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国有企业行政记大过处分有什么影响
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2024-03-01
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国有企业行政记大过处分有什么影响相关的法律方面知识。
一、国有企业行政记大过处分有什么影响
记大过的处分期间是十八个月，处分期间内不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。
《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
有行政处罚不会留下案底，只有构成犯罪的，才会留下案底。
不过对于行政处罚的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。这个记录虽然可以查到，但是对于被处罚者不会产生什么影响。
所谓案底，是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
《行政处罚法》第九条
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
三、行政处理和行政处罚区别是什么
行政处理和行政处罚区别：行政处理是一个笼统的说法，它包括很多具体的行政行为，行政处罚也属于行政处理的一种具体行为。行政管理处罚是国家法律责任制度的重要组成部分，是行政主体有效地进行行政管理、维护公共利益和社会秩序，保障法律贯彻实施的一个重要手段。
《中华人民共和国行政处罚法》第四条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了国有企业行政记大过处分有什么影响的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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你好，我想请问一下关于行政拘留国企政审会有什么影响吗，我老公最近涉及这样的事情所以我想知道一下，谢谢。
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至于对高考录取，只要达到不是开除层次，大过就是完全没有影响的。但是作为学生，自然不能因为听到这些没有影响的话就继续犯错。自然学校是不会纵容的，如果个人行为存在屡教不改的情况，那么对以后的影响就是一生。这个就涉及到心理层次，比如高中时期偷东西被记过，然后没有得到相应惩罚，就很可能到社会做出犯法的事情。
扩展资料：
一般各高校及中学的记过制度都改编自《公务员处分条例》，分为六级，分别为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）留校察看；
（五）休学（停课）察看；
（六）劝退（开除）。
处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）留校察看、休学查看，时限按情况具体处理。
期满后可进行撤销。另外，学校方面开具的处分证明实质上并不具备法律效应，升学过程中无法影响学生正常考试及升学，求职过程中也不影响参考公务员及其他国家、社会、职业技能考试及职称评定。
至于对高考录取，只要达到不是开除层次，大过就是完全没有影响的。但是作为学生，自然不能因为听到这些没有影响的话就继续犯错。自然学校是不会纵容的，如果个人行为存在屡教不改的情况，那么对以后的影响就是一生。这个就涉及到心理层次，比如高中时期偷东西被记过，然后没有得到相应惩罚，就很可能到社会做出犯法的事情。
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行政记过处分的影响
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至于对高考录取，只要达到不是开除层次，大过就是完全没有影响的。但是作为学生，自然不能因为听到这些没有影响的话就继续犯错。自然学校是不会纵容的，如果个人行为存在屡教不改的情况，那么对以后的影响就是一生。这个就涉及到心理层次，比如高中时期偷东西被记过，然后没有得到相应惩罚，就很可能到社会做出犯法的事情。
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行政拘留会影响出国吗?
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 行政拘留不属于刑事犯罪，所以行政拘留对下一代没有影响。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚，是指法定的(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚，是指法定的(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
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[律师回复] 您好，买家是否实际陷入限购政策，如果确实属于限购人群可以无责解除合同，要求返还定金。如果没有实际陷入限购，而卖家也办理完了房产证，那买家想解除可能涉及违约损失。如需帮助可来电或微信详询。
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依照现行的相关规定来看，如果企业注册资本比较大的话，首先会根据相关的注册资金。来确定其注册手续的费用，其次，如果注册的资本越高所需要承担的相关责任越多。但是在考虑做项目的时候，一般会针对于公司的注册资本进行考虑。
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国企职工被捕，市北采取强制措施羁押的，根据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第28条规定，自被羁押之日起，暂停劳动合同的履行，国企不承担劳动合同规定的相应义务，包括不支付工资福利和缴纳五险一金等。如果劳动者事后被证明错误限制人身自由，暂停劳动合同履行期间的损失，有国家赔偿。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
国企职工被捕，市北采取强制措施羁押的，根据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第28条规定，自被羁押之日起，暂停劳动合同的履行，国企不承担劳动合同规定的相应义务，包括不支付工资福利和缴纳五险一金等。如果劳动者事后被证明错误限制人身自由，暂停劳动合同履行期间的损失，有国家赔偿。
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暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
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（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
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1、低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。
2、对于家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民，均纳入城市居民最低生活保障范围，所需资金由地方各级人民政府列入财政预算。
3、所谓“全民低保”，较为完整的表述应是：凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是：“低保”等于城市居民最低生活保障（简称“城市低保”）加农村居民最低生活保障（简称“农村低保”）。
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3、所谓“全民低保”，较为完整的表述应是：凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是：“低保”等于城市居民最低生活保障（简称“城市低保”）加农村居民最低生活保障（简称“农村低保”）。
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（一）警告；（二）记过；
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（三）记大过；
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