监护关系终止的有何种情形?

[律师回复] 对于导致监护关系终止的情形有哪些这个问题，解答如下,
一、导致监护关系终止的情形有哪些监护关系成立后，得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有：死亡，被宣告为无行为能力人，法定监护人与被监护人的亲属关系消灭，监护人因正当理由而辞去监护职务或依法被取消监护人资格等。出于被监护人方面的原因有：死亡，已成年，为他人收养，父母不能行使的原因消灭，撤销无行为能力的宣告等。
1、被监护人获得完全民事行为能力。在未成年人成年取得完全民事行为能力、在成年精神病人恢复健康状态时，监护即告终止;
2、监护人或被监护人一方死亡。监护人或被监护人一方死亡的，监护关系不复继续，当然终止;
3、监护人丧失民事行为能力。监护人以有完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力，也即丧失监护能力，监护关系理当终止;
4、监护人辞去监护。监护人有正当理由的，可以辞去监护。在指定监护人，辞去监护须经协商或提讼由判决，擅自辞去的不发生辞去效力;
5、监护人被撤销监护资格。监护人不履行监护义务或损害被监护人利益的，经利害关系人申请，可由人民撤销其监护。
二、怎么解除监护关系监护是为无民事行为能力人和限制民事行为能力人设立的，所以当被监护人已经具备了完全民事行为能力时，监护关系即应解除。监护关系的解除原因如下：
1、未成年人已达成年的法律事实或监护人、被监护人死亡的法律事实，自动解除他们之间的监护关系，无须进行某种解除监护关系的法律形式。但是对于解除原为精神病患者的监护关系，则应通过民事诉讼特别程序，方可撤消其监护;
2、监护人丧失监护能力的、监护人不认真履行监护职责的，或者侵害被监护人人身及合法权益的，则应由其他有监护资格的人或单位提起变更监护人的诉讼程序，撤消原监护人，重新指定监护人。监护关系成立后，得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有：死亡，被宣告为无行为能力人，法定监护人与被监护人的亲属关系消灭，监护人因正当理由而辞去监护职务或依法被取消监护人资格等。上述就是对监护关系终止情形的讲解，但愿能为您提供一些帮助。

[律师回复] 你好，你要考虑的监护关系终止的情形有哪些的事，监护是民法理论和实务中的一项重要的法律制度。各国在理论上对监护的界定不一致，同时，各国民法典中对监护的规定也不尽相同。通常认为，监护就是指民法上所规定的对于无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法权益进行监督、保护的一项制度。

[律师回复] 监护关系成立后，得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有：死亡，被宣告为无行为能力人，法定监护人与被监护人的亲属关系消灭，监护人因正当理由而辞去监护职务或依法被取消监护人资格等。出于被监护人方面的原因有：死亡，已成年，为他人收养，父母不能行使的原因消灭，撤销无行为能力的宣告等。
　　
1、被监护人获得完全民事行为能力。在未成年人成年取得完全民事行为能力、在成年精神病人恢复健康状态时，监护即告终止;
　　
2、监护人或被监护人一方死亡。监护人或被监护人一方死亡的，监护关系不复继续，当然终止;
　　
3、监护人丧失民事行为能力。监护人以有完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力，也即丧失监护能力，监护关系理当终止;
　　
4、监护人辞去监护。监护人有正当理由的，可以辞去监护。在指定监护人，辞去监护须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力;
　　
5、监护人被撤销监护资格。监护人不履行监护义务或损害被监护人利益的，经利害关系人申请，可由人民法院撤销其监护。

[律师回复] 你好，根据情形的变化,监护关系终止后,被监护人有哪些职责，答案如下:
监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。至于财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产 ，代理监护人为法律行为

[律师回复] 监护终止的原因有以下几种情形：
1 、被监护人获得完全民事行为能力。
2 、监护人或被监护人一方死亡。
3 、监护人丧失了行为能力。
4 、监护人辞去监护。监护人有正当理由时，法律应允许其辞去监护，但这不适用与未成年人的父母。
5 、监护人被撤销监护人资格。 越来越多朋友关心监护关系终止的情形有哪些 这个问题，上文为您解答请参考。

[律师回复] 不能，一旦被确认为监护人后必须认真履行职责，除非被剥夺不能自己辞掉。“监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。”有关人员一般是指未成年人的父母；祖父母、外祖父母；兄、姐；关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的，因此不能自己申请。

[律师回复] 你好，你要考虑的监护关系终止的原因 的事，
(1)监护人死亡或被宣告死亡;
(2)监护人丧失监护能力;
(3)监护人被法院撤销监护职务;
(4)监护人因正当理由辞退监护职务。
由于上述监护人方面的原因出现后，将引起监护关系的相对终止，监护关系转移，将另设监护人，继续履行监护职责。

[律师回复] 根据民法通则第十六条，“未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
二、子女监护权可以终止吗？
享有子女监护权的人必须具有监护能力。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第11条规定，认定监护人监护能力，应当根据监护人的身体健康状况、经济条件，以及与被监护人在生活上的联系状况等因素确定。
因此，如果享有子女监护权的父母失去了监护能力，也就是说，其没有足够的能力来履行监护职责，那么监护权就是可以变更甚至终止的。当然，子女监护权的终止并不一定是享有子女监护权的父母不具备监护能力。
三、监护权终止的情形有哪些？
按照法律规定，监护权终止的情形有：
1.被监护人获得完全民事行为能力。在未成年人成年取得完全民事行为能力、在成年精神病人恢复健康状态时，监护即告终止。
2.监护人或被监护人一方死亡。监护人或被监护人一方死亡的，监护关系不复继续，当然终止。
3.监护人丧失民事行为能力。监护人以有完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力，也即丧失监护能力，监护关系理当终止。
4.监护人辞去监护。监护人有正当理由的，可以辞去监护。在指定监护人，辞去监护须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力。
5.监护人被撤销监护资格。监护人不履行监护义务或损害被监护人利益的，经利害关系人申请，可由人民法院撤销其监护。
以上就是对“子女监护权可以终止吗”“监护权终止的情形有哪些”所作的解答。子女监护权是父母最关心的问题之一，监护权不仅仅是权利，更意味着义务和责任，父母应当妥善行使监护权。如果出现法定原因，那么子女监护权就会终止。当发生子女监护权纠纷时，尤其是被撤销监护人资格的，可以向法院起诉解决。但是，充足的证据是打赢官司的必备要件。因此，为了确保结果万无一失，及时联系律师寻求他们的帮助，将有利于您维护自己的合法权益。

[律师回复] 监护权会终止的情况是： 1、被监护人获得完全民事行为能力； 2、监护人或被监护人一方死亡； 3、监护人丧失民事行为能力； 4、监护人辞去监护； 5、监护人被撤销监护资格。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种:
1、劳动合同期满
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。
3、劳动者死亡、被人民宣告死亡或者宣告失踪
当劳动者死亡、因下落不明被人民宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销
5、用人单位决定提前解散
用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭。
6、法律、行政法规规定的其他情形终止。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的
(四)用人单位被依法宣告破产的
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复]
一、监护人有哪些法定义务
1、保护被监护人的人身、财产等合法权益，被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职责予以保护。
2、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。
3、代理进行民事活动和民事诉讼活动，根据《民法通则》第14条的规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人”。监护人所代理进行的活动领域不限，较多地表现为诸如买卖、租赁、借贷等财产性质的活动，也可涉及一些人身性质的民事活动。
4、教育和照顾被监护人，监护人应当尽到教育和照顾被监护的未成年人的职责，使其获得身心健康和生活的安定。
5、对被监护人给他人造成的损害承担民事责任，《民法通则》第133条规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。”监护人依法履行监护的权利，受法律保护。监护人如果不履行监护职责或者侵害被监护人的合法利益应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。
二、什么情况下监护终止监护的终止，设定监护的客观条件自然消失，导致监护的存在成为不必要，从而解除监护关系。引起监护关系终止的原因大致有以下几种：
1、被监护的未成年人已达成年。
2、被监护的精神病人痊愈，并已由人民作出撤销监护的裁决。
3、监护人死亡。

[律师回复]
1、约定解除
2、法定解除：
(1) 当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。
(2) 在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。
(3) 当事人在迟延履行主要债务，经催告后在合理期间内仍未履行是可以解除合同。
(4) 当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的可以解除合同。 （5）法律规定的其他形式。

[律师回复] 第
一，亲属的产生只能基于血缘、婚姻或法律拟制三个原因。因婚姻而产生的亲属，是指男女因结婚而形成夫妻关系，也称为配偶。由此产生夫对妻的父母、兄弟姐妹以及妻对夫的父母、兄弟姐妹等的姻亲关系。因血缘联系而产生的亲属，限于自然血亲。如父母、子女、兄弟姐妹、伯、叔、姑与侄子女等。
因法律拟制产生的亲属。即基于某种法律行为或法律事实。法律认可主体之间互为亲属，如因收养成立而发生的养父母与养子女。因扶养关系而发生的继父母与继子女，均被我国法律确认为拟制血亲。
第
二，亲属有固定的身份和称谓。亲属关系产生后，主体间的亲属身份和称谓一般是固定不变的，除依法律规定外，当事人不得随意变更和解除。亲属间的身份和称谓，从其形成的原因和可否变更或解除的角度，可分为两种：
一是因出生而自然形成的亲属身份和称谓，如父母子女、兄弟姐妹等，属于绝对的永久性的亲属身份和称谓。当事人无法变更;
二是基于婚姻或法律拟制而形成的亲属身份和称谓，如配偶、姻亲、养父母子女等。属于相对的可变更的亲属身份和称谓。也就是说，这些称谓可依法离婚或解除收养而终止。但当事人不得随意自行解除。
第
三，法律确认一定范围的亲属相互之间具有权利义务关系。正如恩格斯所说的：“父母、子女、兄弟、姊妹等称谓并不是简单的荣誉称号。而是一种负有完全确定的。异常郑重的相互义务的称呼。这些义务的总和便构成这些民族的社会制度的实质部分。”
亲属这种社会关系与其他社会关系不同，它一经法律调整，即在具有亲属身份的主体之间产生法律上的权利义务关系。根据我国现行法律规定，互有扶养权利义务的亲属包括夫妻、父母、子女、祖孙、兄弟姐妹等。当然，法律上无扶养权利义务的亲属。如叔侄、甥等。仍可出于道义而相互扶助。法律上并不干预。我国三代以内的旁系血亲为禁婚的亲属。他们负有相互间不得结婚的义务。

[律师回复] 解答如下：
引起监护终止的原因如下：
1、被监护人方面的原因：
(1)被监护人已经长大成年具有完全的民事行为能力;
(2)被监护人的精神病已经治愈而具有完全民事行为能力;
(3)被监护人死亡或被宣告死亡;
(4)被监护人的父母的亲权恢复;
(5)因配偶担任监护人的，因离婚而终止。
由上述被监护人方面的原因而导致监护关系的终止的，将引起监护关系的绝对终止。
2、监护人方面的原因
(1)监护人死亡或被宣告死亡;
(2)监护人丧失监护能力;
(3)监护人被法院撤销监护职务;
(4)监护人因正当理由辞退监护职务。
由于上述监护人方面的原因出现后，将引起监护关系的相对终止，监护关系转移，将另设监护人，继续履行监护职责。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以改姓
男方必须支付孩子的抚养费，这是男方的法律义务。离婚后男方不给抚养费，女方也不能给孩子改姓。因为给孩子改姓，必须父母双方同意。离婚后孩子改姓是可以的。《婚姻法》第16条规定是这样的：子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名的变更，也应由父母双方协商一致。父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。《户口登记条例》第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理：
1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；
2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第19条的规定：父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应责令恢复原姓氏。扩展资料：离婚后孩子改姓需要的材料：
1、与孩子生父协商改姓后，签署的书面同意的证明材料。
2、户口本、身份证、孩子的户籍、离婚证。
3、其它材料(特殊情况询问当地派出所)。离婚后孩子改姓需要的手续：给孩子改姓具体步骤如下：
1、
首先，需要和孩子生父协商，并需要书面同意的证明材料。如果孩子满10周岁，还需要争取孩子的意见，但是如果孩子已经满18岁，需要征得孩子的同意
2、
其次，需要携带准备好的材料到户籍所在地当地公安局派出所办理。户籍办理机构须要双方的签字后才能给孩子改姓更名的。否则，一方是无权给孩子改姓更名的，户籍办理机构不会办理手续的。一方不同意，而另一方强行办理，户籍所要负法律责任的，另一方有权控告更名方和户籍办理机构的。注意：离婚后孩子改姓，涉及到传统观念，也涉及到父母对孩子的权利义务的问题。所以，在离婚后孩子改姓的问题上，双方都要慎重。离婚后孩子改姓需要的材料：
1、与孩子生父协商改姓后，签署的书面同意的证明材料。
2、户口本、身份证、孩子的户籍、离婚证。
3、其它材料(特殊情况询问当地派出所)三、离婚后孩子改姓需要什么手续给孩子改姓具体步骤如下：
1、
首先，需要和孩子生父协商，并需要书面同意的证明材料。如果孩子满10周岁，还需要争取孩子的意见，但是如果孩子已经满18岁，需要征得孩子的同意
2、
其次，需要携带准备好的材料到户籍所在地当地公安局派出所办理。户籍办理机构须要双方的签字后才能给孩子改姓更名的。否则，一方是无权给孩子改姓更名的，户籍办理机构不会办理手续的。一方不同意，而另一方强行办理，户籍所要负法律责任的，另一方有权控告更名方和户籍办理机构的。注意：离婚后孩子改姓，涉及到传统观念，也涉及到父母对孩子的权利义务的问题。所以，在离婚后孩子改姓的问题上，双方都要慎重。
夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
(1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
(3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复]
一、夫妻共同财产关系终止的情形夫妻共同财产终止的情形夫妻共同财产作为法定夫妻财产制度，在具体婚姻关系中使用后，发生下列情形之一，则终止：
1、夫妻一方或双方死亡。夫妻一方或双方死亡，夫妻财产关系的主体一方或双方不复存在，则该财产制度终止。这里的死亡，包括自然死亡和法律宣告死亡两种情形。
2、夫妻双方离婚。夫妻双方依照法定程序解除了婚姻关系，则夫妻婚后所得共同财产制应随婚姻终止而终止。
3、夫妻双方商定改为约定财产制，则夫妻婚后所得共同财产制终止。这是因为，对于一桩具体婚姻而言，只能使用一种夫妻财产制度调整夫妻双方的财产关系。如果男女婚前没有达成财产协议，婚后当然适用法定夫妻共同财产制。但经过一定时间的共同生活，由于种种原因，夫妻双方自愿商定采用约定财产制中的某种夫妻财产制，则自约定生效之日起夫妻共同财产制终止。
二、夫妻共同财产关系终止的法律后果夫妻共同财产关系如果出现夫妻离婚，夫妻一方或双方死亡以及夫妻通过约定采用共同财产制以外的财产制等原因终止，便会产生如下法律后果：
1、分割夫妻共同财产。当夫妻双方因离婚而导致夫妻关系终止时，夫妻共同财产关系也终止。因为夫妻对共同财产有平等的所有权，无论夫妻对共同财产贡献大小，也无论夫妻双方收人多少与有无，夫妻店以共同财产进行分割时，应当坚持平等的原则，共同财产的分割应当采取各半分受主义，这已被世界许多国家和我国的相关法律所确认。如《瑞士民法典》第241条，《德国民法典》第1476条，《法国民法典》第1475条，均有类似的规定。我国《婚姻法》第十七条第二款规定：“夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”当然，在分割夫妻共同财产时，在坚持各半分受主义的基础上，对妇女和未成年子女利益应当予以适当照顾。
2、遗产分配。该种情形适用于夫妻一方或双方死亡。如果夫妻一方死亡，引起夫妻共同财产关系终止，尚在的一方在共同财产分割一半后，对死亡一方的一半共同财产，按照继承法的规定进行遗产分配。如果夫妻同时死亡，同样发生婚姻关系消灭和夫妻共同财产关系终止。这时的后果是夫妻生前的共同财产，全部成为遗产，各继承人可依法对遗产进行分割。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴窢长促短讵的存痊担花为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复]
1、监理合同约定的委托监理任务全部完成后,监理单位可以终止监理合同.
2、监理合同被解除后,监理单位可以终止监理合同.
3、因监理合同的解除造成了一方的损失,对方有责任的,应该赔偿.
4、监理合同的终止,不影响合同中结算和清理条款的效力.
5、监理合同终止后,监理单位应向建设行政主管部门备案.

[律师回复] 你好，
一、劳动关系终止相关知识
1、什么是劳动关系终止
劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：
(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;
(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;
(3)劳动合同依法或协商解除;
(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。
应当指出的是，劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭，某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。
2、劳动关系终止的原因
导致劳动关系终止的原因，可以从多个角度进行分析。可能是客观的，也可能是主观的;有时来自劳动关系主体某～方面，有时是双方共同的，或者来自外部环境;有时是某一个关键因素，更多时候是多个因素交织在一起;有些是合法的，有些是不合法的;有些和劳动过程密切相关，有些和劳动过程几乎没有联系，等等。因此，分析导致劳动关系终止的原因事实上往往比较复杂。
国外有学者指出，雇佣关系及相关的雇佣合同的终止可能是由雇员或雇主出于各种原因提出的。从雇主的角度来看，原因包括：
(1)雇员的严重行为不当;
(2)雇员缺乏胜任工作的能力和资格;
(3)组织削减规模而进行的裁员;
(4)对雇员的持续雇佣将违反法律规定;
(5)其他一些实质原因。
从雇员的角度来看，原因包括：
(1)因为年龄或健康原因(如精神病)而退休;
(2)因为各种可能的原因而辞职，包括接受另一份新的雇佣合同或移民;
(3)雇主违反了合同;
(4)死亡。
二、劳动合同关系终止相关知识
1、什么是劳动合同关系终止
劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。
其他观点补充：2008年《劳动合同法》施行以后，劳动合同的终止只有法定终止，没有约定终止。劳动合同的解除和终止不是一个概念，建议不要混淆。
2、劳动合同关系终止适用情形
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)达到法定退休年龄的;
(5)用人单位被依法宣告破产的;
(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商业银行终止的法定原因有：
(1)解散，即商业银行因分立、合并，或者出现公司章程规定的解散事由而主动申请消灭其主体资格的行为。商业银行因分立、合并引起的解散在法律上称为相对终止;因公司章程规定的解散事由而引起的解散称为绝对终止。
(2)撤销，是指商业银行因为实施了严重违反我国法律法规的行为，严重损害国家、集体、社会公众利益，而依法被银行业监督管理机构勒令停止，强制取消其主体资格的行为。在法律上因被撤销而引起的终止称为强制终止。
(5) 破产，是指商业银行无力清偿到期债务，经债权人和债务人向人民申请宣告破产以商业银行的全部资产清偿债务的行为。这也属于强制终止的范畴。