劳动合同上的住所地怎么填

最新修订 | 2024-02-21
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孟理昕律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同上的住所地怎么填进行了解答,希望能解答您的问题。
劳动合同上的住所地怎么填

劳动合同上的住所地一般填经常居住地,现在大部分劳动合同还会要求填写户籍所在地,方便紧急情况联系劳动者近亲属。

劳动合同上的劳动者住所地与劳动者解除居住地不一致的,一般不影响劳动合同的履行,劳动者想要变更的,与用人单位协商一致即可变更。

劳动合同的用人单位所在地与实际场所不一致,造成劳动合同无法履行的,双方也可以协商变更劳动合同或者签订新的劳动合同。协商不一致的,用人单位可以无过失性辞退劳动者,依法支付经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬

(七)社会保险

(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

对于劳动合同上的住所地怎么填的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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个人所得税住房租金怎么样填
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 个人所得税住房租金填写流程:
1、启动个人所得税app,进入个人中心;
2、登陆成功后,主页点击住房租金功能块;
3、进入住房租金材料列表,准备好了,点击准备完毕,开始填报按钮;
4、确认个人信息无误后点击下一步按钮;
5、进入填写界面,输入房东信息以及地址等信息,点击下一步;
6、选择扣除方式以及扣除义务人信息,点击提交按钮即可。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》
住房租金专项附加扣除
纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房,而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出,可以按照以下标准定额扣除:
(一)承租的住房位于直辖市、省会城市、计划单列市以及确定的其他城市,扣除标准为每年14400元(每月1200元);
(二)承租的住房位于其他城市的,市辖区户籍人口超过100万的,扣除标准为每年12000元(每月1000元)。
(三)承租的住房位于其他城市的,市辖区户籍人口不超过100万(含)的,扣除标准为每年9600元(每月800元)。
主要工作城市是指纳税人任职受雇所在城市,无任职受雇单位的,为其经常居住城市。城市范围包括直辖市、计划单列市、副省级城市、地级市(地区、州、盟)全部行政区域范围。
夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的,且各自在其主要工作城市都没有住房的,可以分别扣除住房租金支出。
住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。
纳税人及其配偶不得同时分别享受住房贷款利息专项附加扣除和住房租金专项附加扣除。
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