公司注销了员工怎么补偿

最新修订 | 2024-03-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司注销了员工怎么补偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
公司注销了员工怎么补偿

一、公司注销了员工怎么补偿

公司如果因被责令关闭等情形而依法注销的,要按员工在本公司的工作年限来给予补偿,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司注销了员工工资如何办

公司注销了员工可以通过法院向法人代表起诉讼,追讨自己的工资。

同时,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

三、公司倒闭清算员工怎么赔偿

公司倒闭清算对员工要按照其在单位的工作年限赔偿,员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年的按一年计算,不满半年的,支付半个月的工资作为补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司注销了员工怎么补偿的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3670位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司注销了员工怎么补偿
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****5478用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****0266用户1分钟前提交了咨询
    171****7081用户2分钟前提交了咨询
    146****2728用户2分钟前提交了咨询
    173****8681用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5142用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****7122用户2分钟前提交了咨询
    165****6111用户2分钟前提交了咨询
    148****6823用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7011用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****6462用户3分钟前提交了咨询
    178****0374用户3分钟前提交了咨询
    154****2770用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****1500用户1分钟前提交了咨询
    144****8885用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
公司注销了员工如何补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司注销了员工如何补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
注销执行被法院吊销的人员,会被注销吗
[律师回复]   申请执行的公司被注销或吊销的,被执行人仍有履行生效法律文书的法定义务,仍然应该履行生效法律文书。  
1、申请执行的公司被注销的,仍会有原公司债权债务的承受人,可将该承受人变更为申请人后继续执行,不会影响的执行。  
2、如果是申请执行的公司被吊销的,在依法注销之前,该公司只是丧失经营资格,但其法人资格仍然存续,仍应该继续执行,被执行人也应该继续履行生效法律文书。  《最高人民法经(2000)24号函(函复辽宁省高级人民)》  辽宁省高级人民:  你院“关于企业法人营业执照被吊销后,其民事诉讼地位如何确定的请示”收悉。经研究,答复如下:  吊销企业法人营业执照,是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人做出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后,应当依法进行清算程序结束并办理工商注销登记后,该企业法人才归于消灭。因此,企业法人被吊销营业执照后至被注销登记前,该企业法人组成人员下落不明,无法通知参加诉讼,债权人以被吊销营业执照企业的开办单位为被告的,人民也应予以准许。该开办单位对被吊销营业执照的企业法人,如果不存在投资不足或者转移资产逃避债务情形的,仅应作为企业清算人参加诉讼,承担清算责任。你院请示中涉及的问题,可以参照上述精神办理。  此复
快速解决“债权债务”问题
当前3670位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
公司注销解散员工该怎么补偿
企业解散时,员工有权获得赔偿。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定,企业解散需提前书面通知员工并解除劳动关系,否则需额外支付一个月工资。员工还能获得经济补偿金,按服务年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。我们致力于在法律范围内优先保障员工权益,但企业资产不足时,员工可能无法获得全额赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3670 位律师在线,高效解决问题
公司注销了员工工资怎么办
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司注销了,员工还能仲裁吗
公司注销后,其法定代表人法律地位与权利终止,劳动者无法对其提起诉讼。劳动者可向劳动部门申请仲裁或选择清算股东为被申请人。如公司仍处破产清算,法定代表人身份持续,劳动者仍有权将其作为被申请人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3670 位律师在线,高效解决问题
公司注销了员工工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司注销了员工工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 公司注销了员工怎么补偿
顶部