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在厂子里开叉车碰人谁负责
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2024-02-29
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包同贺律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在厂子里开叉车碰人谁负责的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、在厂子里开叉车碰人谁负责
1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；
2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
二、前车溜车撞后车谁负责
前车溜车撞后车的，一般是由前车承担事故全部责任；因为溜车导致的碰撞中，后车是处于被动状态的，是由于前车主动撞上后车导致了事故发生，所以应当由前车负事故全部责任。但是如果后车没有与前车保持安全车距的，则后车也可能需要承担责任，具体的责任划分由交警部门对事故现场进行勘验后，再结合具体情况综合判断决定。
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
三、别人躲车掉沟里了责任在谁
别人躲车掉沟里了的，若是车主违反交通法规，别人躲避是有依据的且当时情况紧急，不躲避就会发生事故，应该由车主承担相应责任。若行人存在过错的，应根据双方的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
对于在厂子里开叉车碰人谁负责的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。
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在厂子里开叉车碰人谁负责
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交警部门会根据现场勘查、检查和调研情况，结合鉴定结论，出具交通事故认定书，作为处理纠纷的依据。
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交通事故
叉车在厂里上班时，发生意外谁负责？
[律师回复] 【法律意见】
工伤：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
脑出血属于心脑血管疾病，办公时无不良伤害，很难判定为工伤，只有一种可能，那就是你亲戚的职业是干什么的，若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
脑出血属于心脑血管疾病，办公时无不良伤害，很难判定为工伤，只有一种可能，那就是你亲戚的职业是干什么的，若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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快速解决“工伤赔偿”问题
在做暑期工厂里被手拉叉车叉断后脚筋开放性断裂厂里该负责吗
[律师回复]
1.大学生假期打工与用人单位之间不成立劳动关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中，第12条有这样的规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”用人单位与假期打工学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。
2.你仍可以提起人身损害赔偿起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。学生假期打工期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生应该向公司主张赔偿。
3.如果你想解决该纠纷，除了与单位协商处理以外，只能先做司法鉴定，然后通过法院走人身伤害赔偿程序解决！建议委托律师处理。
1.大学生假期打工与用人单位之间不成立劳动关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中，第12条有这样的规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”用人单位与假期打工学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。
2.你仍可以提起人身损害赔偿起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。学生假期打工期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生应该向公司主张赔偿。
3.如果你想解决该纠纷，除了与单位协商处理以外，只能先做司法鉴定，然后通过法院走人身伤害赔偿程序解决！建议委托律师处理。
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厂里员工无证开叉车把我老婆撞成四处骨折，这责任因该谁负？
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在厂里被其他外协公司的叉车碰到了腿，应该怎么让他们赔偿
[律师回复]
1、法律关系：你公司和外协单位是B2B的关系（公司对公司）的关系。你们之间是合作关系，同时你们之间签有安全协议书。
即使安全协议书中有免责条款，因为贵公司雇员在事故中负有责任，贵公司的责任也无法完全撇清，承担一定的责任是一定的。
2、事故责任：事故必须进行调查。如果结果表明贵公司员工负全责，那事故责任就好办，你公司认了就行。如果结果显示都有责任，双方公司得把责任多少确定下来，双方都认可，方便后续事故处理和赔偿。
3、事故处理：由于大家都是公司，外协公司应当为受伤员工缴纳外协公司工伤保险。因此，外协公司应当为员工认定工伤（这个事实清楚，没有问题）。同时大部分的医疗等费用就有着落了，由社保出。
4、费用结算：
（1）大部分医疗费和赔偿款由工伤保险出。
（2）其他费用：根据事故责任认定（双方都认可），大家按比例出就行。包括未能报销的医疗费、伙食费、护理费、交通费、员工休息期间的待遇、一次性伤残就业补助金等需要由公司承担的费用。
1、法律关系：你公司和外协单位是B2B的关系（公司对公司）的关系。你们之间是合作关系，同时你们之间签有安全协议书。
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（2）其他费用：根据事故责任认定（双方都认可），大家按比例出就行。包括未能报销的医疗费、伙食费、护理费、交通费、员工休息期间的待遇、一次性伤残就业补助金等需要由公司承担的费用。
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孩子在学校碰撞谁负责？
[律师回复] 解答如下, 《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。”第三十八条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。”因此，您可以向打伤您孩子的同学和学校提出主张要求其支付医药费，因其同学是无民事行为能力人，故费用应由其监护人承担学校未能提供证据证明其尽到教育、管理职责的，也应承担相应责任。
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我在厂里开叉车撞到人，而叉车不是本职工作，应负什么责
[律师回复] 如果你作为叉车司机在履行自己的本职工作过程中将人撞伤，那么你的行为将被认定为职务行为，因此伤者的医药费将由工厂承担。倘若开叉车不是你的本职工作，那么将由你个人承担伤者的医疗费
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无证开叉车在哪里举报
如果是工厂存在指使无证司机操作叉车，违反安全生产法规，工厂和无证操作的司机双方均有责任，并由工厂承担主要责任。可以向安监部门举报。
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交通事故
无证操作公司叉车造成事故有谁负责
[律师回复] 无证驾驶造成事故的后果是：
1、因为无证驾驶当事人的过错导致交通事故的，应承担全部责任。
2、因为两方或者两方以上的当事人过错导致发生的道路交通事故，应当根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度进行综合分析、多方面考虑，分别承担主要、同等、次要责任。
3、各方均没有导致道路交通事故的过错，这便是一起交通意外事故，各方都没有责任。如果一方故意造成道路交通责任，另一方是不承担责任的。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款规定：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。
1、因为无证驾驶当事人的过错导致交通事故的，应承担全部责任。
2、因为两方或者两方以上的当事人过错导致发生的道路交通事故，应当根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度进行综合分析、多方面考虑，分别承担主要、同等、次要责任。
3、各方均没有导致道路交通事故的过错，这便是一起交通意外事故，各方都没有责任。如果一方故意造成道路交通责任，另一方是不承担责任的。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款规定：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。
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快速解决“交通事故”问题
乡村公路十字路与主路交叉口交叉口与十字路口相撞谁负
[律师回复] 您好，报警,由交警划分责任大小。根据责任划分承担相应的赔偿即可，
一、受伤未致残的。如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费，交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;u000b
二、因伤致残的。 因交通事故致残，除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目(6项)：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
三、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。若需法律帮助，可以与我联系。
一、受伤未致残的。如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费，交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;u000b
二、因伤致残的。 因交通事故致残，除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目(6项)：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
三、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。若需法律帮助，可以与我联系。
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俺对象18年在厂开叉车把厂门碰坏了。21年老板让赔2650元钱
[律师回复] 叉车行驶资格证是劳动部门发的,不需要年审.叉车从业资格证是安全生产监督部门发的,从发证之日起每两年审验一次,持续审两次就不再审了。 叉车行驶证（叉车证）是由国家安全生产监督管理局核发《中华人民共和国特种作业操作证》，叉车只在单位的工作场地内使用。 在考叉车证前首先要学习行驶叉车，要通过正规训练组织进行训练，再由训练组织上报手续由市级安监局人员考核行驶员，通过理论和实践操作考试才能获到叉车证。
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