公司已批辞职还能撤回吗

最新修订 | 2024-02-27
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公司已批辞职还能撤回吗

一、公司已批辞职还能撤回吗

公司已批辞职一般是不能撤回的。辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明受到欺诈胁迫等。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、公司注册批准前能撤销吗

公司注册未完成前可以撤回申请。

一、申请办理设立登记,应当提交下列材料:

(一)申请书;

(二)申请人主体资格文件或者自然人身份证明;

(三)住所(主要经营场所、经营场所)相关文件;

(四)公司章程

(五)法定代表人董事监事高级管理人员的任职文件和自然人身份证明;

(六)其他登记机关需要的材料。

二、设立有限责任公司,应当具备下列条件:

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

三、设立股份有限公司,应当具备下列条件:

(一)发起人符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;

(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;

(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;

(六)有公司住所。

《中华人民共和国公司法》第六条

设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对公司已批辞职还能撤回吗的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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[律师回复] 机器人du知道的话有时也说得不错,要检察院撤销批捕,“要么你势力很大要么你无罪或证据不足”,也就是说,除了非正常条件的“势力很大”,正常条件下的撤销批捕,应当是发现批捕错误(你无罪或没有证据证明你有罪)才可能撤销。
撤销批捕之后,如果发现有新证据证明有罪而且符合批捕条件:可以再次做出批捕决定。
你说的”跟追诉人协调好了“,追诉人是指受害人吧和受害人协商好、受害人不追究,只是在判刑时可以从轻判处的一个情节,不能因此让检察院撤销批捕,但如果是轻伤案件,情节轻微,可以不追究刑事责任的,有可能撤销。
你要撤销的,只是批捕还是要撤销案件撤销批捕要有证据证明不符合批捕条件才行。批捕条件是:《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大,给对方造成了重大损失,还有可能构成犯罪。 签订竞业协议的,在协议有效期内,不得在与原单位有竞争关系或同类企业中工作,否者,原来单位可以向劳动者主张赔偿。
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3、自离也会影响劳动者本人的声誉。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
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检察院已经批捕,可不可能撤消。如果可以撤销。撤销之后公安机关能不能再次追查?
[律师回复] 机器人du知道的话有时也说得不错,要检察院撤销批捕,“要么你势力很大要么你无罪或证据不足”,也就是说,除了非正常条件的“势力很大”,正常条件下的撤销批捕,应当是发现批捕错误(你无罪或没有证据证明你有罪)才可能撤销。
撤销批捕之后,如果发现有新证据证明有罪而且符合批捕条件:可以再次做出批捕决定。
你说的”跟追诉人协调好了“,追诉人是指受害人吧和受害人协商好、受害人不追究,只是在判刑时可以从轻判处的一个情节,不能因此让检察院撤销批捕,但如果是轻伤案件,情节轻微,可以不追究刑事责任的,有可能撤销。
你要撤销的,只是批捕还是要撤销案件撤销批捕要有证据证明不符合批捕条件才行。批捕条件是:《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
检察院已经批捕,可不可能撤消。如果可以撤销。撤销之后公安机关能不能再次追查?
[律师回复] 机器人du知道的话有时也说得不错,要检察院撤销批捕,“要么你势力很大要么你无罪或证据不足”,也就是说,除了非正常条件的“势力很大”,正常条件下的撤销批捕,应当是发现批捕错误(你无罪或没有证据证明你有罪)才可能撤销。
撤销批捕之后,如果发现有新证据证明有罪而且符合批捕条件:可以再次做出批捕决定。
你说的”跟追诉人协调好了“,追诉人是指受害人吧和受害人协商好、受害人不追究,只是在判刑时可以从轻判处的一个情节,不能因此让检察院撤销批捕,但如果是轻伤案件,情节轻微,可以不追究刑事责任的,有可能撤销。
你要撤销的,只是批捕还是要撤销案件撤销批捕要有证据证明不符合批捕条件才行。批捕条件是:《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
检察院已经批捕,可不可能撤消。如果可以撤销。撤销之后公安机关能不能再次追查?
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(一)可能实施新的犯罪的;
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(四)可能对被害人、举报人、控告人实施的;
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