已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
因工伤导致全残,五险一金是不是赔
最新修订
|
2024-02-29
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因工伤导致全残,五险一金是不是赔的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
因工伤导致全残，属于工伤的，只要申请了工伤认定，认定为工伤的，就可以依法享受各项工伤待遇的。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤伤残赔偿不是保险公司赔偿，除用人单位支付五至六级伤残津贴，其他赔偿项目全部由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，则全部工伤赔偿项目由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临因工伤导致全残,五险一金是不是赔的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
因工伤导致全残,五险一金是不是赔
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
因工伤导致全残,五险一金是否赔
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因工伤导致全残,五险一金是否赔相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
精神病因导致的工作原因导致三级残疾，请问可以申请工残
[律师回复] 您好1可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请；2在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；3工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；4建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
4.6w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
导致交通事故的五大原因
[律师回复] 对于导致交通事故的五大原因这个问题，解答如下, 导致交通事故的五大原因，具体内容如下：一是道路等级低。我国现有的180余万公里道路中，及以下道路占85％，这些道路路面狭窄、弯多坡陡，缺乏必要的标志标线和防护设施，驾驶人稍有不慎，即可酿成特大事故。二是车辆总体构成不合理。我国目前拥有的近1.1亿辆机动车中，汽车仅占16％，其中还包括7.8％用于农业生产运输的三轮汽车和低速货车，其余均为摩托车、拖拉机和其他机动车。在我国大部分农村地区，客运网络尚不健全，农民出行困难，三轮汽车、低速货车以及拖拉机违法载人现象大量存在，这些车辆本身安全性能较差，并且经常行驶在路面条件恶劣的农村道路上，机件磨损大，极易因机械故障引发特大事故。三是一些客运企业安全生产制度不落实。一些中小型运输企业不能正确处理安全与效益的关系，忽视安全生产，对客运车辆所有人、驾驶员只收费不管理，安全生产制度形同虚设，存在着严重的安全隐患。四是驾驶人安全意识淡薄。为经济利益多拉快跑，超员载客、违法载人、超速行驶等交通违法行为十分普遍。五是交通管理措施不到位。一些基层交警大队还没有充分认识到预防交通事故工作的重要性和紧迫性，没有把预防交通事故作为交通管理工作的第一要务和中心任务抓紧抓实；警力配置不合理，路面管理责任不落实，勤务安排缺乏科学性、针对性；农村公路见警率低，失管漏管现象严重。
3.4w浏览
导致交通事故的五大原因
[律师回复] 对于导致交通事故的五大原因这个问题，解答如下, 导致交通事故的五大原因，具体内容如下：一是道路等级低。我国现有的180余万公里道路中，及以下道路占85％，这些道路路面狭窄、弯多坡陡，缺乏必要的标志标线和防护设施，驾驶人稍有不慎，即可酿成特大事故。二是车辆总体构成不合理。我国目前拥有的近1.1亿辆机动车中，汽车仅占16％，其中还包括7.8％用于农业生产运输的三轮汽车和低速货车，其余均为摩托车、拖拉机和其他机动车。在我国大部分农村地区，客运网络尚不健全，农民出行困难，三轮汽车、低速货车以及拖拉机违法载人现象大量存在，这些车辆本身安全性能较差，并且经常行驶在路面条件恶劣的农村道路上，机件磨损大，极易因机械故障引发特大事故。三是一些客运企业安全生产制度不落实。一些中小型运输企业不能正确处理安全与效益的关系，忽视安全生产，对客运车辆所有人、驾驶员只收费不管理，安全生产制度形同虚设，存在着严重的安全隐患。四是驾驶人安全意识淡薄。为经济利益多拉快跑，超员载客、违法载人、超速行驶等交通违法行为十分普遍。五是交通管理措施不到位。一些基层交警大队还没有充分认识到预防交通事故工作的重要性和紧迫性，没有把预防交通事故作为交通管理工作的第一要务和中心任务抓紧抓实；警力配置不合理，路面管理责任不落实，勤务安排缺乏科学性、针对性；农村公路见警率低，失管漏管现象严重。
4.9w浏览
导致交通事故的五大原因
[律师回复] 对于导致交通事故的五大原因这个问题，解答如下, 导致交通事故的五大原因，具体内容如下：一是道路等级低。我国现有的180余万公里道路中，及以下道路占85％，这些道路路面狭窄、弯多坡陡，缺乏必要的标志标线和防护设施，驾驶人稍有不慎，即可酿成特大事故。二是车辆总体构成不合理。我国目前拥有的近1.1亿辆机动车中，汽车仅占16％，其中还包括7.8％用于农业生产运输的三轮汽车和低速货车，其余均为摩托车、拖拉机和其他机动车。在我国大部分农村地区，客运网络尚不健全，农民出行困难，三轮汽车、低速货车以及拖拉机违法载人现象大量存在，这些车辆本身安全性能较差，并且经常行驶在路面条件恶劣的农村道路上，机件磨损大，极易因机械故障引发特大事故。三是一些客运企业安全生产制度不落实。一些中小型运输企业不能正确处理安全与效益的关系，忽视安全生产，对客运车辆所有人、驾驶员只收费不管理，安全生产制度形同虚设，存在着严重的安全隐患。四是驾驶人安全意识淡薄。为经济利益多拉快跑，超员载客、违法载人、超速行驶等交通违法行为十分普遍。五是交通管理措施不到位。一些基层交警大队还没有充分认识到预防交通事故工作的重要性和紧迫性，没有把预防交通事故作为交通管理工作的第一要务和中心任务抓紧抓实；警力配置不合理，路面管理责任不落实，勤务安排缺乏科学性、针对性；农村公路见警率低，失管漏管现象严重。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
因工伤导致左手五指伤残鉴定几级？
因工伤导致左手五指伤残一般可以鉴定为五级。在工伤伤残鉴定结果出具之后，如果用人单位为劳动者缴纳社会保险的，那么就由工伤保险机构向劳动者支付相应的工伤保险赔偿，如果没有缴纳社会保险，则由用人单位自己赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
因为同学聚会喝酒醉了导致五级伤残能判刑几年？因为我朋友嘛然后他特别喜欢喝酒而且在同学聚会上多年没有见的老朋友了，然后就喝高了导致事情发生 。
[律师回复] 故意伤害致人重伤甲级5级伤残处三年以上十年以下有期徒刑。
这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：
（ 1）使人肢体残废或者毁人容貌的；
（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
（3）其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1．对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2．对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3．对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”，是指行为人出 于损害他人健康的故意而伤害他人，但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”，是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。
这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：
（ 1）使人肢体残废或者毁人容貌的；
（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
（3）其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1．对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2．对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3．对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”，是指行为人出 于损害他人健康的故意而伤害他人，但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”，是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。
8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
如果因打架导致一方伤残，而对方报警后要伤残方赔偿6000元后（私下解决的），那么伤残方还能发起诉讼的请求吗？
[律师回复] 建议您协商解决，收集有利证明，协商不成可根据证据的情况决定是否起诉。
212浏览
因工致残伤残鉴定五级能否赔偿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 的待遇
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五至六级分别对应16个月、14个月本人工资。
B、保留劳动关系并安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按本人工资的70%、60%由用人单位按月发给并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险。
C、经工伤职工本人提出，可以与单位解除或终止劳动关系，由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。⑴一次性工伤医疗补助金：五级：20个月统筹地区上年度职工月平均工资。六级：15个月统筹地区上年度职工月平均工资。⑵一次性伤残就业补助金：五级：35个月统筹地区上年度职工月平均工资。，六级：30个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3836 位律师在线，高效解决问题
非因工伤导致8级伤残私了30万低吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着非因工伤导致8级伤残私了30万低吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
因工伤导致伤残却未能达到伤残等级，如果需要重新申请鉴定需要那些材料，人力资源部不告诉我，求各位老师给点意见
[律师回复] 建议委托律师处理
332浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
交通事故导致一级伤残护理费能给五年吗致一级伤残
[律师回复] 受害人因车祸变成植物人，是交通事故仅次于死亡的结果。由于植物人无自主意识，生活不能自理，因此其生活上的大小事务都需要他人照料。如此一来，无疑会加重受害人家属的负担。那么，此种情况下，受害人的护理费应如何计算呢参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）相关规定可知，交通事故人身损害赔偿的护理费计算方式为：护理费=护理期限（天）×护理人员工资（元/天）×护理人数（原则为1人）根据《解释》第21条规定可知，护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不得超过20年。实践中，由于难以把握受害人的护理期限，因此司法实践的做法是通过司法鉴定护理依赖级别，予以确定护理期限。而只有在受害人的伤情认定为完全依赖护理程度的情况下，护理期限才有可能以20年计算。咨询律师此外，护理人员的工资计算，需根据不同的情况具体分析，可参照以下情形进行计算：
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
4.9w浏览
交通事故导致一级伤残护理费能给五年吗致一级伤残
[律师回复] 受害人因车祸变成植物人，是交通事故仅次于死亡的结果。由于植物人无自主意识，生活不能自理，因此其生活上的大小事务都需要他人照料。如此一来，无疑会加重受害人家属的负担。那么，此种情况下，受害人的护理费应如何计算呢参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）相关规定可知，交通事故人身损害赔偿的护理费计算方式为：护理费=护理期限（天）×护理人员工资（元/天）×护理人数（原则为1人）根据《解释》第21条规定可知，护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不得超过20年。实践中，由于难以把握受害人的护理期限，因此司法实践的做法是通过司法鉴定护理依赖级别，予以确定护理期限。而只有在受害人的伤情认定为完全依赖护理程度的情况下，护理期限才有可能以20年计算。咨询律师此外，护理人员的工资计算，需根据不同的情况具体分析，可参照以下情形进行计算：
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇是什么?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故导致一级伤残护理费能给五年吗致一级伤残
[律师回复] 受害人因车祸变成植物人，是交通事故仅次于死亡的结果。由于植物人无自主意识，生活不能自理，因此其生活上的大小事务都需要他人照料。如此一来，无疑会加重受害人家属的负担。那么，此种情况下，受害人的护理费应如何计算呢参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）相关规定可知，交通事故人身损害赔偿的护理费计算方式为：护理费=护理期限（天）×护理人员工资（元/天）×护理人数（原则为1人）根据《解释》第21条规定可知，护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不得超过20年。实践中，由于难以把握受害人的护理期限，因此司法实践的做法是通过司法鉴定护理依赖级别，予以确定护理期限。而只有在受害人的伤情认定为完全依赖护理程度的情况下，护理期限才有可能以20年计算。咨询律师此外，护理人员的工资计算，需根据不同的情况具体分析，可参照以下情形进行计算：
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
（
1）护理人员有固定收入的（如专职护工），护理费按照其实际收入计算；
（
2）护理人员无固定收入的（如受害人的家属），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。最后，值得一提的是，交通事故植物人案件是一场持久战，为解决受害人后期生活的经济难题，受害人家属在主张护理费时，应尽可能在专业律师的指导下进行，以免因不知晓相关赔偿保障损害了自身利益。
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
本人因工作受伤导致右手腕功能完全丧失能，能评残吗
[律师回复] 你好,想让你瘦得比较严重的伤,当然可以评定伤残了,你可以和我见面以后细说,到底是不是与公司的正式员工,还是给人家打工干活呢
1.9w浏览
车祸导致脚底第五趾骨骨折能否评上十级伤残，对方负全责
[律师回复] 交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下：
1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限每个地方的人均收入不一样，所以你只需把当地的人均收入水平带入计算就可以。另外城镇户口和农村户口也不一样。
1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限每个地方的人均收入不一样，所以你只需把当地的人均收入水平带入计算就可以。另外城镇户口和农村户口也不一样。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3836 位律师在线，高效解决问题
因公致残的待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因公致残的待遇相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
女工超过五十在建筑工地干活，导致摔伤致残，能按工伤赔钱吗？
[律师回复] 你好，如果没有领取养老保险待遇，是可以参照工伤进行赔偿的
4.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
五级因公致残的伤残军人有什么待遇
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
3.9w浏览
五级因公致残的伤残军人有什么待遇
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
4.4w浏览
五级因公致残的伤残军人有什么待遇
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果你有伤残军人证就算工伤的。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
