清洁劳动合同如何写的?

最新修订 | 2024-02-27
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孟理昕律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对清洁劳动合同如何写的进行了解答,希望能解答您的问题。
清洁劳动合同如何写的?

一、清洁劳动合同如何写的?

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内_______________________。

二、合同期限

1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;

2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行8小时工作制;

2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方工资元/月;

2、甲方于每月7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;

2、认真有效的完成甲方所分配的任务。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

2、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的;

4、法律、法规规定的其他情形。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

二、劳动合同应具有哪些条款?

(一)用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码;

(二)双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括考勤制度,岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪,以及奖励惩处办法等;

(三)劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标、质量指标或者应当完成的生产、工作任务;

(四)合同期限、试用期限;

(五)企业的生产或工作条件。包括对劳动者的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育培训;劳动防护用品、工作必须的劳动工具、工作环境等;

(六)劳动报酬和保险福利待遇。包括劳动者在合同期的工资、奖金、津贴、补贴、养者、工伤、医疗等保险待遇等;

(七)劳动者的工种、职务或职称;

(八)变更、解除、续订劳动合同的条件和手续;

(九)违反劳动合同应承担的责任及承担责任的方式;

(十)用人单位在劳动合同书上盖法人公章或劳动合同专用章;法人代表或其合法代理人签名盖章;劳动者本人签名盖章;劳动合同鉴证机关的鉴证意见及盖章;

(十一)双方当事人认为需要在劳动合同中规定的其他事项。如住房、幼儿入托、子女入学等;

(十二)劳动合同生效的时间。

用人单位的名称,法人的资质,姓名,劳动者的姓名,身份证号码,联系电话,劳动合同的期限,试用期的规定,员工的工作地点,工作的内容,工作的时间,工资的数额,支付方式,劳动保护,休息休假的权利,合同的终止条件,违约责任等都必须写在劳动合同中。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临清洁劳动合同如何写的?的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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现在我们学校要聘请清洁工,然后需要一份合同,所以我想问一下小学清洁工聘用合同应该怎样写呢?
[律师回复] <br/>一、保洁的形式、时间和范围<br/>1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。<br/>、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。<br/>二、服务期限:服务期限为 月。从 年 月 日至______年 月 日。<br/>三、安全要求<br/>乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。<br/>四、工作要求<br/>1、对楼道保洁的要求:<br/>(1)学校垃圾日产日清;<br/>(2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;<br/>(3)校园卫生实行全天保洁;<br/>(4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次;<br/>(5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;<br/>、对校园保洁的要求:<br/>(1)校园每天清扫一次;<br/>(2)校院卫生实行全天保洁;<br/>(3)负责对校院存放车辆管理;<br/>(4)负责对校院积水积雪的排除和清理。<br/>、严格请假制度:<br/>(1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。<br/>五、监督检查:<br/>(1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。<br/>(2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。<br/>(3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。<br/>六、工资待遇:保洁员工作期间每月工资_______。<br/>七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。<br/>八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。<br/>九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。<br/>甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日<br/>学校保洁员聘用合同范文篇二 (以下简称甲方)<br/>(以下简称乙方)
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清洁劳务合同
10w+浏览2024-11-24
你好,我们公司邀请一个清洁员,我想问问清洁员劳动合同怎么写,欢迎大家的回答谢谢,,
[律师回复] 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:<br/>一、工作岗位和工作(工种)<br/>1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;<br/>2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。<br/>二、合同期限(试用期限)<br/>1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;<br/>2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。<br/>3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。<br/>三、工作时间<br/>1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;<br/>2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。<br/>四、工资待遇<br/>1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。<br/>2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。<br/>五、劳动保护和工作条件<br/>1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;<br/>2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。<br/>3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。<br/>六、社会保险和福利待遇<br/>1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办-理社会保险。<br/>2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。<br/>3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。<br/>4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。<br/>七、劳动纪律<br/>乙方在合同期内应当做到:<br/>1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度<br/>2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。<br/>4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。<br/>八、合同的变更、解除、重新订立和终止<br/>(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。<br/>(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:<br/>1、乙方在试用期间不符合录用条件的;<br/>2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;<br/>3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;<br/>4、乙方被依法追究刑事责任的;<br/>5、法律、法规规定的其他情形,<br/>(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。<br/>1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;<br/>2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;<br/>3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br/>甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金<br/>(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同<br/>1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;<br/>2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;<br/>3、法律、法规规定的其他情形。<br/>(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;<br/>1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;<br/>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;<br/>3、法律、法规规定的其他情形。<br/>(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。<br/>(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;<br/>1、甲方依法被宣告破产;<br/>2、甲方依法解散或依法被撤销;<br/>3、乙方死亡;<br/>九、法律责任<br/>(一)、甲方的法律责任<br/>1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。<br/>2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。<br/>3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办-理社会保险,给乙方造成经济损失.<br/>(二)、乙方的法律责任<br/>乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;<br/>1、甲方招收录用乙方所支付的费用;<br/>2、甲方为其支付的培训费用;<br/>3、对经营和工作造成的直接经济损失。<br/>十、其它事项<br/>1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:<br/>2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。<br/>3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。<br/>4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。<br/>5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准<br/> 甲方盖章: 乙方签名:<br/>授权代表签名: 身份证号码:<br/>合同签订时间: 年 月 日<br/>以上就是对问题 清洁员劳动合同该怎么写 的解答
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