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工伤等级评定请求什么时候提出？
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2024-02-26
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专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤等级评定请求什么时候提出进行了解答，希望能解答您的问题。
一、工伤等级评定请求什么时候提出?
1、工伤等级评定请求需要在伤情相对稳定后提出。
根据《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、提出工伤等级评定请求需要提交什么材料?
1、提出工伤等级评定请求需要提交的材料包括劳动能力鉴定申请表。
此外，还需要提交下列材料：
(1)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(2)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。
申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3、劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。
工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
对于那些已经被认定受了工伤的职员来说，若是在经过治疗、伤情稳定之后，依旧发现自己的劳动能力受到了影响，那么可以提出工伤等级评定的请求。提出此请求的时候，需要提交劳动能力鉴定申请表、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等的相关材料。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临工伤等级评定请求什么时候提出？的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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工伤等级评定请求什么时候提出？
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工伤等级评定请求什么时候提出？
工伤等级评定请求需要在伤情相对稳定后提出，此请求可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提出此请求的时候，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
工伤评不上等级，可以要求赔偿吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 评上等级有等级待遇，未评上等级的有未评上等级的待遇。一般来说，如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。
1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。
2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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快速解决“工伤赔偿”问题
什么是伤残等级评定，伤残等级评定流程
[律师回复] 解答如下, 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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伤残等级评级标准
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤残等级评定标准，是指在意外事故中身体的受到伤残之后，所评定的等级准则，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
（一）一级伤残划分依据：
1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2. 意识消失；
3. 各种活动均受到限制而卧床；
4. 完全丧失劳动能力。
（二）二级伤残划分依据：
1. 日常生活需要随时有人帮助；
2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3. 不能工作；
4. 社会交往极度困难。
（三）伤残划分依据;
1. 不能完全生活，需经常有人监护；
2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
3. 明显职业受限；
4. 社会交往困难。
（四）四级伤残划分依据:
1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3. 职业种类受限；
4. 社会交往严重受限。
（五）五级伤残划分依据：
1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
2. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
3. 需要明显减轻工作；
4. 社会交往贫乏。
（六）六级伤残划分依据：
1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
2. 各种活动降低；
3. 不能胜任原工作；
4. 社会交往狭窄。
（七）七级伤残划分依据：
1. 日常生活有关的活动能力严重受限；
2. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
3. 工作时间需要明显缩短；
4. 社会交往降低。
（八）八级伤残划分依据：
1. 日常生活有关的活动能力部分受限；
2. 远距离流动受限；
3. 断续工作；
4. 社会交往受约束。
（九）九级伤残划分依据：
1. 日常活动能力大部分受限；
2. 工作和学习能力下降；
3. 社会交往能力大部分受限；
（十）十级伤残划分依据：
1. 日常活动能力部分受限；
2. 工作和学习能力有所下降；
3. 社会交往能力部分受限。
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工伤等级评定请求什么时候提出?
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工伤赔偿
工伤评定，是评定人身伤害等级还是伤残等级。哪种更有利于伤者？谢谢。
[律师回复] 评定伤残等级的依据：
1、医院证明。
2、公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终评定结论，但须分别写明各处的伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。这里的当事人仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定，并将重新评定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新评定的结论是最终的决定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤鉴定评不到等级可以要求赔偿吗
[律师回复] 你好，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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工伤评不上等级公司可以要求赔偿吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 评上等级有等级待遇，未评上等级的有未评上等级的待遇。一般来说，如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。
1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。
2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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提出工伤等级评定请求需要提交什么材料?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着提出工伤等级评定请求需要提交什么材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤等级已经评为十级怎么处理，工伤等级评定是怎么
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第32条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。将生活护理费的基数定为统筹地区上年度职工月平均工资，主要是考虑发生工伤后，工伤职工对护理的依赖程度主要取决于伤残的严重程度，而与本人对社会的贡献、收入的高低等因素无关。支付生活护理费的目的，是减轻伤残职工及其家庭因护理之需用而产生的经济负担。因此，从社会保险的公平性出发，《工伤保险条例》将护理费的基数定为统筹地区的职工平均工资，而不是伤残职工本人的工资。从实践中发生的情况来看，职工因工伤或者职业病致残后，通常是在被劳动能力鉴定委员会鉴定为3级以上伤残，同时又必须具备护理依赖条件的，才能享受护理费，被鉴定为4级以下伤残的一般生活能够自理，因此不享受护理费。
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伤残等级在什么地方评定，伤残等级评定的标准
[律师回复] 解答如下, 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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三等甲级应评几级伤残？
[律师回复] 您好，针对您的三等甲级应评几级伤残？问题解答如下, 【法律意见】
一般涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残，具体建议以鉴定结论为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
一般涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残，具体建议以鉴定结论为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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提出工伤等级评定请求需要提交什么材料?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和提出工伤等级评定请求需要提交什么材料相关的法律规定。
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工伤赔偿
二级伤残等级评定标准
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 二级伤残评定标准
1.日常生活需要随时有人帮助;
2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3.不能工作;
4.社会交往极度困难。
二级
(1)重度智能损伤;
(2)三肢瘫肌力3级;
(3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;
(5)双手全肌瘫肌力≤3级;
(6)完全感觉性或混合性失语;
(7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;
(8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;
(9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
(10)双下肢高位缺失;
(11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;
(12)双膝双踝僵直于非功能位;
(13)双膝以上缺失;
(14)双膝、踝关节功能完全丧失;
(15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失;
(16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
(17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.0
2，或视野≤8%(或半径≤5°)
(18)无吞咽功能，完全依赖胃管进食;
(19)双侧上领骨完全缺损;
(20)双侧下领骨完全缺损;
(21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30cm2(注：2是平方);
(22)一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难Ⅲ级;
(23)心功能不全;
(24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术，依赖胃造痰或空肠造瘘进食;
(25)小肠切除3/
4，合并短肠综合症;
(26)肝切除3/
4，并肝功能重度损害;
(27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合征;
(28)胆道损伤致肝功能重度损害;
(29)胰次全切除，胰腺移植术后;
(30)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;
(31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;
(32)尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;
(33)尘肺II期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2< 5.3kPa(40mmHg)];(注：PO2中2是下标)
(34)尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;
(35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;
(36)职业性急性白血病;
(37)急性重型再生障碍性贫血;
(38)慢性重度中毒性肝病;
(39)肝血管肉瘤;
(40)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率<25 mL/min或血浆肌酐水平持续>450μmol/L,(5mg/dL);
(41)职业性膀胱癌;
(42)放射性肿瘤。
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。
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快速解决“损害赔偿”问题
三等甲级伤残能评几级
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 您好！从2005年7月开始，三等甲级就和原来的四个等六个级的“伤残军人”，全部与国际残疾人分级接轨，由重到轻分别就是1－10级制。三等甲级套改为七级“残疾军人”。七级残疾军人待遇如下：
1、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作（生活困难的可以向民政局临时补助）；
2、领取以民政部在2010年10月颁布的标准抚恤金，各地在此基础上有所增加；
3、在单位的并缴纳社保金的，和其他员工一样享受医疗保险（1-6级无论在职都有国家保障、医疗保险），自费较高时影响到生活的，可以向民政局申请报销50%；
4、市内交通（公交、地铁和城郊公交）免费，长途汽车、火车和飞机正价的半票（含飞机燃油税，不含机场建设费）；
5、风景区门票优惠，有的是免费，有的是半票（1-6级免票如黄山、张家界、深圳世界之窗、欢乐谷等）；
6、比较大的机场安检走绿色通道；
7、购买火车、长途汽车、医院门急症挂号、付费、取药有优先窗口；
8、到剧院、院购票享受半票。谢谢阅读！
1、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作（生活困难的可以向民政局临时补助）；
2、领取以民政部在2010年10月颁布的标准抚恤金，各地在此基础上有所增加；
3、在单位的并缴纳社保金的，和其他员工一样享受医疗保险（1-6级无论在职都有国家保障、医疗保险），自费较高时影响到生活的，可以向民政局申请报销50%；
4、市内交通（公交、地铁和城郊公交）免费，长途汽车、火车和飞机正价的半票（含飞机燃油税，不含机场建设费）；
5、风景区门票优惠，有的是免费，有的是半票（1-6级免票如黄山、张家界、深圳世界之窗、欢乐谷等）；
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7、购买火车、长途汽车、医院门急症挂号、付费、取药有优先窗口；
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您好，我右脚的大脚趾和旁边脚趾的肌腱在上班的时候被割断了，割断的部位是在脚背上，能评到等级么，能评上等级吗
[律师回复] 您好，请问有手术治疗吗？具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额，希望能帮到您。
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伤残等级评定标准
[律师回复] 解答如下,
一、伤残等级评定标准
根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第10级(10)，每级相差10。
二、伤残等级评定标准赔偿
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20,十级伤残乘以10。
一、伤残等级评定标准
根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第10级(10)，每级相差10。
二、伤残等级评定标准赔偿
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20,十级伤残乘以10。
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工伤赔偿
伤残等级怎么评定？
[律师回复] 解答如下, 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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伤残等级评定标准
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤残等级评定标准，是指在意外事故中身体的受到伤残之后，所评定的等级准则，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
（一）一级伤残划分依据：
1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2. 意识消失；
3. 各种活动均受到限制而卧床；
4. 完全丧失劳动能力。
（二）二级伤残划分依据：
1. 日常生活需要随时有人帮助；
2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3. 不能工作；
4. 社会交往极度困难。
（三）伤残划分依据;
1. 不能完全生活，需经常有人监护；
2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
3. 明显职业受限；
4. 社会交往困难。
（四）四级伤残划分依据:
1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3. 职业种类受限；
4. 社会交往严重受限。
（五）五级伤残划分依据：
1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
2. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
3. 需要明显减轻工作；
4. 社会交往贫乏。
（六）六级伤残划分依据：
1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
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4. 社会交往狭窄。
（七）七级伤残划分依据：
1. 日常生活有关的活动能力严重受限；
2. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
3. 工作时间需要明显缩短；
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（八）八级伤残划分依据：
1. 日常生活有关的活动能力部分受限；
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3. 断续工作；
4. 社会交往受约束。
（九）九级伤残划分依据：
1. 日常活动能力大部分受限；
2. 工作和学习能力下降；
3. 社会交往能力大部分受限；
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1. 日常活动能力部分受限；
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因为意外手臂肌腱断裂，想替朋友问一下大家啊手臂肌腱断裂能评上伤残等级吗，谢谢你的回答了。
[律师回复] 如果没有功能障碍，就构不上伤残等级，毕竟没有骨折。这要看治疗恢复功能情况，如果影响手的功能就会构成伤残等级，你可以向鉴定部门提出申请。。
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评不上伤残等级，还能要求赔偿吗？比如我工作时受伤脸上留下疤痕7.8厘米，△形疤痕
[律师回复] 需要做一个伤残等级鉴定具体的赔偿给你举个例子吧。九级伤残的一般赔偿标准：
1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。所有的工伤就是这几个方面。
1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。所有的工伤就是这几个方面。
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