附条件的合同是指什么,附条件合同有什么

最新修订 | 2024-02-25
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巩海冬律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着附条件的合同是指什么,附条件合同有什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
附条件的合同是指什么,附条件合同有什么

一、附条件的合同是指什么,附条件合同有什么

附条件的合同是指第三人在合同中特别约定一定的条件,以条件的是否成就作为合同效力的发生或者消灭的根据。

附条件合同有下列四类:

1、延缓条件。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。

2、解除条件。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。

3、肯定条件。肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容,故又称积极条件。

4、否定条件。否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容,故又称消极条件。

民法典》第一百五十八条

民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

二、合同一方解除合同的法定条件是什么

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。

但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。

(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:

1.预期违约

指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

2.迟延履行

指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。

(三)不能实现合同目的。

指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

(四)不定期合同。

不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

(五)在不归属双方过错的情况下,因情势变更致使继续履行合同有失公平的,当事人也可以提出解除合同,只是此时当事人并不当然拥有解除权,必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同,决定权在法院或仲裁机构;且必须先协商,协商不能才能提出。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

三、什么叫无效合同,无效合同的情形有什么

无效合同是相对于有效合同而言,凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,都属于无效合同。

无效合同的情形有以下几种:

1、主体不适格签订的合同。即例如,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

2、意思表示不真实签订的合同。例如,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效。

5、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

6、免责条款无效的情形。合同中的下列免责条款无效:

(一)造成对方人身损害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

《民法典》第一百四十六条

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于附条件的合同是指什么,附条件合同有什么的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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四类附条件合同分别指什么?
第一,延缓条件 延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。第二,解除条件。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就 第三,肯定条件。肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容,故又称积极条件。第四,否定条件。否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容,故又称消极条件
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四类附条件合同分别指什么
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什么是指附条件的合同
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是附条件的合同
案件梳理承诺先吃再买竟被称食霸王药
老林就在一家培训机构给儿子小林报了班,学费两万元,对方承诺高考英语保证过120分。
双方协议约定:若分数低于110分,退还全额学费;若分数介于110至119分之间,退还一半的学费;若考过130分,学员追加1万元给培训机构。根据协议要求,小林必须按照培训机构的安排上课做作业,并参加培训班的考试。若考试不及格,补考一次还不及格,培训机构就不再承担退款的相应责任。
高考放榜,小林的高考英语(含听说)成绩只有98分,老林向培训机构提出退款要求,却遭到拒绝。老林遂向广州市番禺区人民,要求培训机构及其投资人刘某返还学费及利息,并承担诉讼费用。
以案说法
一审支持了老林的诉求,判决培训机构退还学费两万元及利息。如果培训机构不足以清偿债务时,投资人刘某须承担补充清偿责任。同为被告的培训机构和刘某均不服上诉。
广州中院二审后认为,涉案协议书是由培训机构提供的格式合同,其具备足够的时间全面审查合同条款的合理性。也就是说,培训机构在签订协议前,已对合同风险有认真、全面的考量。老林基于培训机构的承诺,并出于对其信任,将孩子送至该培训机构接受培训,但最终未获得理想的高考成绩,其损失又岂是两万元可以衡量。因此,培训机构认为小林爸爸损失过低,不应退还两万元的说法明显于理不符。
据此,二审认定培训机构以违反公平原则为由,拒绝履行涉案协议,不但缺乏事实与法律依据,更明显违反诚实信用原则,终审判决驳回上诉,维持原判。
本期案例所反映的是一种特殊民事法律关系,即附条件的合同关系。无论是教育培训还是商品试用,也不管是减肥承诺还是美容服务,合同双方的当事人在合同中都约定了一定的条件,只有满足了这些条件,一方当事人才承担相应的付款义务。
所谓附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同。所附条件是合同当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。现行合同法第四十五条规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
从本期案例中我们可以看到,诉讼之所以发生,往往是所附条件模糊不清,双方当事人各执一词,最终只得对簿公堂。在浙江普陀审理的案件中,史大爷在一家保健食品店购买了一种以“玛咖”为主要成分的功能型营养干预保健品,双方约定“有效果就付款,没效果一分钱不要”。最终因为双方对于是否有效果产生分歧,而不得不打起官司。在这里,把“有效果”作为付款条件却没有说清楚何为有效,就是典型的概念模糊不清。
在教育培训中,一些培训机构往往承诺考生在达到相应的分数线后才承担付款义务,就像本期广州中级审理的案例中所显示的那样。在这类案例中,既然所附条件十分明确,双方就应当严格履行合同,如果达到了约定的分数就承担付款义务,否则就不付款,信守合同、一诺千金。
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[律师回复] 您好,关于监理合同中的附加工作指这个问题,我的解答如下, (2)增加监理工作的范围和内容等。又如委托人要求监理人就施工中采用新工艺施工部分编制质量检测合格标准等都属于附加监理工作,以致增加了工作量或延续时间,因此委托人在其完成工作后应另行支付附加监理酬金和额外监理工作酬金,以及灾害消失后恢复施工前必要的监理准备工作。LZ找的是这个么,即非监理人自己的原因而暂停或终止监理业务,其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间,承包合同不能按期竣工而必须延长的监理工作时间,承包人的施工被迫中断,但酬金的计算办法应在专用条款内予以约定,在委托正常监理工作范围以外监理人应完成的工作,使监理工作受到阻碍或延误。由于附加工作和额外工作是委托正常工作之外要求监理人必须履行的义务。如合同履行过程中发生不可抗力、指示承包人采取应急措施等。1.附加工作“附加工作”是指与完成正常工作相关:
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