一般公司罚款可以扣工资么

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着一般公司罚款可以扣工资么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
一般公司罚款可以扣工资么

一、一般公司罚款可以扣工资

需要看具体情况。大多时候公司扣员工工资都是违法行为,违法扣除劳动者工资,即是克扣工资,未足额支付劳动报酬。但如果有以下情形的,那么是可以进行罚款的。

《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:

(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;

(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;

(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;

(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(五)滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失的;

(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿敲诈勒索以及其他行为的;

(七)犯有其他严重错误的。职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。

二、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有什么

劳动法》明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。

1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

公司能不能罚款扣工资要看具体情况。一般用人单位为劳动者所缴纳的个人所得税或者是其他保险费用,是可以从劳动者工资里面进行扣除的。同时如果劳动者导致公司造成经济损失的话,那么也是可以要求劳动者赔偿经济损失的。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决一般公司罚款可以扣工资么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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我叔叔在高速上不小心超速了,被交警拦了下来,所以我想知道,非高速超速处罚扣分吗?一般要扣多少分?
[律师回复]
一、机动车超速罚款标准
  机动车超速行驶通常包括在高速公路上和在高速公路以外道路上的超速行为。
  《中华人民共和国道路交通安全法》办法里面有规定:
  第八十六条 机动车在道路上行驶,违反限速规定的,按下列规定处罚:
  
(一)时速超过限定时速不到10%的,给予警告;
  
(二)在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款;超过限定时速70%的,处500元罚款;
  
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处500元罚款;超过限定时速70%的,处1000元罚款;
  
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处1000元罚款;超过限定时速70%的,处1500元罚款;
  
(五)在限速为100公里以上的道路,时速超过限定时速10%以上不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处1500元罚款;超过限定时速70%以上的,处2000元罚款。
  第八十七条 旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%的,处500元罚款,每多超5公里,加处200元罚款,但最高不得超过2000元。
  
二、超速罚款扣分标准
  
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分;
  
2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;
  
3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分;
  
4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证;
  
5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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你好,最近我表弟的朋友在驾驶车辆时没有看见路上的限速标志一不小心超速行驶了,我想问一下关于轿车超速扣分罚款吗?
[律师回复] 关于轿车超速扣分罚款吗,你可以根据以下相关规定来理解。
一、超速罚款标准
(一)时速超过限定时速不到10%的,给予警告
  
(二)在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款超过限定时速70%的,处500元罚款
  
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款超过限定时速50%以上不到70%的,处500元罚款超过限定时速70%的,处1000元罚款
  
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处150元罚款超过限定时速20%以上不到50%的,处200元罚款超过限定时速50%以上不到70%的,处1000元罚款超过限定时速70%的,处1500元罚款
  
(五)在限速为100公里以上的道路,时速超过限定时速10%以上不到50%的,处200元罚款超过限定时速50%以上不到70%的,处1500元罚款超过限定时速70%以上的,处2000元罚款。
二、超速记分标准
  
1.记12分
  驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上;
  驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上;
  驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的;
  
2.记6分
  驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的;
  驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;
  驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;
  
3.记3分
  驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的;
  驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;
  我们知道发生交通事故时车速越快造成的伤害越大,同时很大一部分交通事故也正是由于超速超载引起的,所以限制机动车超速超载是非常必要的,交规加大了超速对超速的处罚力度,也是希望大家能够更好的遵纪守法,对他人和自己的生命安全更尊重负责。
  
三、高速超速去哪交罚款
  看谁给你下的罚款单,到该地区高速公路交警部门任何一家单位接受处理即可。要是不交的话,影响车辆年检,还要交滞纳金。
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扣三分一般罚款多少
驾照扣3分的情况如下(一)违反停车规定,临时停车、停放的,罚款100元(二)违反交通信号指示的,罚款200元(三)路口遇有交通堵塞,强行驶入的,罚款100元(四)驾驶未经检验或者检验不合格的车辆的,罚款200元(五)驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不附合安全要求的车辆的,罚款100元。
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一般请一天病假扣工资吗
一般请一天病假扣工资的,不过具体扣多少是根据劳动者的工龄计算的。连续工作不满两年的劳动者,请病假会按照本人工资的60%进行发放,连续工龄满两年不满四年的会按照本人工资的70%进行发放。工龄在八年以上的一般不扣钱。
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五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。
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