一般服刑人员有退休工资吗

[律师回复] 刑满后，按照服刑前的退休金标准发放，服刑期间不上涨。

[律师回复] 你好，服务役的全部期限都需要计入工龄。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 1、被人民法院判处刑罚的正在服刑期间的犯罪分子，若被判处有期徒刑的，在执行原判刑期二分之一以上时可以假释；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上可以假释。
2、《刑法》规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上的，可以假释。

[律师回复]
1.用人单位或劳动保险代理机构填写并盖章《昆山市企业退休人员基本养老金审批表》
2.人社局社保科审批（南楼）3．核定待遇、办理社会化发放手续，符合条件的开通退休医保待遇(服务大厅8-9号窗口)，若不符合条件的可办理医保补缴手续(服务大厅3-7号窗口)
4.办理职工档案移交、纳入退管手续(亭林路108号退管中心服务窗口)
5.次月15号后持身份证领取养老金发放存折

[律师回复] 您好，关于已退休人员在服刑期间还有退休金吗？这个问题，我的解答如下, 企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

[律师回复] 服刑人员在服刑期间可以缴纳社保，法律无禁止为服刑人员购买养老保险的规定。
1，部分省市曾出台过政策，对被判刑或者劳动教养前已经参加基本养老保险的刑释解教人员，其刑满、劳动教养期满时未达到退休年龄的，应继续按规定缴纳养老保险费，退休时按规定享受基本养老保险待遇
2，刑满、劳动教养期满时已经达到退休年龄且符合享受基本养老保险待遇条件的，按规定享受基本养老保险待遇
3，享受基本养老保险待遇的退休人员被判刑或者劳动教养的，其刑满、劳动教养期满后，按标准恢复享受基本养老保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能领取对于这个问题，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，但不参与养老金调整，可以继续发给基本养老金，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》有明确规定。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）阻止他人重大犯罪活动的；有下列重大立功表现之一的，经查证属实的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限，有突出表现的、无期徒刑的犯罪分子；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中；◆有期徒刑四年，可以减刑；
（四）在日常生产；
（三）有发明创造或者重大技术革新的：
（一）判处管制，应当减刑，不能少于原判刑期的二分之一、有期徒刑的，最多可以减刑两年，如果认真遵守监规，在执行期间；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的、拘役中华人民共和国刑法第七十八条　被判处管制、有期徒刑、生活中舍己救人的，接受教育改造，确有悔改表现的；
（二）检举内外重大犯罪活动，或者有立功表现的、拘役

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）阻止他人重大犯罪活动的；有下列重大立功表现之一的，经查证属实的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限，有突出表现的、无期徒刑的犯罪分子；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中；◆有期徒刑四年，可以减刑；
（四）在日常生产；
（三）有发明创造或者重大技术革新的：
（一）判处管制，应当减刑，不能少于原判刑期的二分之一、有期徒刑的，最多可以减刑两年，如果认真遵守监规，在执行期间；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的、拘役中华人民共和国刑法第七十八条　被判处管制、有期徒刑、生活中舍己救人的，接受教育改造，确有悔改表现的；
（二）检举内外重大犯罪活动，或者有立功表现的、拘役

[律师回复] 对于一般餐饮业服务员辞职要多久这个问题，解答如下, 一般劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）阻止他人重大犯罪活动的；有下列重大立功表现之一的，经查证属实的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限，有突出表现的、无期徒刑的犯罪分子；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中；◆有期徒刑四年，可以减刑；
（四）在日常生产；
（三）有发明创造或者重大技术革新的：
（一）判处管制，应当减刑，不能少于原判刑期的二分之一、有期徒刑的，最多可以减刑两年，如果认真遵守监规，在执行期间；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的、拘役中华人民共和国刑法第七十八条　被判处管制、有期徒刑、生活中舍己救人的，接受教育改造，确有悔改表现的；
（二）检举内外重大犯罪活动，或者有立功表现的、拘役

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 中华人民共和国刑法　　第七十八条　被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　
（一）阻止他人重大犯罪活动的；　　
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　
（三）有发明创造或者重大技术革新的；　　
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；　　
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　◆有期徒刑四年，最多可以减刑两年。

[律师回复] 可以去KTV上班，办案机关责令不得进入、不得从事的情形除外。
　　法律依据：
　　《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
　　人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
　　（一）不得进入特定的场所；
　　（二）不得与特定的人员会见或者通信；
　　（三）不得从事特定的活动；
　　（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
　　被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
　　对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。丧葬费领取流程：带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。