老板炒员工没有合同怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板炒员工没有合同怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
老板炒员工没有合同怎么赔偿

一、老板炒员工没有合同怎么赔偿

老板炒员工但是签订没有合同的,赔偿如下:

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、老板拖欠员工工资怎么办没签合同

未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系

具体可以提供下列证据:

1.单位职工花名册;

2.打卡记录;

3.同事的证言

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、公司解散员工没有签劳动合同怎么赔偿

可以在公司解散时享受赔偿。

根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。相反,未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。"

提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金

在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有:

1、可以要求公司补缴社保

2、可以要求公司支付经济补偿金;

3、如果未超过仲裁申请时效的,还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同双倍工资

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对老板炒员工没有合同怎么赔偿的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.6k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板炒员工没有合同怎么赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****4464用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****7847用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****0452用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****6268用户2分钟前提交了咨询
    160****4006用户1分钟前提交了咨询
    145****3678用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****7740用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    152****6400用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****8418用户1分钟前提交了咨询
    160****7030用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****8770用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****3302用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****5648用户4分钟前提交了咨询
    167****7110用户2分钟前提交了咨询
    130****5258用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
宿迁135****1873用户3分钟前已获取解答
南通178****8505用户2分钟前已获取解答
扬州180****1246用户4分钟前已获取解答
老板炒员工没有合同如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板炒员工没有合同如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
老板炒员工怎么赔偿
企业对员工解雇时,过失性辞退无需赔偿;无过失性辞退或经济性裁员需支付经济补偿金,按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若企业违法解雇,需恢复劳动关系或按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
18浏览 2024-05-06
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板逼员工辞职,员工有没得赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
老板炒员工有赔偿吗
34浏览 2025-02-10
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板逼员工辞职,员工有没得赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板炒员工没有合同怎么赔偿
老板炒员工但是签订没有合同的,赔偿如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
26浏览 2024-10-26
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板逼员工辞职,员工有没得赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
老板跟员工没签合同炒了怎么办
24浏览 2025-02-03
私人老板解雇员工有没有赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与私人老板解雇员工有没有赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同私人老板炒员工怎么赔偿
41浏览 2024-12-29
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 老板炒员工没有合同怎么赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****1303用户3分钟前已提交咨询
沭阳135****2040用户4分钟前已获取解答
常州188****4555用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换