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没有签订劳动合同是否能够要求工伤鉴定
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2024-02-29
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有签订劳动合同是否能够要求工伤鉴定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，能够申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、未与单位签订劳动合同能要求进行工伤鉴定吗
没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，能够申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、认定工伤后是否一定要做伤残鉴定
认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则能够不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临没有签订劳动合同是否能够要求工伤鉴定的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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没有签订劳动合同是否可以要求工伤鉴定
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没有签订劳动合同是否可以要求工伤鉴定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤鉴定不够伤残，现在想要求公司赔偿，怎么赔偿标准
[律师回复] 未构成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
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快速解决“工伤赔偿”问题
没有签订劳动合同，可以要求工伤鉴定吗
[律师回复] 您好，关于没有签订劳动合同，可以要求工伤鉴定吗这个问题，我的解答如下, 没有签订劳动合同的也能申请工伤鉴定。
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等材料。
另外，需要注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政管理部门自行提出工伤认定申请。
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等材料。
另外，需要注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政管理部门自行提出工伤认定申请。
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如果够不成轻伤害，鉴定成皮外伤，我该怎么要求赔偿
[律师回复] 如果构不成轻伤，只是鉴定为轻微伤，当事人也可以要求赔偿。当事人的支出和因此而减少的收入，行为人都应当赔偿。法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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你好，我是左脚第五跖骨撕脱性骨折，够不够伤残鉴定，够不够级别
[律师回复] 可以申请鉴定，至于够不够成伤残要结合片子，诊断，恢复情况，影响功能的程度等综合原因认定。
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公司没有和我签订劳动合同我能够要求赔偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司没有和我签订劳动合同我能够要求赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
伤残鉴定不够怎么赔偿
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 车祸不够伤残如何赔偿
交通事故达不到伤残等级，可以要求赔偿义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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快速解决“交通事故”问题
啤酒瓶砸头算钝器还是利器，7.5公分伤口可够轻伤？求鉴定标准.
[律师回复] 啤酒瓶砸头算钝器伤害，但是钝器、利器伤害的没有司法上的意义，都是作为一种伤害器物的。依据《人体损伤程度鉴定标准》的条款，头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上，才能评定为轻伤二级（最低的刑事犯罪等级）。至于其它部位的7.5公分伤口那就更不会是轻伤之一了。如果你一定要求鉴定的，那么可能的结果就是民事伤害之一的轻微伤。但是如果7.5公分伤口伤害，已经造成人身其它功能性、不可逆的，那么就有可能会被鉴定为轻伤。
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职业病防治法对职业病诊断与鉴定要求提出了哪些修订
[律师回复] 【法律意见】
依据《中华人民共和国职业病防治法》第四条：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
依据《中华人民共和国职业病防治法》第四条：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
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公司没有和我签订劳动合同我能够要求赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能够通过本篇文章的内容来了解一些和公司没有和我签订劳动合同我能够要求赔偿吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
我被四个人打了，鼻骨左侧骨折，鉴定是轻微伤，级别鉴定够不够十级？
[律师回复] 10级伤残中对头面部损伤判定：
．一眼低视力1级；
.一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；
.一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；
．口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；．轻度张口受限，影响容貌；．颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；．舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；．一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；．一侧耳廊缺失（或畸形）10%以上；．鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；．面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌；．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm’以上，影响容貌；．头皮无毛发ZOom’以上；．颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征；或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征；.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。赔偿标准是：十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
．一眼低视力1级；
.一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；
.一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；
．口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；．轻度张口受限，影响容貌；．颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；．舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；．一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；．一侧耳廊缺失（或畸形）10%以上；．鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；．面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌；．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm’以上，影响容貌；．头皮无毛发ZOom’以上；．颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征；或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征；.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。赔偿标准是：十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
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快速解决“损害赔偿”问题
个人伤残鉴定是否能够做？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
首先是选择鉴定机构，应选择在人民备案的具有资质的鉴定机构来做。
其次，就是委托鉴定的问题，如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托;如果在人民诉讼阶段可由人民委托鉴定;如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托;双方调解的还可由车辆承保的保险公司委托。
最后，办理交通事故人身伤残鉴定的程序一般如下：
1.被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书;
2.携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告;
3.从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录;
4.对被抚养人的劳动能力进行鉴定时，还应携带鉴定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5.鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;
6.鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
首先是选择鉴定机构，应选择在人民备案的具有资质的鉴定机构来做。
其次，就是委托鉴定的问题，如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托;如果在人民诉讼阶段可由人民委托鉴定;如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托;双方调解的还可由车辆承保的保险公司委托。
最后，办理交通事故人身伤残鉴定的程序一般如下：
1.被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书;
2.携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告;
3.从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录;
4.对被抚养人的劳动能力进行鉴定时，还应携带鉴定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5.鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;
6.鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
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脚筋断裂，伤残鉴定能够几级
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下；
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下；
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订金交了没签合同能够退吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于订金交了没签合同能够退吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
糖尿病能够进行伤残鉴定吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 是空腹测的结果如果是空腹的话，隔几天再空腹去医院测一下血糖，如果还是超过正常值很多就可以订糖尿病糖尿病人注意的事项非常多，具体你可以上百度搜一下，答案非常多但是如果要是血糖这么高的话就得用控制血糖的药，然后订期监测血糖，看血糖控制住没有，或者别弄的低血糖了，降糖药必须长期服用，防止发生并发症，如果血糖控制住了就行了，不用太上火至于肝炎，算是携带吧，估计是以前得的，现在转氨酶是偏高一点，但是黄疸指数也偏高一些，得做下
B超，看看肝胆的形态．如果
DN
A不高，说明复制不是太厉害，如果高的话，身边的人也要注意一下．最好家里人也去做一下肝功和二对半看一下，如果没有抗体也没有病，最好去当地防疫站打个疫苗，安全第一！不要太上火了！
B超，看看肝胆的形态．如果
DN
A不高，说明复制不是太厉害，如果高的话，身边的人也要注意一下．最好家里人也去做一下肝功和二对半看一下，如果没有抗体也没有病，最好去当地防疫站打个疫苗，安全第一！不要太上火了！
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快速解决“损害赔偿”问题
伤残鉴定多少天能够做出来
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。
2.一般来说，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。
2.一般来说，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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想咨询劳动鉴定标准，哪些能够可以鉴定残疾
[律师回复] 您好，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤？是交通事故吗？您 可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。
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合同能够鉴定是什么时间签订的吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同能够鉴定是什么时间签订的吗的问题没办法解决的话，那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
律师，你好！朋友问我工伤司法鉴定是由个人委托鉴定还是公司委托鉴定好，不清楚。请问一下，工伤司法鉴定只能够是公司委托鉴定工伤吗？
[律师回复] 你好，想要搞清楚公司委托鉴定工伤状况，参考一下一下的法律规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。都可以申请的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
诈骗罪能够要求退赔吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 金融诈骗罪的种类包括七种，集资诈骗罪就是其中的一种犯罪。金融诈骗罪属于破坏市场经济秩序罪的大类。因其发生在金融领域故得其名。又因其形式不同而划分为：集资诈骗罪、贷款诈骗罪、金融票据诈骗罪、信用证诈骗罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪、保险诈骗罪等。
《刑法》第一百九十二条规定：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
金融诈骗罪除了具备一般刑事犯罪的基本的特征外，还具备一些自己的特征：
1.行业性。金融诈骗罪具有很强的行业特征。金融诈骗罪发生在金融活动中，几乎在金融行为的各个领域，如货币、证券、信贷、票据、保险等，都有金融诈骗罪的发生。
2.欺诈性。各种金融诈骗罪尽管变化多端，表现各异，但其本质上都离不开一个“骗”字。
3.复杂性。金融诈骗罪属于智力型犯罪。犯罪人除了利用金融方面的知识之外，还利用高技术、高科技作案。作案手段、方式较一般刑事犯罪更为复杂。
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