员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止

最新修订 | 2024-03-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止

一、员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止

员工到法定退休年龄,与用人单位之间的劳动关系自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、员工到退休年龄劳动合同是终止吗

员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止
一键咨询
  • 161****1540用户2分钟前提交了咨询
    171****1165用户3分钟前提交了咨询
    165****1344用户1分钟前提交了咨询
    150****1238用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****0814用户4分钟前提交了咨询
    143****2357用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****0212用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****1887用户1分钟前提交了咨询
    155****2647用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****5818用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****1328用户3分钟前提交了咨询
    141****3771用户1分钟前提交了咨询
    140****1577用户3分钟前提交了咨询
    175****1816用户1分钟前提交了咨询
    162****5730用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
员工到法定退休年龄,劳动关系如何终止
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工到法定退休年龄,劳动关系如何终止的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
到法定退休年龄劳动关系自动终止吗
到法定退休年龄后,劳动关系肯定是自动终止的,造成劳动关系终止的情形很多,除了到法定退休年龄的这种情况之外,像劳动者死亡,劳动者被法院宣告失踪或者宣告死亡的,用人单位被宣告破产的,劳动合同期满等情形,劳动合同都会终止。
10w+浏览
劳动纠纷
达到退休年龄后劳动关系自行终止吗?
劳动者达到法定退休年龄后,其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。司法实践中,判断劳动关系是否终止的依据是《劳动法》和最高法院的相关民事政策。《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
10w+浏览
劳动纠纷
达到退休年龄,是否自动终止劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和达到退休年龄,是否自动终止劳动关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工到达退休年龄后,劳动合同是否终止
劳动合同依据法律规定在特定情况下自动终止:到期自然终止;员工开始领取养老金时雇佣关系结束;雇员死亡或失踪;单位违法被宣告破产或营业执照被吊销、关闭、解散;以及符合其他法律规定的特殊终止条件。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
达到退休年龄劳动关系自动终止吗
如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,劳动关系终止。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同的期限届满的;其他。
1浏览
达到法定退休年龄劳动关系终止怎么办
劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同自然终止,雇主无需支付经济补偿。这意味着,一旦劳动者满足退休条件,企业可依法解除劳务关系。双方应提前了解并遵守相关规定,确保权益得到保障。
34浏览
工龄与退休金关系
一般情况下工龄越高,退休金的福利待遇越高。1、工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据,一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。2、但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
26浏览
终止劳动关系后可否索要未休年休假工资
解雇或合同期满时,若当年未安排完年假,应按实际工作时长折算未休天数并支付报酬。不足1天的报酬不计。计算公式为:(全年度在岗日数/365)×年假天数-已休天数。带薪年假需满1年工龄,非必须当前雇主服务期间。超量安排年假不扣减。
45浏览
监护关系何时终止
以下是几种监护关系终止的情形:受监护者获得完全民事行为能力,监护关系自动解除;监护人失去监护能力,监护关系终止;受监护者或监护人去世,监护关系自然终止;人民法院裁定监护关系无需继续,监护关系终止。例如,未成年人成年后自动获得完全民事行为能力,监护关系随即结束。
13浏览
问题紧急?在线问律师 >
6154 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 员工到法定退休年龄,劳动关系怎样终止
顶部