5年未签劳动合同赔偿多少钱

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于5年未签劳动合同赔偿多少钱的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
5年未签劳动合同赔偿多少钱

一、5年未签劳动合同赔偿多少钱

1、5年未签劳动合同要赔偿员工四年的双倍工资,按劳动合同法,如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一年不签合同,要赔偿双倍工资;同时认定为无固定期限的劳动合同

2、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、企业未签订劳动合同有哪些赔偿

企业未签订劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、劳动合同到期未签如何要求赔偿

劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况:

一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金

二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。

三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

对于5年未签劳动合同赔偿多少钱的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6556位律师在线平均3分钟响应99%好评
5年未签劳动合同赔偿多少钱
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****5470用户3分钟前提交了咨询
    131****2763用户4分钟前提交了咨询
    177****7021用户4分钟前提交了咨询
    168****8253用户4分钟前提交了咨询
    135****6055用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****7057用户2分钟前提交了咨询
    162****6321用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****5888用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 142****0862用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****3311用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****3455用户3分钟前提交了咨询
    130****0404用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****6816用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****2726用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****2784用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
5年未签劳动合同怎么赔偿多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与5年未签劳动合同怎么赔偿多少钱相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6556 位律师在线,高效解决问题
5年未签劳动合同如何赔偿多少钱
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与5年未签劳动合同如何赔偿多少钱相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年持刀抢劫5次判刑多久
[律师回复] 您好,关于未成年持刀抢劫5次判刑多久这个问题,我的解答如下, 根据我国刑法,抢劫罪最低刑为3年有期(另,最高为死刑),并且未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚,再加之犯罪未遂可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚,因此,17岁抢劫未遂(未伤人),一般情况下不会超过3年,并且很可能非常低,比如拘役(最长6个月)等。
另外请你注意,这个“未遂”是你自己说的还是判的,这很重要,因为如果这个17岁少年自己放弃了抢劫,而不是被别人(或其它的他不能控制的事情)阻止了犯罪,那么他不是未遂,而是中止。根据我国刑法第24条,对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚。也就是说,如果他当时是自己放弃抢劫的,那么不可能判他的刑罚。所以关于此罪,有以下几点值得注意:
1、已经构成了抢劫罪。
2、对于具体量刑这要看情节了,一般情形的抢劫罪会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金情节严重的可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。未遂犯比照既遂犯可以从轻、减轻处罚。
3、另外,未成年、认罪态度好,事后积极予以赔付,情节轻微,又没有造成严重后果的情况下有可能被判处缓刑,也就是不用在里蹲着了。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6556位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
5年未签劳动合同怎么赔偿多少钱
未签劳动合同赔偿的标准是每月支付双倍的工资,支付的工资不得低于本地的最低工资标准,低于的要支付差额部分。支付的补偿金从劳动者工作那天起的次日开始计算。如果用人单位拒绝支付补偿金,可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
行政拘留5天对未来有什么影响
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、什么是行政拘留行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的专指公安机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关期限一般为10日以内,较重的不超过15日行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
二、行政拘留以后的影响公安机关给予的治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚。治安拘留,连同治安案件的其他材料,一并归档,长期保存,任何人不得随意销毁注销。但公安机关会为行为人保密,不会在社会上随意扩散。一般不会影响行为人的生产、生活、工作和学习的,以后遵纪守法就是了。
三、哪些情况适用行政拘留行政拘留指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,给予的一种最严厉制裁,属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15日期满即释放,由公安机关决定,在行政拘留所执行对拘留不服的,可提起行政复议、行政诉讼。合并执行拘留的期限不得超过20天。
四、哪些情况适用刑事拘留
1、公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的强制措施。公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。若被拘留人被批准逮捕,则依据《刑事诉讼法》审理,若审理后被无罪释放,被逮捕人可以申请国家赔偿。刑事拘留不是处罚或者制裁。
2、《刑事诉讼法》第80条的规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:1在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的2害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的3身边或者住处发现有犯罪证据的4罪后企图自杀、逃跑或者在逃的5毁灭、伪造证据或者串供可能的6讲真实姓名、住址,身份不明的7流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
3、人民检察院决定拘留的条件是:1犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的2有毁灭、伪造证据或者串供可能的。人民检察院决定拘留后,由公安机关执行。刑事拘留最长时限为37天流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请批准逮捕的时间可以延长到30日。检察院必须在7日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
问题紧急?在线问律师 >
6556 位律师在线,高效解决问题
5年未签劳动合同怎么赔偿?
工作五年未订立书面劳动合同,已经不能主张二倍工资,主张二倍工资的时效是一年,已经超过时效。如果劳动者想立即解除劳动合同并要求支付赔偿金,以用人单位未缴纳社保为由可立即通知即日解除,以此为由解除劳动合同还可获得经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 5年未签劳动合同赔偿多少钱
顶部