员工动手术期间有工资吗

[律师回复] 以你技术入股的出资为限对公司承担有限责任。根据我国《公司法》第三条 规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。你以技术出资形式入股，是公司的股东，如果公司经营不善，作为股东要以你认缴出资为限对公司债务承担责任。这种责任为有限责任，而非无限责任。即以你在公司设立时出资为限对公司承担责任。

[律师回复] 需要，工伤认定不分谁的责任，只看是不是在工作期间工作地点所受伤，这是对作为弱势群体的一种无形保护。所以你必须要承担责任，不过你可以哪他说因为是他自己失误造成的，协商少赔一点。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的<br/>(四)患职业病的<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

[律师回复] 技术开发人员保密协议范本<br/>甲方：_________<br/>乙方：_________<br/>为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第一款所定义的内容)，经友好协商，甲乙双方签订如下协议：<br/>1.定义：<br/>1.1　专有信息的定义：<br/>1.<br/>1.1　本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息。<br/>1.2　“接收方”：本协议所称的“接收方”是指接收专有信息的一方。<br/>1.3　“透露方”：本协议所称的“透露方”是指透露专有信息的一方。<br/>2.权利保证：<br/>“透露方”保证其向“接受方”透露的专有信息不侵犯任何第三方的知识产权及其它权益。<br/>3.保密义务：<br/>3.1　“接收方”同意严格控制“透露方”所透露的专有信息，保护的程度不能低于“接收方”保护自己的专有信息。但无论如何，“接收方”对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的技术企业保护自己的专有信息的保护程度。<br/>3.2　“接收方”保证采取所有必要的方法对“透露方”提供的专有信息进行保密，包括(但不限于)执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。<br/>3.3　“接收方”保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。<br/>4.例外情况：<br/>4.1　“接收方”保密和不使用的义务不适用于下列专有信息：<br/>4.<br/>1.1　有书面材料证明，“透露方”在未附加保密义务的情况下公开透露的信息;<br/>4.<br/>1.2　有书面材料证明，在未进行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情况下已经拥有的专有信息;<br/>4.<br/>1.3　有书面材料证明，该专有信息已经被“接收方”之外的他方公开;<br/>4.<br/>1.4　有书面材料证明，“接收方”通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。<br/>4.2　如果“接收方”的律师通过书面意见证明“接收方”对专有信息的透露是由于法律、法规、判决、裁定(包括按照传票、法院或政府处理程序)的要求而发生的，“接收方”应当事先尽快通知“透露方”，同时，“接收方”应当尽最大的努力帮助“透露方”有效地防止或限制该专有信息的透露。<br/>5.否认许可：<br/>除非“透露方”明确地授权，“接收方”不能认为“透露方”授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。<br/>6.补救方法：<br/>6.1　双方承认并同意如下内容：<br/>6.<br/>1.1“透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密;<br/>6.<br/>1.2　遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的;<br/>6.<br/>1.3　所有违约对该专有信息进行未被授权的透露或使用将对“透露方”造成不可挽回的和持续的损害。<br/>6.2　如果发生“接收方”违约，双方同意如下内容：<br/>6.<br/>2.1　“接收方”应当按照“透露方”的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密，所需费用由“接收方”承担;<br/>6.<br/>2.2　“接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的所有损失，包括(但不限于)：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。<br/>7.保密期限：<br/>7.1　自本协议生效之日起，双方的合作交流都要符合本协议的条款。<br/>7.2　除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。<br/>8.适用法律：<br/>本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。<br/>9.争议的解决：<br/>由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定经_________仲裁委员会解决。<br/>10.生效及其它事项：<br/>10.1　本协议一式四份，甲乙双方各执两份。<br/>10.2　本协议自签订之日起生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。<br/>10.3　本协议及其附件对双方具有同等法律约束力，但若附件与本协议相抵触时以本协议为准。<br/>10.4　未尽事宜由双方友好协商解决。<br/>甲方(签章)：_________<br/>乙方(签章)：_________<br/>_________年____月____日<br/>_________年____月____日

[律师回复] 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。<br/>企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：<br/>（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。<br/>（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 想技术人员贩卖技术，安装窃听器什么的窃取秘密，贿赂技术人员窃取秘密，什么的，国家的明文规定是这样的：侵犯商业秘密行为是指以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密的行为。《反不正当竞争法》第10条以及国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》(1995年11月23日发布)指出，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：<br/>(<br/>1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；<br/>(<br/>2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；<br/>(<br/>3)根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人(包括与权利人有业务关系的单位、个人，在权利人单位就职的职工)披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。<br/>第三人明知或应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。在实践中，第三人的行为可能与侵权人构成共同侵权。