公司不签劳动合同员工该怎么维权

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不签劳动合同员工该怎么维权相关的法律规定。
公司不签劳动合同员工该怎么维权

一、公司不签劳动合同员工该怎么维权

首先协商为主。理论上公司应该在1个月之内办好合同签订社保相关手续。如果单位没有主动提起劳动合同,员工应该主动向单位提起,要求签订劳动合同

协商不一致,单位仍不签订合同的,员工可以去劳动监察部门投诉单位没有签订合同以及没有缴纳社保。

员工还可以到劳动仲裁委,申请劳动仲裁,要求单位支付超过一个月不签订劳动合同的双倍工资

员工在入职时,企业应该及时与其签订劳动合同,最迟不能超过一个月。如果超过一个月未满一年企业未与员工签订劳动合同,那么员工可以主张支付未签订劳动合同的双倍工资。

除此之外,有的企业与新入职的员工仅签订试用期劳动合同,待员工正式转正以后,再重新签订正式的劳动合同,这种做法也是违反法律规定的。因为试用期包含在劳动合同期限内;

如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果企业与新入职的员工仅签订试用期劳动合同,待试用期满后,未与员工签订劳动合同,员工亦可主张未签订劳动合同的双倍工资。

劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的;

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同到期公司不续签有补偿么

劳动合同到期公司不续签是有补偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

三、工伤员工劳动合同到期怎么处理

工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。

工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为

劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对公司不签劳动合同员工该怎么维权的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6145位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不签劳动合同员工该怎么维权
一键咨询
  • 162****6415用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****8416用户2分钟前提交了咨询
    131****7076用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****2044用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****6446用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    154****3474用户2分钟前提交了咨询
    132****3725用户3分钟前提交了咨询
    134****8526用户3分钟前提交了咨询
    142****6064用户3分钟前提交了咨询
    142****1434用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****2516用户1分钟前提交了咨询
    158****5032用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****6305用户4分钟前提交了咨询
    172****5723用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****0280用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
沭阳180****2548用户3分钟前已获取解答
常州181****1838用户1分钟前已获取解答
南京135****3748用户1分钟前已获取解答
劳动合同到期公司不续签,员工应该怎么维权?
(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不签劳动合同员工该怎么维权
首先协商为主。理论上公司应该在1个月之内办好合同签订及社保相关手续。如果单位没有主动提起劳动合同,员工应该主动向单位提起,要求签订劳动合同。协商不一致,单位仍不签订合同的,员工可以去劳动监察部门投诉单位没有签订合同以及没有缴纳社保。员工还可以到劳动仲裁委,申请劳动仲裁,要求单位支付超过一个月不签订劳动合同的双倍工资。员工在入职时,企业应该及时与其签订劳动合同,最迟不能超过一个月。
48浏览 2024-10-27
公司不签劳动合同员工该如何维权
10w+浏览2023-09-01
公司不签劳动合同、不买社保,员工应该如何维权
公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险,并可以要求用人单位支付双倍工资,但最高不得超11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
不签劳动合同应该怎么维权
不签劳动合同,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
41浏览 2025-02-03
公司不签劳动合同员工该怎么维权
10w+浏览2024-03-01
公司不签合同辞退员工该如何维权
劳动者权益保护在雇佣环境中备受重视。当雇主未依法签订劳动合同,劳动者有权申请仲裁,索要差额工资、社保补缴或经济赔偿。劳动合同需提供身份证明、合同文本及公司印章等,通过签名、盖章或指纹确认。劳动合同基于自愿、引发债务关系和民法行为。合同与协议本质上是双方协商一致的约定,但7岁以下儿童订立的合同无效。一般合同只需两份,无需强制认证,命名描述可由双方自定,只要合法合规就有法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不签劳动合同该如何维权
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立无固定期合同。
24浏览 2024-10-04
公司不签劳动合同员工该怎么维权
10w+浏览2024-04-26
公司不与员工签劳动合同如何维权
你可以向当地的大队投诉。对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不签劳动合同、不买社保,员工应该如何维权
公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险,并可以要求用人单位支付双倍工资,但最高不得超11个月。
15浏览 2025-02-16
未签劳动合同员工如何维权
10w+浏览2024-10-02
公司不与员工签劳动合同如何维权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不与员工签劳动合同如何维权相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同员工受伤,如何维权
即使未签劳动合同,若遭遇工伤并经官方认定,只要有雇佣关系证明,劳动者可依据工伤赔偿规则索偿。由于单位未买工伤保险,所有赔偿由单位负责。如遇赔偿纠纷,应寻求劳动仲裁保护。雇佣他人工作期间发生人身伤害,雇主需依法担责。
4浏览 2024-06-29
不签劳动合同应该怎么维权
10w+浏览2024-10-22
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 公司不签劳动合同员工该怎么维权
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****9717用户4分钟前已提交咨询
苏州177****3723用户4分钟前已获取解答
宿迁178****6806用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换