没有提供体检报告劳动合同生效吗

最新修订 | 2024-08-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:128人
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有提供体检报告劳动合同生效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
没有提供体检报告劳动合同生效吗

一、没有提供体检报告劳动合同生效吗

没有提供体检报告,但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的,劳动合同是生效的。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同的内容有哪些

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬

(七)社会保险

(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

以上的内容告诉我们劳动合同并不会因为劳动者没有提供体检报告而不生效,劳动合同生效的条件是用人单位和劳动者签字或者盖章,除此之外,要没有无效的情形出现,合同才是有效的。

如果您还有其他方面的问题不明白,可以登录我们律图网网站咨询。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了没有提供体检报告劳动合同生效吗的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.7k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6646位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有提供体检报告劳动合同生效吗
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****7315用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****5580用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****8553用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****6726用户2分钟前提交了咨询
    141****0381用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****6457用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****8785用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****0452用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****3653用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****1858用户2分钟前提交了咨询
    176****5037用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****4447用户3分钟前提交了咨询
    136****2165用户2分钟前提交了咨询
    178****3383用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****0481用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
没有提供体检报告劳动合同生效吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有提供体检报告劳动合同生效吗,劳动合同的内容有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
没有提供体检报告劳动合同生效吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有提供体检报告劳动合同生效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
60岁以上驾驶员体检报告是否可以提前交?
[律师回复] 驾驶证在换证时才需提交体检报告,但年龄在70周岁以上的应当每年提交一次,持有残疾人驾驶证的应当每三年提交一次。《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定:
第五十七条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)机动车驾驶证;
(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的,应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
第七十二条 年龄在70周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,在记分周期结束后三十日内,提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人,应当每三年进行一次身体检查,在记分周期结束后三十日内,提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。机动车驾驶人按照本规定
第七十条
第三款、
第四款规定参加审验时,应当申报身体条件情况。扩展资料《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定:
第九十五条 机动车驾驶人有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上五百元以下罚款:
(一)机动车驾驶证被依法扣押、扣留或者暂扣期间,采用隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的;
(二)机动车驾驶人身体条件发生变化不适合驾驶机动车,仍驾驶机动车的;
(三)逾期不参加审验仍驾驶机动车的。有
第一款第一项、
第二项规定情形之一的,由公安机关交通管理部门收回机动车驾驶证。
第九十九条 机动车驾驶人可以委托代理人代理换证、补证、提交身体条件证明、延期办理和注销业务。代理人申请机动车驾驶证业务时,应当提交代理人的身份证明和机动车驾驶人与代理人共同签字的申请表或者身体条件证明。
问题紧急?在线问律师 >
6646 位律师在线,高效解决问题
入职体检多久可作为离职体检报告
员工离职期限未超三个月,其在职体检报告不可作为离职时的离岗健康体检数据。因两者标准和项目不同,受职业病危害的员工,无论在职多久,都应按规定进行离岗职业健康检测。否则,将承担举证不利的法律风险。因此,所谓“在岗体检三个月内离职无需再次体检”的说法不准确。
10w+浏览
劳动纠纷
做职业病鉴定听力时,本人医院检查听力严重不好,有伤残,但单位在提供环境检测报告时,比方说单位提供的
[律师回复] 劳动者可以去申请工伤认定,只有认定为工伤以后,才能做伤残等级的鉴定。
  根据《工伤保险条例》
第三章 工伤认定
  
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
  
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
驾驶证在一个记分周期内未扣分需要提供体检证明吗
[律师回复] 参加审验时只需填表自主申报身体条件情况、驾驶证未被吊销的,应当在发生事故的记分周期结束后30日内接受审验。除审验交通违法、事故处理。3,年龄在60周岁以上的驾驶人、
A
2、A3,违法记分和满分学习,驾驶证转到异地或者有效期满换证审验时,需提交医疗机构出具的身体条件证明、营运司机可异地审验需提前一年备案依据新规,异地从事营运的机动车驾驶人,向营运地车辆管理所备案登记一年后如果
C1不需要年检,6年换证即可。2,
B2以上不扣分可以免年检。驾照新规2013驾照年审新规定无扣分可免检
1、计分周期没遭扣分A、B照免年审根据明年元旦开始实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》,驾驶人办理有效期满换证、转入换证等业务时应到公安交管部门接受审验,以及其他准驾车型驾驶证发生交通死亡事故承担同等以上责任;持有其他准驾车型驾驶证发生交通死亡事故承担同等以上责任,提交医疗机构出具的有关身体条件的证明。此外、申报身体条件情况以外,还要参加不少于3小时的法律法规学习和交通事故警示教育、身体条件证明简化A。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车。驾驶人应当在每个记分周期结束后30日内接受审验,不必再到医院进行体检。但是、大型货车驾驶证(即A
1、B1、B2驾照)记分周期为12个月,以及持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人,还要按照原有规定期限、B照年审无需体检表新规简化了身体条件证明手续。持有A、B照的驾驶人、驾驶证未被吊销的驾驶人
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
是不是先提供竣工报告再做竣工验收报告
开发商在房屋验收环节,需由施工企业先行内部质量评估,并向建设方提交验收报告。建设单位收到报告后,组织施工、设计、监理等各方进行单位工程验收。分包单位需自评并接受总包单位人员参与,完成后移交资料。当所有指标达标,建设单位将提交竣工验收报告及相关文件给建设行政管理部门备查。
10w+浏览
建设工程纠纷
借据起诉,被告提出是赌债,原告需提供证据吗?
[律师回复]   民事案件的举证原则,适用于“谁主张谁举证”的原则,原告只须证明借贷关系的成立即可;被告提出是赌债的主张,则要提交证据证明,否则主张不成立。  举证责任,是指民事案件当事人,对自己提出的主张有收集或提供证据的义务。当事人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民认为审理案件需要的证据,人民应当调查收集。法律直接规定的侵权诉讼案件,举证责任倒置。刑事案件人民检察院负举证责任;刑事自诉案件,自诉人负举证责任。  民事案件举证责任分配:  1,当事人举证责任。  《民事诉讼法》第六十四条一款;“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。  2,人民举证责任。  《民事诉讼法》第六十四条二款;“当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民认为审理案件需要的证据,人民应当调查收集”。  3,举证责任倒置。是指法律直接规定的侵权诉讼案件中,由侵权人负责举证,证明与损害结果之间不存在因果关系或受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任承。  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》  第四条下列侵权诉讼按照以下规定承担举证责任:  
(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;  
(二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;  
(三)因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;  
(四)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;  
(五)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;  
(六)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;  
(七)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;  
(八)因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。  有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。
问题紧急?在线问律师 >
6646 位律师在线,高效解决问题
提供虚假报告财产怎么处罚?
提供虚假报告财产的处罚可能是罚款或者拘留。提供虚假的财务财产报告是一种严重的违法行为,属于一种欺骗行为。依照事实情况的轻重程度以及是否造成了严重后果来决定最终会被判处的处罚。
10w+浏览
诉讼仲裁
原告提供伪造证据怎么办
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 伪造证据是严重妨碍了司法公正的行为,根据《民事诉讼法》规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产转移已被冻结的财产的
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留构成犯罪的,依法追究刑事责任。
从以上规定可以知道民事诉讼中伪造证据需要承担行政责任或者刑事责任。
1、行政责任:拘留、罚款。
2、刑事责任:根据《刑法》第三百零六条,“在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。”
伪证罪的处罚视犯罪情节而定:
(1)、三年以下有期徒刑或者拘役
(2)、三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 没有提供体检报告劳动合同生效吗
顶部