合同签字是打印名字是否有效

[律师回复] 合同一般写明，当事各方签字或盖章后生效。一方只是打印名字，但没有手签，或者按指印，对合同也未通过其他形式认可，合同应为未成立。如果合同上打印了该方的名字，该方虽未签字，但按了指印，则合同成立，合同没有违反法律法规的效力性规定的，应为生效。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 如果对方否认那么只有申请指纹鉴定，甚至可能需要结合其他证据来综合分析

[律师回复] 我国合同法对按手印是否是合同生效的要件未做规定,一般来说,只要是双方意思表示,经双方确认签字盖章的合同(无其它违反法律法规道德的内容)即生效;另外,我国合同法对口头合同的保护也没有太明确的规定。这种情况可能是有效的，因为“甲乙双方签字按手印”，没有说“签字并加盖手印”。在实务中，这种情况有时会被认定有效的。

[律师回复] 1、代书遗嘱代书人没签字有手印是无效的，因为代书遗嘱生效的条件要求必须有代书人的签字。
2、此外还需要满足以下条件：
（1）立遗嘱人为完全民事行为能力人，限制行为能力人和无民事行为能力人不能设立遗嘱
（2）立遗嘱人思想表示真实;
（3）遗嘱处分的财产为立遗嘱人合法财产;
（4）应当有两个以上见证人在场见证，且与继承人无利害关系;
（5）见证人中的一人代书，并注明年、月、日;
（6）代书人、其他见证人、遗嘱人签名。

[律师回复] 朋友，《中华人民共和国合同法》第三十二条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。故，没按手印，不影响合同效力。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 打印的仲裁员名字裁决书有效吗 根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。根据劳动仲裁法的规定，仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，但是不论是仲裁员手写签名还是盖的签名章还是打印的名字，只要加盖仲裁委的印章，就是有效的，在司法实践中，并没有因为这个问题而认定仲裁委违反法定程序，继而撤销裁决的。 劳动仲裁的范围 劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 申请劳动仲裁的条件 1、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。 2、当事人为和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议，或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议申请劳动仲裁需要具备的条件申请劳动仲裁需要具备的条件。 5、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申诉书。 6、申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。 7、劳动争议立案后，当事人应积极配合仲裁部门的审理工作，及时递交有关材料，按时出庭，并对各自所提问题负有举出证据的责任申请劳动仲裁需要具备的条件文章申请劳动仲裁需要具备的条件出自 8、双方当事人均可委托1-2名律师或其他人参加仲裁活动，但需先向仲裁部门提交由当事人签名、盖章并明确委托权限的委托书。 9、双方当事人得知立案后，均需预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费，结案后仲裁委员会会视案情本着多退少补的原则，按实际开支收取费用 仲裁费由败诉方负担申请劳动仲裁需要具备的条件默认。调解或双方部分败诉的争议，由仲裁委员会决定双方各自分担仲裁费数额。 十、经仲裁委员会调解处理的劳动争议，其调解书与裁决书均具有法律效力，双方当事人须认真如期执行。逾期一方不履行调解内容的，另一方可向人民申请强制执行。

[律师回复] 【法律意见】
有效。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，是一种凭证性文书。只要是借条内容是双方真实意思的表达，应该都予以认可，不一定非要按有手印才有效。借期已到，应马上向提讼，以免超过还债期限满2年的诉讼时效。扩展
【法律依据】
根据我国最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第五条规定：当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。也就是说，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同即成立。因此，欠条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。

[律师回复] 借贷关系是实际交付借款时生效

[律师回复] 生效。即使当事人在欠条上所写的不是本人真实姓名，但只要是本人所写，就表明本人认可这个名字且认可这笔债务，本人必须承担偿还责任。对于以别名、笔名等出具欠条的，只要确认是本人出具，就必须依法承担偿还的法律责任。欠款人以欠条上的名字与本人的身份证名字不一致为由否认的，其理由不能成立。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题》第21条规定：他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持。

[律师回复] 您好，针对您的打印的仲裁员名字裁决书是否有效问题解答如下, 打印的仲裁员名字裁决书有效吗
根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。根据劳动仲裁法的规定，仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，但是不论是仲裁员手写签名还是盖的签名章还是打印的名字，只要加盖仲裁委的印章，就是有效的，在司法实践中，并没有因为这个问题而认定仲裁委违反法定程序，继而撤销裁决的。
劳动仲裁的范围
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
申请劳动仲裁的条件
1、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。
2、当事人为和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议，或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议申请劳动仲裁需要具备的条件申请劳动仲裁需要具备的条件。
5、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申诉书。
6、申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
7、劳动争议立案后，当事人应积极配合仲裁部门的审理工作，及时递交有关材料，按时出庭，并对各自所提问题负有举出证据的责任申请劳动仲裁需要具备的条件文章申请劳动仲裁需要具备的条件出自
8、双方当事人均可委托1-2名律师或其他人参加仲裁活动，但需先向仲裁部门提交由当事人签名、盖章并明确委托权限的委托书。
9、双方当事人得知立案后，均需预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费，结案后仲裁委员会会视案情本着多退少补的原则，按实际开支收取费用
仲裁费由败诉方负担申请劳动仲裁需要具备的条件默认。调解或双方部分败诉的争议，由仲裁委员会决定双方各自分担仲裁费数额。
十、经仲裁委员会调解处理的劳动争议，其调解书与裁决书均具有法律效力，双方当事人须认真如期执行。逾期一方不履行调解内容的，另一方可向人民申请强制执行。

[律师回复] 是生效且合法的，正确的欠条的格式：
1、标题：欠条；
2、内容：写明借款金额，包括大小写；和还款日期、方式等；
3、欠款人：如果是个人，则要求写全名，此名字应该是身份证上的名字，并加盖手印。如果是法人，则应该写出法人全名并加盖印章。
4、注明欠款时间。

[律师回复] 是生效且合法的，正确的欠条的格式：
1、标题：欠条；
2、内容：写明借款金额，包括大小写；和还款日期、方式等；
3、欠款人：如果是个人，则要求写全名，此名字应该是身份证上的名字，并加盖手印。如果是法人，则应该写出法人全名并加盖印章。
4、注明欠款时间。

[律师回复] 合同复印件加盖公章具有法律效力。从合同效力上讲，只要双方签字盖章，合同就会生效，就具有法律约束力，所以电子扫描或者是复印件合同也是有效的。《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 【法律意见】
只签字没按手印的合同是合法有效的
1，《〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》主要针对合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的权利义务终止、违约责任等作出具体解释。
司法解释规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
2，一般情况下，合同自双方签字盖章之日成立，合同自成立之日后生效。
3，合同成立后，如果需要履行法律法规规定的批准手续的，批准后生效。
4，合同成立后，不在合同法规定的5种情形之一的，具有相应的法律效力。
5，生效的合同，对各方当事人均具有约束力。

[律师回复] 有效，你好你是债权人还是债务人，案情不够明确，可以补充完善

[律师回复] 你好，如果欠条名字写错的话，那么最好找对方重新书写，或者有其他证据证明已经支付了欠条中的金额

[律师回复] 绝对无效的，这属于虚假合同。
对方犯了两个错误：第
一，制造虚假文书；第
二，伪造印章罪。这两项罪名，随便一个就能扳倒对方。
另外，伪造他人签名，也是要承担法律责任的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有效。协议不论是打印还是手写，法律没有规定，只要是双方真实意思的表达签字就生效。最好每张都签字按手印（每个人的笔迹和指纹不同，如产生争议，可以进行司法鉴定）。如：打印的协议书。例如：只要是双方自愿，内容不违背法律规定，经双方签字，这样的协议是有法律效力的。 就是夫妻双方经协商，早拟一份关于婚前财产归属的协议，签字按手后，如果将来出现感情危机，需分财产时，在是具有法律效应。拓展资料没有签约日期的，双方可以重新补签日期，合同已经履行的以实际履行日期向前推定。加有备注的要双方签字盖章认可，再印一次不影响效力。协议：在法律上是合同的同义词。只要协议对买卖合同双方的权利和义务作出明确、具体和肯定的约定，即使书面文件上被冠以“协议”或“协议书”的名称，一经双方签署确定，即与合同一样对买卖双方具有约束力。

[律师回复] 在日常生活的民间借贷行为中，是否需要按手印呢。
答案是借条上只要有签字，即便没有按手印也不影响借条的成立和效力。
首先，如果借贷双方签订书面借贷合同，则借贷合同自借贷双方在合同书上签字、盖章时成立
其次，如果双方不是同时签字、盖章的，则借贷合同自在后一方签字、盖章时成立
所以自然人是否签字是影响合同成立的关键，在签字存在的情况下，手印并非必要。但是在当事人不会或者不能书写的情况下，可以采取按手印的方式，此时按手印与签字有同样的效力。
但是在实践中，律师建议有条件的当事人可以进行签字和按手印同时进行的双重确认。因为，签名是个人自然的书写流露，是个人真实意思的体现，可也有行为人事后不认可他人代签的情况，而按手印虽不易识别，但其确定身份的作用某种程度上可一举定纷争，而且鉴于指纹的唯一性，可以对此申请鉴定，从而厘清事实。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第五条
当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

[律师回复] 欠条是假名字是否生效要看情况：
1、当事人在欠条上所写的不是本人真实姓名,但只要确定欠条就是他本人书写，具有证据证明且认可这笔债务,本人必须承担偿还责任。
2、如果是借款人被逼写的借条，借条无效。
【法律依据】
《民法典》第一百五十条，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。