公司不给职工买社保是否合法?

[律师回复] 1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请； 2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因； 3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审； 4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审； 5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

[律师回复] 1、参保主体不同：企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
2、缴费基数和缴费比例不同：比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，
3、退休时间不同：男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 员工未缴纳完毕社保就死亡，意思是缴纳了社保，还没有享受养老保险金就死亡了。那么员工缴纳的养老保险个人部分是可以被继承人继承的，同时可以享受养老保险提供的丧葬费和抚恤金。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重庆市社会保险局按照政策统一，操作统一，数据信息集中管理的原则，负责指导和监督全市社会保险经半机构按照统一的政策，统一的业务操作规范执行和办理各项基本养老保险业务；负责全市企业职工基本养老保险日常管理工作的指导和监督；负责全市基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全市企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及各区县（自治县，市）完成各项目标考核指标的收集，整理，审核，汇总和报送工作；负责全市非正常退休的审核；负责经办原行业统筹在渝单位和职工的基本养老保险工作；负责国家、市政府和市劳动保障局明确的其他工作等。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 子女在杭州读书如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保。4

[律师回复] 原单位已经办理了减员，和原单位解除了劳动关系，可以入职新公司，但停保这一段时间的社保费看新公司是否愿意给你补交，否则需要你自己去教。

[律师回复] 辞职了社保可以按照以下方式缴纳：
1、挂靠，如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司缴纳社保；
2、个人参缴居民社保，如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是居民社保只能交两种，即养老和医疗。

[律师回复] 辞职了社保可以按照以下方式缴纳：
1、挂靠，如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司缴纳社保；
2、个人参缴居民社保，如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是居民社保只能交两种，即养老和医疗。

[律师回复] 可以，具体办理程序可以咨询厦门市人力资源与社会保障局

[律师回复] 员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 居民社保卡在街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）申请办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。扩展资料：社保卡作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 居民社保卡在街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）申请办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。扩展资料：社保卡作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 居民社保卡在街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）申请办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。扩展资料：社保卡作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 您好，您需要到社保中心办理

[律师回复] 严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担.社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论你这个月出勤几天，都应该缴费。何况你是15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说，在你离职前，社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了，基数已经核准了，除非单位为了你再去和社保处协调减员，否则到月底缴费时应该包括你。
当然，需要你承担的个人部分，还是应该个人支付，工资扣款不足的，可能到你转移保险关系时，单位会让你补齐.如果你是单位管理者，建议你还是宽容些，给员工缴费了吧，通过企业和社保处沟通，完全可以将员工在缴费前减员，省下几百块钱，如果人不太多，就没啥意思了，让在职的员工有种兔死狐悲的感觉，离开的员工有怨言而到处诋毁企业，还是得不偿失。

[律师回复] 一、单位参保若都属于中心城区，不需要办理转移手续。 二、已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工，可由新单位提供以下资料到辖区社保经办机构办理续保手续： （1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》； （2）职工居民身份证原件及复印件； （3）劳动合同或其他用工证明资料； （4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料。

[律师回复] 1.《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份。减员原因注明：养老一“转外省申请中断”，医疗一“转外埠”，单位加盖公章 2.《北京市朝阳区社会保险关系跨省转移个人申请》一式三份。参保人本人签字确认，写明联系方式，加盖单位公章。社保局开具《基本医疗保险参保缴费凭证》和医疗《参保凭证》。把以上资料交到目的地即可。由此开具北京社保离职证明。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。