不属于,一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。
当然,如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产,离婚时就应按夫妻共同财产来分割。
如果医院存在误诊,且与损害后果之间存在因果关系,则医院要承担相应的赔偿责任,劳动者受工伤之后,需要在规定时间内进行工伤认定,超过一定的时间,认定起来比较困难。用人单位未在规定时间内提出工伤认定,员工可以直接提出工伤认定,有效期限是一年,超过一年不予受理。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
在当代的社会,现代农民工如果存在着伤残情况的话是需要严格按照法律当中的规定来支付伤残赔偿金的,当然前提必须是符合我们国家工伤认定的条件,同时也是需要进行劳动能力的鉴定,只有这样的话才能够确定一下最终的一次性伤残赔偿金的支付具体金额。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决员工的工伤补助是夫妻共同财产吗?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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