递交取保候审是几个工作日答复?

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与递交取保候审是几个工作日答复相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
递交取保候审是几个工作日答复?

一、递交取保候审是几个工作日答复?

三日以内,《刑事诉讼法》第九十五条:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。取保候审的保证金制度,是指公安机关、人民检察院和人民法院责令犯罪嫌疑人、被告人交纳保证金并出具保证书保证取保候审期间,不逃避和妨碍侦查、起诉和审判,并随传随到的保证方式。

二、取保候审要交多少钱?

取保候审的保证金制度,是指公安机关、人民检察院和人民法院责令犯罪嫌疑人、被告人交纳保证金并出具保证书,保证在取保候审期间,不逃避和妨碍侦查、起诉和审判,并随传随到的保证方式。保证金的形式只能是货币,包括中国货币和可以在中国金融机构兑换的外国货币。

取保候审具体要缴纳多少保证金,我国相关的法律作了以下规定:

1、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》(一)采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。

(二)综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。

2、公安部关于取保候审保证金的规定:

(一)保证金的数额,应当根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况以及案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重等情况,综合考虑确定。

(二)对经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪,可以按涉案数额或者直接财产损失数额的一至三倍确定收取保证金的数额标准;

(三)对其他刑事犯罪,根据案件的不同情况,保证金的数额标准可以确定在2000元以上50000元以下。

注:各省、自治区、直辖市公安厅、局应当根据不同类型案件的性质、社会危害性,结合当地的经济发展水平,确定本地区收取保证金的数额标准,以及需经地、市以上公安机关审批的数额标准。

在当代的社会,刑事方面的一些程序问题是非常的重要的,因为很多人可能对于刑事诉讼程序并不是特别的了解,如果说符合取保候审的条件可以递交取保候审申请,一般情况下三天之内就可以获得答复。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对递交取保候审是几个工作日答复?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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[律师回复] 行政复议答复书
答复人:×××人力资源和社会保障局,地址:××市××镇(街道)××路××号。法定代表人:×××,职务:局长。
被答复人:××电器有限公司,住所地:×××经济开发区××路××号。 法定代表人:×××,职务:总经理。
第三人:×××,男,汉族,×年×月×日出生,住址:××省××县××乡××村。现暂住××市××镇××村。
因被答复人××电器有限公司不服答复人作出的×社工认 [ ]××号《工伤 认定书》提起行政复议,现答复如下:
一、 根据被答复人 《行政复议申请书》 诉称:“被申请人作出的该工伤认定书, 认定事实和适用法规均存在错误。 按照本公司规定, 上午下班时间为 11时 30分, 下午上班时间为 13时正, 而第三人在事发当日 11时 45分已打卡上班, 不可能在 上班途中发生交通事故。 ”由此可见,该公司员工未到上班时间即随意提前打卡, 说明其上下班考勤制度管理不严。而实际上当日第三人提前打卡后并未上班。经 调查,第三人与同单位其他员工一样,每日在公司食堂吃过中饭后,一直以来都 是提前打卡再去休息,等上班铃响后才进入车间工作。被答复人诉称第三人“已 打卡上班,不可能在上班途中发生交通事故” ,但随后又说他 “在上班工作时间 内,因私事外出被车撞伤” 。不仅前后说法互相矛盾,难圆其说,而且缺乏事实依 据。其实,当时并未到上班时间。按照被答复人规定,离下午 13时上班还差 1个多小时。据公安交警部门认定,事故发生时间为当日 12时 30分许,足以证明 被答复人诉称的理由,与事实不符。即使午休时“因私事外出” ,返回公司上班途 中遭受机动车事故伤害,依法也应当认定为工伤。
二、答复人认定第三人为工伤,事实清楚,证据充足,程序合法,适用法规 恰当。据调查,事发当日早上,第三人骑自备二轮摩托车到公司上班,发现轮胎 漏气,于是推到附近修理店修补。他中午下班后曾向公司领导请假回家,将修好 的摩托车骑回公司上班。不料, 返回途中与一辆大卡车发生碰撞致伤。 以上事实, 有第三人提供的病历、证人证言和公安交警部门《交通事故认定书》及本局调查 询问笔录等证据材料为证。第三人当日返回公司上班途中受到机动车事故伤害, 完全符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,依法应当认定为工伤。 综上所述,被答复人否定工伤的理由,缺乏事实与法律依据。请行政复议机 关驳回其诉请,依法维持答复人作出的该工伤认定。
此致
×××人民政府
答复人:×××劳动和社会保障局(盖章) 年 月 日
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