一般工资欠多少钱能够判刑

[律师回复] 减刑途径如下：
（一）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（二）阻止他人重大犯罪活动的；
（三）在日常生产、生活中舍己救人的；
（四）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（五）有发明创造或者重大技术革新的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 1.分居无论几年都可以离婚。
2.双方可以协商离婚或者是起诉离婚，如果夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
3.人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
4.法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条　
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好，《刑法》　第二百六十三条　以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：　　 （一）入户抢劫的；　　 （二）在公共交通工具上抢劫的；　　 （三）抢劫银行或者其他金融机构的；　　 （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；　　 （五）抢劫致人重伤、死亡的；　　 （六）冒充军警人员抢劫的；　　 （七）持枪抢劫的；　　 （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 1、股东依法享有参加股东会或股东大会，行使表决权、参与公司收益分红、参与选择管理者等权利；
2、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
3、公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
4、公司解散时，股东享有依据出资比例或者持股比例分配剩余财产的权利。
5、法律依据：
《公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 1、附加刑可以独立适用。
2、法律依据：
《刑法》第三十四条规定，附加刑的种类如下：
（一）罚金；
（二）剥夺政治权利；
（三）没收财产。
附加刑也可以独立适用。

[律师回复] 1、协议离婚，两方商量后，凭两方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关解决离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的资料、证明手续进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对娃儿抚养、财产、债务等问题达到一致处置意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
2、一方分别意离婚或签了离婚协议后后悔不履行的，另一方能够诉讼离婚。通常在被告住所地法院诉讼，或者在被告寓居超出2年以上的所在地法院诉讼。一审通常3—6个月，二审通常3个月。如果法院第一次裁判不离的话，六个月之后能够再次诉讼，第二次诉讼法院通常情况下认定为确实感情破碎不能挽回才诉讼第二次的，实践中第二次诉讼离婚通常都会裁判解除婚姻关系。小孩由谁抚养这得看哪一方的抚养对小孩的成长更有利，法院确定抚养权时会综合考虑小孩现在的生活状态、两方的工作收入以及其他因素等，通常两岁以下的小孩由女方抚养，十岁以上的还要听取小孩的意见。一方抚养小孩，另一方支付抚养费，通常为月收入的20%—30%；财产，通常一人一半这样来分配，有犯错的一方少分或者不分；无犯错一方还能够要求犯错方赔偿，包括精神损失的赔偿等。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 劳动者工伤左颞叶脑软化灶属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，不但可以，而且有时是必须的。一般纳税人可以开具专票是很自然的，而当买受人是个人或小规模纳税人时，不得开具专票。《增值税专用发票使用规定》第十条 一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应向购买方开具专用发票。商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发票。财税2016第36号附件1第五十三条 纳税人发生应税行为，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：（一）向消费者个人销售服务、无形资产或者不动产。（二）适用免征增值税规定的应税行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。
一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间
1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。
2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。
3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。
注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据颁布的《人体损伤程度鉴定标准》第五条规定，轻伤一级
1)头皮创口或者瘢痕长度累计20. 0c以上。
2)头皮撕脱伤面积累计50. 0c2以上头皮缺损面积累计24. 0c2以上。
3)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
4)颅底骨折伴脑脊液漏。
5)脑挫(裂)伤颅内出血慢性颅内血肿外伤性硬脑膜下积液。
6）外伤性脑积水外伤性颅内动脉瘤外伤性脑梗死外伤性颅内低压综合征。
7)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
8)脊髓挫裂伤。
1)头皮创口或者瘢痕长度累计8. 0c以上。
2)头皮撕脱伤面积累计20. 0c2以上头皮缺损面积累计10. 0c2以上。
3)帽状腱膜下血肿范围50. 0c2以上。
4)颅骨骨折。
5)外伤性蛛网膜下腔出血。
6)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 罪 1、个人数额在5千元以上的； 2、个人数额不满5千元，但情节较重的。 3、利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物，为他人谋利益。索贿不是罪名。 4、在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为。 5、利用职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或收受请托人财物。 6、利用职务之便，与他人谋利，具有他人牟利的要件。在场合，无须此要件，至于为他人牟利是否实际牟到不影响定罪。此外要注意两种以罪论处的情况，一是经济往来中，国家工作人员违反违法，收受各种名义的回扣，手续费以个人所有的，以论； 第二种情况，斡旋罪。此种情况下要求是为他人谋取不正当利益，这点要注意，例如，某人在纪委里代职，其给火车站站长批个条子要车皮，这时候，他的地位和影响促使车站受其意图行使职权，即为谋取不正当利益，即构成此罪。 关于定罪问题，主要注意罪和公司企业人员罪后区别，二者主体不同，身份不同，一个是公务员，一个是非公务员，这种区别数以于和职务侵占的区别，再一个就是要注意和罪的区别，罪是利用职权收受其它人的贿赂，而是利用职务之便侵犯公共利益。 我国《刑法》第385条第1款规定：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。同时，我国《刑法》第93条对国家工作人员的概念进行了明确规定：在该条 第一款中规定“本法所称的国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员”；并在该条第2款中还规定：“国有公司、企业、事业单位、人民团体从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论”。根据以上的法律规定，我们可以看到，一个人只要符合国家工作人员的主体要求，并且实施了利用职权或者职业的便利条件索取或非法收受他人财物为他人谋取利益的行为，就可以构成罪。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1.平安保险属于商业保险范畴，理赔与否以及赔偿时间关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（
1）医药费由用人单位全额垫付；
（
2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（
3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（
4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（
5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。”据此，即便保险案子属于“情形复杂”，保险公司也须在三十日内做出决定，并将结果书面通知客户。新法还明确，对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的，则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨，从客户利益出发，考虑到急需资金的情况，将保险保障的意义落到实处。
在理赔速度方面的定量规定，将有望极大缓解“投保容易理赔难”的现状。一次性通知补充材料：新法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。”相比较旧法，该条款增加了一次性和及时的要求，从法律上避免了保险公司多次要求客户补充材料的情况。当然，专家也提示，尽早尽快地提供完整资料，是及时得到赔付的保证。关于所需提供的资料，可以在保险合同中找到也可以电话咨询保险公司。　　意外医疗险理赔时间期限：一般意外医疗险是当次事故在一百八十天内的治疗费用，超过一百八十天的一般是不赔的。保险理赔的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请，视为放弃权益。保险公司应在接到理赔申请后一个时间内(好象是一个月)内做出是否理赔的决定并通知申请人。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 团伙犯罪中的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。根据法律规定，从犯相比较主犯可以从轻处罚，因此一般情况下主犯会被判重一点。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条规定： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条　【盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 最高人民法院、最高人民检察院 《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 法释〔〕8号 为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。民事诉讼法第一百四十九条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。 　民事诉讼法第一百六十一条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民之间的管辖争议期间不应计算在内。

[律师回复] 工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

[律师回复] 未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼。双方未办理结婚登记手续且同居时间不长的情况下，彩礼可以根据实际情况予以返还。同居时间较长或者形成事实婚姻的，彩礼可以不予返还。已经形成结婚事实的，彩礼不予返还。《婚姻法解释二》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复]
1、新开业企业小规模纳税人，在开业后6个月之内，经企业申请报主管税务机关批准，可以成为辅导期一般纳税人；
2、企业正常经营，连续12个月销售、查补税折合销售收入，工业企业超过50万元，商业企业超过80万元，强制晋升一般纳税人。企业需要按规定提交有关材料，报送主管税务机关批准，晋升为正式一般纳税人。否则，销项税率17，进项税不允许抵扣。

[律师回复] 　　被法院冻结的银行帐户，如果已经履行相应的义务可以解冻，可以督促原告以及法院尽快解冻，否则就要等到冻结时间期满自然解冻（一般6个月，可以最多延迟3个约）。
　　【关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定】：
第二十九条
　　人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条
　　查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。 查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
　　第三十一条 有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的
(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的
(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的
(四)债务已经清偿的
(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的
(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。 解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。