工伤赔付协议怎么写

[律师回复] 你好，预付款合作协议范本如下：
甲方（付款方）：；
法定代表人：________ 职务：____
地 址：________
邮码：____
电话：________
乙方（收款方）：____；
法定代表人：________ 职务：____
地 址：________
邮码：____
电话：________
乙方为甲方的供应商，为降低运营成本，增进双方合作伙伴关系，甲方同意预付货款______ 元，用于乙方为履行对甲方供货义务而进行的相应原材料购买的货款支付。经双方协商，特订立本合同，以期共同遵守。
第一条 预付货款用途
_该笔预付款项仅用于乙方为履行对甲方的供货义务而进行的材料采购货款的支付。
第二条 预付货款金额____ 人民币(大写)________________ 元整。
第三条 还款方式
乙方以向甲方提供双方约定的产品或等额货币的形式抵扣该笔预付款
第四条 保证条款
1. 乙方必须按照预付款合同规定的用途使用预付款，不得挪作他用，不得用预付款进行违法活动。
2. 乙方有义务接受甲方检查、监督预付款的使用情况，了解乙方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。乙方应按照甲方的要求向甲方提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。
3. 乙方必须向甲方提交使用此笔预付款的《预付款使用计划》，《预付款使用计划》的内容包括但不限于如下栏目：预计使用期间（以月为单位），预计使用金额，购买材料种类及材料金额。《预付款使用计划》得到甲方认可后，甲方方将此预付款项划入乙方账户。
第五条 约定条款
1. 由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用外，乙方应优先偿还该款项。由于上级主管部门决定关、停、并转或撤销工程建设等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向甲方申请，并得到甲方的书面同意，乙方才可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。
2. 在此合同条款下，乙方在未全额抵扣该笔预付款金额前购买相关物资的所有权无异议的归于甲方。
3. 乙方应划拨并标示专门区域用于此协议下购买物品的存储及摆放，并于每月月初五个自然日内书面说明预付款的使用情况，乙方有义务配合甲方不定时的现场查验。
4. 乙方应开立专门账户用于此笔预付款的存储及使用，并于每月月初五个自然日内向甲方提供经开户行盖章确认的流水单据。
第六条 违约责任
1. 乙方不按合同规定的用途使用预付款，或不按月提供专用账户的流水单据，或不按月提供预付款的实际使用情况，甲方有权收回部分或全部款项，对违约使用的部分，按违约使用之日起每日3‰加收罚息。
2. 乙方使用预付款造成损失浪费或利用预付款合同进行违法活动的，甲方有权追回预付款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。
3. 乙方违反第四条、第五条约定的其他内容，甲方有权收回部分或全部款项，并有权要求乙方承担甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方向乙方主张权利所支出的律师费用、误工费用。
第七条 合同变更或解除。
1. 本合同非因《中华人民共和国合同法》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。
2. 当事人一方依照《中华人民共和国合同法》要求变更或解除本预付款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除后，乙方尚未抵扣的预付款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。
第八条 附则
1. 本合同如有未尽事宜。须经合同各方当事人共同协商，作出书面补充规定。补充 规定与本合同具有同等效力。
2. 在协议履行期间，与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不成，应依法向甲方所在地的人民法院提交诉讼解决。
3. 附件一《预付款使用计划》为本合同不可分割的条款。
4. 本合同正本一式四份，甲乙双方各执二份。
甲方：____________(公章)
代表人：____________
日期：____________
乙方：____________(公章)
代表人：____________
日期：____________

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 您好，关于如何写担保付款协议书这个问题，我的解答如下, 协议离婚怎么写协议书
一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示
二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限
三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)
四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任
五﹑住房问题的解决方案
六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限
七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务
八﹑其他需要在协议中明确的事项
九﹑双方当事人的签名(盖章或手印)
十﹑离婚协议书制作的时间。
另外还需要注意：
第
一，网上的离婚协议范本仅是参考，不能完全照搬。
要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充和修改。
第
二，写离婚协议时要尽量细化。
离婚协议的具体内容要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免日后不必要的纠纷。
第
三，不要轻易变更或重写离婚协议书。
不要因为离婚期间的思想波动，或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。
《婚姻法》
第三十一条
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 您好，关于如何写担保付款协议书这个问题，我的解答如下, 协议离婚怎么写协议书
一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示
二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限
三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)
四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任
五﹑住房问题的解决方案
六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限
七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务
八﹑其他需要在协议中明确的事项
九﹑双方当事人的签名(盖章或手印)
十﹑离婚协议书制作的时间。
另外还需要注意：
第
一，网上的离婚协议范本仅是参考，不能完全照搬。
要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充和修改。
第
二，写离婚协议时要尽量细化。
离婚协议的具体内容要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免日后不必要的纠纷。
第
三，不要轻易变更或重写离婚协议书。
不要因为离婚期间的思想波动，或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。
《婚姻法》
第三十一条
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 对于要怎么写代付工资协议这个问题，解答如下, 【法律意见】
施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。
【法律依据】
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
（二）社会平均工资水平
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 对于要怎么写代付工资协议这个问题，解答如下, 【法律意见】
施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。
【法律依据】
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
（二）社会平均工资水平
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 协议离婚怎么写协议书
一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示
二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限
三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)
四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任
五﹑住房问题的解决方案
六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限
七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务
八﹑其他需要在协议中明确的事项
九﹑双方当事人的签名(盖章或手印)
十﹑离婚协议书制作的时间。
另外还需要注意：
第
一，网上的离婚协议范本仅是参考，不能完全照搬。
要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充和修改。
第
二，写离婚协议时要尽量细化。
离婚协议的具体内容要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免日后不必要的纠纷。
第
三，不要轻易变更或重写离婚协议书。
不要因为离婚期间的思想波动，或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。
《婚姻法》
第三十一条
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
首先，应先写清楚甲乙丙三方所承担的角色，甲方是贷款方，乙方是借款方，而丙方则是担保方。紧接着写清楚借款原因，如乙方为生产经营周转资金，向甲方借款，甲方同意向乙方发放借款，丙方为乙方的借款提供担保，现三方就借款事宜达成如下协议。
其次，要写清楚借款的金额和借款期限，其中期限日期要精确到完整的年月日。借款发放方式也应详细写，如在本协议签订3天内，甲方将借款以现金的方式交付乙方，乙方同时为甲方开具现金收据。
再次，要规定还款方式，如本次借款的还款方式为现金偿还。以及规定第三方担保的条款，如丙方同意为甲、乙之间的借款合同提供担保。丙方同意以自己所有的物品作为乙方向甲方借款的担保物，在本协议签署前将担保物交由甲方保管借款期限届满，如乙方未归还借款，甲方可以按照相关法律规定处理丙方提供的担保物，并就相关价款优先受偿。
最后写清楚违约责任以及发生的争议解决方法。
然后甲乙丙三方签字落款。写上日期。
《中华人民共和国担保法》第十五条
保证合同应当包括以下内容：
(一)被保证的主债权种类、数额
(二)债务人履行债务的期限
(三)保证的方式
(四)保证担保的范围
(五)保证的期间
(六)双方认为需要约定的其他事项。
保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 您好，关于如何写担保付款协议书这个问题，我的解答如下, 协议离婚怎么写协议书
一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示
二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限
三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)
四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任
五﹑住房问题的解决方案
六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限
七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务
八﹑其他需要在协议中明确的事项
九﹑双方当事人的签名(盖章或手印)
十﹑离婚协议书制作的时间。
另外还需要注意：
第
一，网上的离婚协议范本仅是参考，不能完全照搬。
要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充和修改。
第
二，写离婚协议时要尽量细化。
离婚协议的具体内容要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免日后不必要的纠纷。
第
三，不要轻易变更或重写离婚协议书。
不要因为离婚期间的思想波动，或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。
《婚姻法》
第三十一条
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 对于要怎么写代付工资协议这个问题，解答如下, 【法律意见】
施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。
【法律依据】
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
（二）社会平均工资水平
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 付款协议书属于我国《合同法》的范围，必须同时具备合同成立生效的三个要件即主体适格、内容合法、意思表示真实。根据《合同法》四十四条对合同的生效的规定：依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。付款协议书主要涉及以下几个方面：
1、首部中的当事人用“甲方”和“乙方”表示。
2、写明合同订立的双方当事人名字、住址、身份证等基本信息
3、正文中的引言是写明目的的根据的规定，经双方的充分协商，特订立此合同。
4、内容要写明双方权利，违约责任等。
5、在结尾中要写上落款，日期，签订地点并需要双方当事人签字。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 付款协议书属于我国《合同法》的范围，必须同时具备合同成立生效的三个要件即主体适格、内容合法、意思表示真实。根据《合同法》四十四条对合同的生效的规定：依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。付款协议书主要涉及以下几个方面：
1、首部中的当事人用“甲方”和“乙方”表示。
2、写明合同订立的双方当事人名字、住址、身份证等基本信息
3、正文中的引言是写明目的的根据的规定，经双方的充分协商，特订立此合同。
4、内容要写明双方权利，违约责任等。
5、在结尾中要写上落款，日期，签订地点并需要双方当事人签字。

[律师回复] 股权转让的付款方式有三种，以现金、资产支付，也可以用其他股权支付。
1、股权转让是新股东与原股东之间的股权买卖交易行为，股权转让款由受让方给付转让方。
2、对于国有股权转让，受让方支付转让款的付款方式有限制，股权转让的付款方式有以现金、资产支付，也可以用其他股权支付。企业国有产权转让的全部价款，受让方应当按照产权转让合同的约定支付。
3、转让方应当委托具有相关资质的资产评估机构依照国家有关规定进行资产评估。评估报告经核准或者备案后，作为确定企业国有产权转让价格的参考依据。

[律师回复] 您好，针对您的离婚协议上写有付抚养费对方拒付问题解答如下, 【法律意见】
如果你们是诉讼离婚的，判决书或者调解书由抚养费的给付内容的，可在生效后申请强制执行。
如果是协议离婚，需要到被告所在地人民提讼，要求被告履行协议的给付抚养费的义务。
【法律依据】
《婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条 对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 你好，是什么协议，可以把情况说清楚

[律师回复] 您好，关于付款协议书要怎样写才有效这个问题，我的解答如下, 付款协议书属于我国《合同法》的范围，必须同时具备合同成立生效的三个要件即主体适格、内容合法、意思表示真实。根据《合同法》四十四条对合同的生效的规定：依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。付款协议书主要涉及以下几个方面：
1、首部中的当事人用“甲方”和“乙方”表示。
2、写明合同订立的双方当事人名字、住址、身份证等基本信息
3、正文中的引言是写明目的的根据的规定，经双方的充分协商，特订立此合同。
4、内容要写明双方权利，违约责任等。
5、在结尾中要写上落款，日期，签订地点并需要双方当事人签字。