对限期拆除决定不服应该怎么样复议

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：
第
一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿；
第
二，工厂厂房的补偿，根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额；
第
三，停产停业损失的补偿，根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿；
第
四，工厂员工的安置补偿，因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用，应当获得补偿；
第
五，工厂设备及物料损失和搬迁的补偿，针对设备折旧或者搬迁时产生的费用，以及其他物料搬迁的费用，都应当给予相应的补偿。
第
六，搬迁奖励金，在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。

[律师回复] 您好，我是吴律师，在规定时间内向上一级交警大队申请复议。点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，以后需要法律服务时我可以随时为您服务。

[律师回复] 即使是对于违章建筑，也需要严格按照一定的程序来拆除，那么，违章建筑的拆除的程序是怎样的呢？
第
一，立案。立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后，认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时，决定把它作为行政案件进行查处的一种活动。
第
二，调查程序。在调查中，应当注意以下几点：
首先，调查人员不得少于2个人。
其次，调查人员要主动出示执法证件。
第
三，决定程序。
首先是告知，听取陈述、申辩，这个主要是保证被处罚人的知情权、陈述权、申辩权。执法人员在作出处罚决定前，一般会书面告知被处罚人行政处罚的事实、理由和依据。被处罚人有权陈述、申辩，如果执法人员拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立。
然后是听证，听证是指实施行政处罚过程中，在作出决定前，由非本案调查人员主持，听取调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议与法律依据，并听取当事人的陈述、举证、质证和申辩及意见的程序。
第
四，处罚决定书的送达和执行，执法机关如果决定要进行处罚，会作出并向被处罚人送达《行政处罚决定书》。

[律师回复] 您的问题描述不够清晰，暂时无法给予专业建议，您可以详细描述问题，或者。

[律师回复] 你好:
需要结合具体的房屋产权、房屋拆迁安置政策、拆迁安置补偿协议等相关证据来分析；
我长期代理房屋拆迁安置纠纷的案件，可以看我的案例；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当服务期限超过劳动合同期限时，劳动合同所确定的双方权利义务关系就会提前终止，这种情况就会涉及到服务期限是否需要继续履行的问题。而根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条的规定：“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。”因此，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。但要是劳动者违反相应的规定，提前向单位提出辞职的话，此时就需要对剩余服务期的违约作出赔偿。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对于拆迁中的行政复议或者行政诉讼适用，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十六条规定，如果被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十六条，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条
第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

[律师回复] 根据民诉法的规定，申请复议的权利只有申请人享有。《民事诉讼法》第四十八条【回避决定时间、决定形式和当事人复议权利】　人民对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的三日内，以口头或者书面形式作出决定。申请人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案的工作。人民对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人。

[律师回复] 您好，您这种情况可以在6个月内申请再审的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不服仲裁裁决可以选择申请行政复议吗
不服仲裁裁决不可以选择申请行政复议。
《劳动法》第81条规定，“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。”可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施，三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。因此，虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表，虽然其主任由劳动保障部门的代表担任，虽然其办事机构设在劳动保障部门，但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是。
另外需要明确的是，劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指在法定职权范围内，对特定人、特定事务所进行的直接对其权利义务发生影响的行为。虽然劳动争议仲裁委员会的裁决是针对特定人、特定事作出的，其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的，但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非，其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。
在劳动保障行政复议的实践中我们经常碰到这样的情况，即当事人认为行政复议不收费不妨试一试，即使不能通过复议解决问题，也不会给自己造成什么损失。在这里我们提醒大家，在申请行政复议前，一定要弄清楚您所不服的行为是否是的具体行政行为，是否在《行政复议法》规定的受案范围之列。如果不弄清楚这一点，是有可能给自己带来损失的。以本案为例，按照《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民。李某没有依法向人民，而是尝试提起行政复议，行政复议的提出以及复议机关的审查决定都需要一个过程，需要一定的时间做保证。如果这一过程超过了15日，势必影响到劳动争议当事人的诉讼权。
根据《劳动争议案件适用法律解释》第3条的规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民的，人民应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事诉讼中规定上诉期限，旨在使当事人及其法定代理人有必要的时间考虑、准备上诉，以更充分地行使上诉权，同时保障
第二审程序及时、顺利进行，并且使正确合法的
第一审判决、裁定得到迅速执行，错误的第一审判决、裁定得到及时纠正。
第二审人民受理的上诉和抗诉案件，必须是在法定期限内提出的。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。上诉和抗诉的期限，从接到判决书、裁定书的第二日起计算(最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释
第三百零一条)。
对附带民事判决或者裁定的上诉、抗诉期限，应当按照刑事部分的上诉、抗诉期限确定。如果原审附带民事部分是另行审判的，上诉期限应当按照民事诉讼法规定的期限执行。
以上就是对一审上诉期有多久，上诉会加重刑罚吗问题的解答。由于一审上诉的期限非常短，因此，当事人一定要尽快做出是否上诉的决定，并在上诉期限到来之前将上诉状递交给相关的。同时，还要注意并不是所有情况下上诉案件都不加重刑罚，只有检察院没有抗诉、自诉人没有上诉的案件中，才受上诉不加刑的限制。

[律师回复] 您好，关于一审判决不服过了上诉期限怎么办？这个问题，我的解答如下, 被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。
根据我国刑事诉讼法的规定，如不服一审刑事判决，则可以由被告人以口头或书面形式提起上诉，这里特别强调，口头也可以上诉(只要把对什么不服说出来即可)，如家属对判决结果不服，想上诉必须经过被告人本人的同意才可以代为提起上诉，或者由被告人的代理律师在会见被告人时让其在已准备好的上诉书上签字，代替被告人上诉。另外被告人如果是未成年人，则他的法定代理人也可以直接提起上诉，除此之外其他人不可以上诉。

[律师回复] 　　诉讼期间，不停止具体行政行为的执行。　　法律依据：　　《行政诉讼法》第四十四条规定：“诉讼期间，不停止具体行政行为的执行。但有下列情形之一的，停止具体行政行为的执行：
（一）被告认为需要停止执行的；
（二）原告申请停止执行，人民认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的；
（三）法律、法规规定停止执行的”。　　从以上规定可以看出，不管行政相对人是否提起行政诉讼，原则上都不停止具体行政行为的执行，停止具体行政行为的执行仅仅是例外。　　根据《行政诉讼法》第二条“公民、法人或者其他组织认为和工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民提讼。”

[律师回复] 您好，针对您的第三人对行政复议决定不服应该如何办？问题解答如下,
1、被告是是市政府。法律依据：
（1）既然是行政诉讼，另一方当事人肯定是行政主体，也即市政府。有利害关系的人，可以作为第三人。
（2）《行政诉讼法》第二十五条第二款“经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的是被告；复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。”
2、诉讼请求一般为“撤销行政复议决定”。

[律师回复] 对交通事故认定书不服可以复议一次，如果对复核决定不服是不能起诉的，不过该认定书只是作为证据适用。

[律师回复] 对于责令限期拆除通知书能打行政诉讼吗这个问题，解答如下, 【法律意见】
对于违建拒不整改的，城管执法可以根据上级要求下限期拆除通知书。是生效的，你可以致电主管机关询问情况。
【法律依据】
《中华人民共和国城乡规划法》
第六十四条　未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；.....限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条　未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；.....限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。第六十六条　建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款：
（一）未经批准进行临时建设的；
（二）未按照批准内容进行临时建设的；
（三）临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。第六十八条　城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、等措施。

[律师回复] 详询征收办。

[律师回复] 工厂不能申请行政复议。劳动能力鉴定委员会是由劳动，卫生，工会等相关职能部门组成的临时性常设机构，没碃袱百惶知耗版同保括有明确的编制，人员，经费，不是的行政组织，不具有法人资格，所作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属于具体行政行为，因此不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》。对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服，既不能申请行政复议，又不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，申请鉴定的单位或者个人不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] 您好，针对您的对行政复议决定不服，可以提起行政诉讼吗问题解答如下, 对于拆迁中的行政复议或者行政诉讼适用，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十六条规定，如果被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十六条，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条
第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。