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无锡市级行政区要如何填
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2024-03-03
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无锡市级行政区要如何填相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
一、无锡市级行政区要如何填
无锡市级行政区即地级行政区是中华人民共和国的第二级行政区，指与地区行政地位相同的行政区，介于省级行政区与县级行政区之间，为省、自治区的行政分区。
《行政区划管理条例》第四条国务院民政部门负责全国行政区划的具体管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责做好全国行政区划相关的管理工作。县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域行政区划的具体管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门按照各自职责做好本行政区域行政区划相关的管理工作。
二、行政处罚权要如何行使
1、行政机关实施行政处罚。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。
但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
2、委托实施行政处罚。根据行政管理活动的需要，并有相应法律、法规或规章的规定，行政机关可以视情况，在法定权限内依法委托符合《行政处罚法》规定条件的组织行使行政处罚权；
受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。
委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为负责监督，并对该组织实施行政处罚行为的后果承担法律责任。
3、授权实施行政处罚。法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可以在法定授权范围内实施行政处罚。
法律、法规授权的组织若不具有管理公共事务的职能，则不能实施行政处罚。
《行政处罚法》第十七条
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
《行政处罚法》第十八条
国家在城市管理、市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、应急管理、农业等领域推行建立综合行政执法制度，相对集中行政处罚权。
国务院或者省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。
《行政处罚法》第十九条
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
《行政处罚法》第二十条
行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
委托书应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容。委托行政机关和受委托组织应当将委托书向社会公布。
委托行政机关对受委托组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。
《行政处罚法》第二十一条
受委托组织必须符合以下条件：
（一）依法成立并具有管理公共事务职能；
（二）有熟悉有关法律、法规、规章和业务并取得行政执法资格的工作人员；
（三）需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对无锡市级行政区要如何填问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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无锡市级行政区怎么填
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县级以上人民政府，是否含地级市属下的市辖区的人民政府
[律师回复] 一种是向上级人民政府申请行政复议要求撤销，这种情况的申请期限是，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，如果超期了，复议机关会以申请复议超期为由不受理申请人的行政复议申请;
另一种是向人民，这种情况的期限是，在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，如果超期的话，会以超期为由不受理。如果知道颁发宅基地使用权证的行政行为的时间超过了60日，但不满90日，这种情况申请行政复议是不受理的，向人民提起行政诉讼便成了唯一的维权途径了。
另一种是向人民，这种情况的期限是，在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，如果超期的话，会以超期为由不受理。如果知道颁发宅基地使用权证的行政行为的时间超过了60日，但不满90日，这种情况申请行政复议是不受理的，向人民提起行政诉讼便成了唯一的维权途径了。
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行政处罚分区级市级吗
行政处罚管辖权划分主要遵循两原则：违法行为由发生地行政主管机构管辖，且行使机关须为县级以上政府中具处罚权的相关机构。特殊情况下，如法律、行政法规或部门规章有特别规定，则按此划分。
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无锡市10级工伤能赔多少数额？
[律师回复] 您好，针对您的无锡市10级工伤能赔多少数额？问题解答如下, 员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，十级工伤是其中最轻的一种，被认定为十级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿：
(1)一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
(3)残疾赔偿金：十级伤残的赔偿金标准为:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
(4)医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
(5)住院伙食费补助费、交通费、食宿费。
(6)辅助器具费用。
(7)停工留薪期间工资。
(1)一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
无锡市十级工伤大概能赔偿多少钱
[律师回复] 对于无锡市十级工伤大概能赔偿多少钱这个问题，解答如下, 【法律意见】
这个是需要根据工资及在职时间来算的。七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残本人工资×13个月
2、八级伤残本人工资×11个月
3、九级伤残本人工资×9个月
4、十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
这个是需要根据工资及在职时间来算的。七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
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无锡市十级伤残赔多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无锡市十级伤残赔多少相关的法律方面知识。
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损害赔偿
无锡市2020物业费收费有哪几个等级
[律师回复] 对于无锡市2020物业费收费有哪几个等级这个问题，解答如下,
一、物业费的组成
物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分：
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；
9、经业主同意的其它费用。
物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务支出或者物业服务成本。
二、物业费收费标准
一级收费标准
1.00元平方米·月(已包含税、费)
二级收费标准
0.75元平方米·月(已包含税、费)
收费标准
0.45元平方米·月(已包含税、费)
四级收费标准
0.35元平方米·月(已包含税、费)
三、物业费不交的后果
物业费如果很多人长时间不交的话，物业会对没有缴费业主进行，的结果就是补齐物业费。一般情况下，即使是物业本身没有做到位，为了保护物业，免得其他小区效仿，法律也会倾向于物业这边的。至于物业做的不到位的地方，建议你用相机、手机等留下时间、证据，以备不时之需。
四、什么情况可以不交物业费
1、物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准
2、物业公司擅自扩大收费范围、提高收费标准、重复收费的
3、物业公司不经业主许可自行增加的收费项目。
五、没住还要交物业费吗
实践中，物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由不交物业费的，人民不予支持。
也就是说，如果业主以未享受物业服务企业已经提供的服务(比如业主提出其因出国房屋无人居住而未享受服务)或者无需接受相关物业服务(比如低楼层业主提出其从未乘坐电梯等)提出物业费抗辩的，都不会予以支持。
一、物业费的组成
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1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
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物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务支出或者物业服务成本。
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三、物业费不交的后果
物业费如果很多人长时间不交的话，物业会对没有缴费业主进行，的结果就是补齐物业费。一般情况下，即使是物业本身没有做到位，为了保护物业，免得其他小区效仿，法律也会倾向于物业这边的。至于物业做的不到位的地方，建议你用相机、手机等留下时间、证据，以备不时之需。
四、什么情况可以不交物业费
1、物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准
2、物业公司擅自扩大收费范围、提高收费标准、重复收费的
3、物业公司不经业主许可自行增加的收费项目。
五、没住还要交物业费吗
实践中，物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由不交物业费的，人民不予支持。
也就是说，如果业主以未享受物业服务企业已经提供的服务(比如业主提出其因出国房屋无人居住而未享受服务)或者无需接受相关物业服务(比如低楼层业主提出其从未乘坐电梯等)提出物业费抗辩的，都不会予以支持。
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快速解决“房产纠纷”问题
县级以上市民政府是否含地级市人民政府
[律师回复] 一种是向上级人民政府申请行政复议要求撤销，这种情况的申请期限是，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，如果超期了，复议机关会以申请复议超期为由不受理申请人的行政复议申请;
另一种是向人民，这种情况的期限是，在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，如果超期的话，会以超期为由不受理。如果知道颁发宅基地使用权证的行政行为的时间超过了60日，但不满90日，这种情况申请行政复议是不受理的，向人民提起行政诉讼便成了唯一的维权途径了。
另一种是向人民，这种情况的期限是，在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，如果超期的话，会以超期为由不受理。如果知道颁发宅基地使用权证的行政行为的时间超过了60日，但不满90日，这种情况申请行政复议是不受理的，向人民提起行政诉讼便成了唯一的维权途径了。
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在无锡市九级伤残，一个月工资4500可以赔多少钱
[律师回复] 你没有说你是否要解除劳动关系，另外你单位有无给你缴纳工伤保险你也没有说明，这些因素都影响到你赔偿的问题。
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无锡市工伤认定七级伤残能赔多少钱
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。
三、辅助器具费用
四、停工留薪期工资
停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。
五、停工留薪期护理费
六、一次性伤残补助金
七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。
三、辅助器具费用
四、停工留薪期工资
停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。
五、停工留薪期护理费
六、一次性伤残补助金
七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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无锡安置房上市政策是什么？
我们国家近些年的经济迅速发展，所以我们国家越来越重视基础设施的建设了，一般情况下我们都会遇到拆迁的问题。对于拆迁我们大家都知道一般情况下都会给我们补偿相应的房产的，是属于安置房的。那么无锡安置房上市政策是什么？
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房产纠纷
想了解无锡市国有土地被征收补偿政策
[律师回复] 您好，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。若您的房屋全部是合法建筑，应该全部进行补偿。
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。若您的房屋全部是合法建筑，应该全部进行补偿。
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如何填写无锡市企业男职工配偶生育保险待遇申请表
[律师回复] 姓名
2.分娩时间（小孩子出生时间）1
2.户口所在地（配偶的.配偶姓名
7.工作单位5：社保8位代码
4.独生子女证号码（独生子女证上的编号）《此项如有证就填》1
1.准生证号（准生证上的编号）10，填写内容就这些.生育情况（剖腹产为难产）1
5.单位代码：可问负责缴纳社保的人员
6.个人代码.男职工单位证明（男职工单位公章）总共一式四份，可看户口本）9：
1.新生儿出生证明编号（医院出生医学证明上的编号）1
3.配偶有无工作单位是否享受生育有关待遇（去配偶户口所在地劳动保障部门盖章）1
6.接产医院（小孩子出生的医院）1
4.社保保障号.配偶身份证号码8：身份证号3必填如下
2.分娩时间（小孩子出生时间）1
2.户口所在地（配偶的.配偶姓名
7.工作单位5：社保8位代码
4.独生子女证号码（独生子女证上的编号）《此项如有证就填》1
1.准生证号（准生证上的编号）10，填写内容就这些.生育情况（剖腹产为难产）1
5.单位代码：可问负责缴纳社保的人员
6.个人代码.男职工单位证明（男职工单位公章）总共一式四份，可看户口本）9：
1.新生儿出生证明编号（医院出生医学证明上的编号）1
3.配偶有无工作单位是否享受生育有关待遇（去配偶户口所在地劳动保障部门盖章）1
6.接产医院（小孩子出生的医院）1
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无锡市二十岁手指头九级工伤赔偿标准
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无锡市工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金5万元和就业补助金
2.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，江苏无锡市工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2.5万元。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级2.5万元，十级
1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
2.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，江苏无锡市工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2.5万元。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级
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4.5万元，八级
3.5万元，九级2.5万元，十级
1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
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长沙市岳麓区的行政区划
[律师回复] 麓谷高新区隶属于长沙高新技术开发区。因此麓谷高新区既不是的行政区也不隶属岳麓区。麓谷高新区日常行政管理归口于长沙高新区管委会。而长沙高新区管委会系长沙市人民政府的派出机构。岳麓区有16街道3镇，包括桔子洲街道、岳麓街道、望岳街道、梅溪湖街道、望城坡街道、望月湖街道、西湖街道、银盆岭街道、观沙岭街道、天顶街道、麓谷街道、咸嘉湖街道、坪塘街道、洋湖街道、含浦街道、学士街道、莲花镇、雨敞坪镇、东方红镇。而高新区不是一级行政区划建制，只是市政府的一级派出机构，没有行政区划的概念，岳麓区委托高新区代管麓谷街道和东方红镇。
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户口所在地行政区划怎么填写？
户口所在地行政区划应当包括：___省___市___县___街道___村___组___栋___室等基本信息，根据户口本首页”住址“一栏的内容填写。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，可以带上本人的身份证、户口本等，具体咨询经办方的工作人员，以对方的答复为准。
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行政类
想了解一下无锡市10级伤残赔钱标准，赔偿金额的计算方式
[律师回复] 你好，伤残赔偿金=（上一年度全省居民人均工资性收入+上一年度全省居民人均经营净收入）*上一年度度全省平均负担系数*劳动力丧失比例*20年。具体可以联系本律师微信（同电话号码）
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快速解决“损害赔偿”问题
市政工程质量责任书怎样填写内容
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工程名称：
责任者姓名 出生年月
所在单位 岗位 项目经理
技术职称 岗位证
书编号 建造师：
岗位责任
1、 项目经理即为项目工程质量第一责任人。
2、 认真贯彻国家及上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自学维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。
3、 对发包工程进度、质量、安全、成本、和场容等进行监督管理，考核验收全面负责。
4、 代表企业执行企业与建设单位签订承包合同和执行项目经理部企业签订的合同，保证各类合同目标实现。
5、 严把质量关，掌握设计意图，按设计规范、规程、检验标准施工，按照施工组织设计的正常施工程序施工。
6、 合理组织和调动生产要素，实施日常工作中的组织计划，指挥协调、控制、激励、保证项目实施的质量，工期和效益的要求。对工程进度质量，成本进行监督。
7、 组织制定项目经理部各类人员职责权和各项规章制度，搞好企业机关各职能部门的业务联系和经济约束。
本人意见 本人具备岗位资格和能力，愿意承担上述责任和法律规定的其它相关责任。
年 月 日
所在单位签署意见
年 月 日
责任者姓名 出生年月
所在单位 岗位 项目经理
技术职称 岗位证
书编号 建造师：
岗位责任
1、 项目经理即为项目工程质量第一责任人。
2、 认真贯彻国家及上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自学维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。
3、 对发包工程进度、质量、安全、成本、和场容等进行监督管理，考核验收全面负责。
4、 代表企业执行企业与建设单位签订承包合同和执行项目经理部企业签订的合同，保证各类合同目标实现。
5、 严把质量关，掌握设计意图，按设计规范、规程、检验标准施工，按照施工组织设计的正常施工程序施工。
6、 合理组织和调动生产要素，实施日常工作中的组织计划，指挥协调、控制、激励、保证项目实施的质量，工期和效益的要求。对工程进度质量，成本进行监督。
7、 组织制定项目经理部各类人员职责权和各项规章制度，搞好企业机关各职能部门的业务联系和经济约束。
本人意见 本人具备岗位资格和能力，愿意承担上述责任和法律规定的其它相关责任。
年 月 日
所在单位签署意见
年 月 日
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我想咨询无锡惠山区的律师，关于十级工伤赔偿的问题？
[律师回复] 你好，解除劳动关系的情况下三个一次性赔偿为1.5万+3万+本人7个月工资，具体可以联系本律师微信（同电话号码）
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