钱还款，但王某尚欠胡某到期货款2.7万元。2007年4月李某向提起代位权之诉，要求王某向其履行偿付义务，同时李某担心王某不一定有清偿能力，要求胡某承担连带责任。
本案在审理过程中有以下两种意见：
第一种意见：《最高人民法院关于适用中华人民共和平共和国合同法若干问题的解释(一)》
第二十条规定，债权人向次债务人提起的代位权诉讼经审理后认定代位权成立的，由次债务人履行清偿义务，债权人与债务人、债务人与次债务人之间的相应的债权债务关系即予消灭。因此，李某无权要求胡某承担连带责任，应驳回李某要求胡某承担连带责任的请求。
第二种意见：代位权制度的设立目的在于拓展债权人债权实现的责任财产范围，充实债权人一般担保的实力，使得在债务人既不清偿到期债务而又怠于行使其到期债权给债权人造成损害的情况下，债权人代位行使权利，使所受到的损害得以补救。但次债务人并不一定就具有履行能力，所以，为了充分地、最大化地保障债权人的权利，在债权人进行代位权诉讼确认次债务人就债务数额向债权人负有清偿责任的同时，应确定债务人对该债款数额负有连带清偿责任。所以应支持李某要求胡某承担连带责任的请求。
《合同法》
第七十三条
第一款规定了行使代位权的前提是债务人享有到期债权，但这并不等同于债务人的到期债权具备必然的财产清偿能力和现实实现条件。到期债权和该债权的实现能力完全是两回事。债务人的债务人即次债务人的债务清偿能力具备与否，不影响债权人代位向次债务人行使清偿债务的能力，只要债务人的债权已经到期即可。代位权制度的设立目的即在于拓展债权人债权实现的责任财产范围，充实债权人一般担保的实力，使得在债务人既不清偿到期债务而又怠于行使其到期债权给债权人造成损害的情况下，债权人代位行使权利，使所受到的损害得以补救。
《最高人民法院关于适用中华人民共和平共和国合同法若干问题的解释(一)》第二十条规定，债权人向次债务人提起的代位权诉讼经审理后认定代位权成立的，由次债务人履行清偿义务，债权人与债务人、债务人与次债务人之间的相应的债权债务关系即予消灭。这一规定表明，债权人行使代位权所作的代位权诉讼一经确认成立，就所确认的债权数额，次债务人向债权人负有直接清偿的义务和责任，原来相应的债权债务关系即予消灭，而在债权人与次债务人之间形成一种新的且为生效判决所确认的债权债务关系。这显然是一种债的转移，即由债务人向债权人所负的债款数额转嫁为次债务人对债权人所负的债款数额。在债权人进行代位权诉讼中，债权人在取得向次债务人主张债权清偿权利同时，却丧失了原本即有的对债务人所享有的债权主张和清偿权利。这样，债权人行使代位权的最终后果，不仅没有使债权人在债务人的责任财产范围拓展到次债务人责任财产范围，反而使债权人的权利实现又处于一种新的风险境地，甚至增添、扩大的债权人的债权风险。这无疑是与代位权制度设立的目的相违背的。由于债权人进行代位权诉讼，并不是一经判决确认即可得到债权必然实现的效果，即次债务人并不一定具备用于清偿债务的责任财产和能力。所以，为了充分地、最大化地保障债权人的权利，在债权人进行代位权诉讼确认次债务人就债务数额向债权人负有清偿责任的同时，应确定债务人对该债款数额负有连带清偿责任。也就是说，债权人在取得次债务人向其清偿债务的权利同时，债务人对其原本所负有的清偿责任并不丧失，这才符合代位权诉讼制度的立法本意。合同法第七十三条第二款规定，代位权的行使范围以债权人的债权为限。这包括债权人提起代位权的主张数额不能超过其对债务人所享有的债权款额，同时也不能超过债务人对次债务人所享有的债权款额。这样，在共同的债务数额范围内，债务人、次债务人均负有对债权人承担全部清偿债务的责任。代位权制度的设立，也就设定了与债务人负有连带关系的次债务人对债权人承担债务责任，这实质上是一种连带责任，以此保证担保债权人债权的实现。所以，在代位诉讼中，债务人对代位要诉讼确认数额应负连带清偿责任。债务人不能以就代位权诉讼所作的由次债务人代位清偿为由，推卸其原本既有的债务清偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 纳税人支付给本单位员工的工资薪金，以工资表和相应的支付单据为税前扣除凭证。纳税人应按规定保管工资分配方案、工资结算单、纳税人与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册等证明材料，作为备查资料。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2020〕3号)第二条的规定，国有性质企业发生的接受外部劳务派遣用工费用中已确认的工资薪金支出，应计入本企业工资薪金总额。工资薪金总额不得超过政府有关部门给予的限定数额，超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据刑法第二百七十四条的规定，现对敲诈勒索罪数额认定标准规定如下：
(一)敲诈勒索公私财物“数额较大”，以一千元至三千元为起点;
(二)敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以一万元至三万元为起点。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四,敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大 或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的数额较大为六万元，数额巨大为一百万元。
刑法第二百七十一条规定， 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 【法律意见】
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
中华人民共和国刑法
第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 客运车超额载客罚款多少钱
超载罚款标准各省标准有所不同，参考当地的道路交通安全条例有关政策。
超限和超载的区别主要表现在以下几个方面：
1、超载和超限标准的技术参数根据不同：超标准的技术参数是根据车辆的装载能力来确定的;超限标准的技术参数是根据公路的设计技术标准来确定的，不同等级的公路(含桥梁)其设计的限载标准是不同的。
2、超载和超限的客体物不同：虽然两者在货物装载中均有超重、超高、超宽、超长的表述，但超载既有货物装载，又有客运超载;而超限只在货物运输中有，客运中没有超限的规定。
3、超载和超限的执法主体不同：根据《道路交通管理条例》规定，超载的执法主体是公安机关;根据《公路法》规定，超限的执法主体是交通主管部门或公路管理机构。另据有关法律要求，在没有综合执法授权的前提下，公安机关和交通主管部门或公路管理机构只能各执自己的法，不能越权。
4、超载和超限的法律责任不同。

[律师回复] 按照合同约定执行。

[律师回复] 【法律意见】职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。【法律依据】中华人民共和国刑法第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的请问九级工伤能索赔多少数额？问题解答如下, 【法律意见】
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。