工伤摔掉一颗牙如何赔偿?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤摔掉一颗牙如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
工伤摔掉一颗牙如何赔偿?

一、工伤摔掉一颗牙如何赔偿?

工伤摔掉一颗牙如何赔偿,应当是根据花费的损失来进行确定。

首先,受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。

其次就是根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金,各地标准不一,不能一概而论。

上述伤残鉴定标准可以看出,牙齿伤残有时候是伴随着其他伤残情况一起发生才能构成相应的伤残标准,必须得几个条件同时满足才能够成伤残标准。相关赔偿标准需根据受损原因,归属于哪一种事故,比如说交通事故人损害,就按照道路交通事故受伤人员伤残评定

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、牙齿损害伤残鉴定标准是怎样的?

十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上;口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。

九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上;口腔损伤,牙齿脱落16枚以上。八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上。

七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上。

五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上。

三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上。

在我们现实生活当中,如果因为工作原因所导致身体受到了一定的伤害,比如说牙齿脱落,这样的一种情况的话,就需要严格按照我国法律当中的规定对此来确定伤残等级。比如说已经达到了10级伤残的情况之下,就需要根据劳动者的工资状况来确定一次性伤残补助金的发放。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤摔掉一颗牙如何赔偿?的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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你好,我想请问下,我是在工地上班的时候高处坠落伤致腰部,腰3.4椎体横突骨折,上嘴唇缝了5针左右,上门牙摔掉3颗,下门牙摔掉3颗,能评几级伤残?
[律师回复] 劳动者工作时受伤,掉两颗牙,嘴唇缝9针隶属多少级伤残需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残判定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在意外发生的一个月内申请,如果公司不申请,则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续:工伤认定申请表(劳动局的网站通常有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当申请劳动本领判定,向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请(通常设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据分别的伤残等级,得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是:医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。
4、如果劳动者无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,不能申请工伤认定,能够先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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